Om ditt företag utforskar möjligheter till internationell tillväxt kan du överväga Cypern av olika anledningar. Denna önation i Medelhavet har en av de snabbast växande ekonomierna i Europeiska unionen. Men alla anställda som planerar att flytta till Cypern för att göra denna övergång med ditt företag måste i förväg skaffa nödvändiga visum och arbetstillstånd.
Typer av arbetsvisum på Cypern
Precis som alla andra länder har Cypern en mängd olika visum tillgängliga för utländska medborgare som planerar att resa inom dess gränser, och ett av dem är ett arbetstillstånd. Arbetsstillståndet tillåter utlänningar att resa in i Cypern för att bo och arbeta där. Det är dock viktigt att notera att arbetstillståndet i sig inte tillåter utländska medborgare att söka arbete på Cypern. Visumet ger endast inresa till landet.
Utländska anställda behöver tre separata dokument om de planerar att flytta till Cypern för att arbeta för ditt företag. De måste ansöka om:
-
Ett arbetstillstånd på Cypern, vilket ger innehavaren tillstånd att arbeta på Cypern
-
Ett arbetstillstånd, som tillåter innehavaren att resa till Cypern för att arbeta
-
Ett uppehållsvisum, vilket är nödvändigt för alla utländska medborgare som planerar att bo på Cypern i mer än 90 dagar
Krav för att få Cyperns arbetsvisum
För att få ett arbetstillstånd måste sökande tillhandahålla följande dokument:
-
Ansökningsblanketter ifyllda av arbetsgivaren
-
ett giltigt pass,
-
Ett anställningsavtal med ett företag baserat på Cypern
-
Arbetsgivarens skatteintyg
-
En kriminell bakgrundskontroll från arbetssökandens hemland
-
Läkarintyg som visar att arbetssökanden är vid god hälsa
-
Betalning av ansökanavgiften
Kraven för en Cyperns arbetstillstånd inkluderar:
-
ett giltigt pass,
-
En slutförd ansökan
-
Medicinska och polisgodkännandeintyg
-
Resebevis sjukförsäkring
-
Bevis på tillräckliga ekonomiska medel
-
Ett anställningsavtal med ett företag på Cypern, förseglat av arbetsmarknadsdepartementet
Ansökningsprocessen
Utländska anställda som planerar att flytta till Cypern behöver först och främst ett arbetstillstånd, och det är arbetsgivarens ansvar att ansöka om detta tillstånd för arbetstagarens räkning. Arbetsgivaren måste bevisa att det inte finns några behöriga arbetssökande på Cypern som kan fylla Befattningen. De kommer också att behöva få ett rekommendationsbrev från arbetsdepartementet. Efter att ha erhållit det nödvändiga brevet ska arbetsgivaren ansöka om tillstånd hos Folkbokförings- och migrationsmyndigheten.
Efter att ha erhållit arbetstillståndet ska anställde besöka ambassaden eller konsulatet i sitt hemland för att ansöka om ett arbetstillstånd. Arbetssökanden kan resa till Cypern så snart berörda tjänstemän utfärdat visumet.
En internationell anställd måste ansöka om uppehållstillstånd inom en vecka efter ankomsten till Cypern. För att göra det bör de besöka den lokala polisavdelningen eller centralkontoren för civilregistret och migrationsavdelningen. Sökande måste tillhandahålla en signatur och biometriska uppgifter.
Från och med januari 2023 måste förstagångssökande också lämna in inkomstbevis och tjäna minst EUR 2,000 per månad. Detta krav ökar för makar och barn. För arbetstagare som förnyar sitt uppehållstillstånd måste de lämna in ett års kontoutdrag som visar överföringar på minst EUR 24,000. Dessutom bör deras banksaldo vara minst EUR 6,000.
Efter att ha erhållit alla dessa tre dokument kan anställde lagligt bo och arbeta på Cypern.
Andra viktiga överväganden
Cypern är medlem i Europeiska unionen (EU). Som ett resultat måste medborgare i EU-länder och länder som finns inom Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) inte visumkrav när de reser till landet, eftersom de är undantagna. Som sagt, utländska anställda från dessa länder kommer fortfarande att behöva registrera sin vistelse på Cypern hos lämpliga myndigheter.
Samarbeta med G-P
Låt inte gränser vara gränser när ditt företag växer. På G-P gör vi internationell expansion snabb och enkel, och vi kan hjälpa ditt företag att onboarda anställda i fler än 185 länder runt om i världen. Kontakta oss idag för att lära dig mer om fördelarna med vår helhetslösning för global sysselsättning.
----
För närvarande erbjuder G-P inte support med handläggning av arbetstillstånd eller tillstånd på just denna plats.
