Det är officiellt! G-P Gia ™ är nu tillgänglig för alla. Levererar agentbaserad AI för global HR-efterlevnad i stor skala Prova det nu!
Släpp H-1B-visumet. Få tillgång till spetskompetens med G-P Employer of Record™.
GP-logotyp
Begär offert
GLOBALPEDIA

Utöka din globala arbetskraft in Georgiens flaggaGeorgien

Georgien

BEFOLKNING

4,012,104

SPRÅK

  1. georgiansk

LANDETS HUVUDSTAD

Tbilisi

VALUTA

Georgiska lari (₱) (GEL)

Allt du behöver för en anställning i Georgien.
Miniatyrbild av Employer of Record-översikt

Employer of Record i Georgia.

G-P erbjuder tjänster för Employer of Record för kunder som vill anställa anställda och hantera löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Georgia. Din kandidat anställs via G-P' Georgia PEO i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan onboardas inom några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företags räkning precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.

Miniatyrbild av löneöversikt

Lön i Georgien.

Georgien är ett litet land mellan Östeuropa och Västasien. Tack vare gränserna till Ryssland, Svarta havet, Armenien och Azerbajdzjan är det enkelt att få kontakt med andra företag i regionen. Huvudstaden, Tbilisi, är också känd för sin mångsidiga arkitektur och kullerstensgator som fungerar som en labyrint i hela staden.

Anställa i Georgiens flaggaGeorgien.

Att anställa rätt medarbetare är nyckeln till ditt företags framgång, men det är inte alltid en enkel process. Först måste du rekrytera begåvade kandidater i enlighet med Georgias lagar för lagenlig anställning. Sedan behöver du utarbeta ett anställningsavtal, officiellt anställa och introducera dem för att förbereda dem för framgång.

Läs mer
Läs mer om globala anställningar

Kompensation och förmåner i Georgien.

Att ta sitt företag till ett nytt land innebär omfattande planering, inklusive att utforma förmåner. Med marknadsundersökningar och förståelse för arbetsrätt kan du utforma en plan som lockar nya anställda och underlättar ditt företags planer för global tillväxt.

GEL 1,717 per månad

Minimilön per månad

24 days

Årlig semesterledighet (min)

GEL 1,717 per månad

Minimilön per månad

24 days

Årlig semesterledighet (min)

Dotterbolag till Georgia.

När du är redo att arbeta i Georgien måste du ta på dig många uppgifter innan du officiellt kan börja arbeta. Det viktigaste är att etablera ett dotterbolag. När du väl har etablerat ett dotterbolag i Georgia är du redo att etablera lönehantering, anställa anställda och erbjuda förmåner. Tyvärr kommer många företag att behöva veckor, månader eller till och med ett år för att etablera sig i Georgia.

Georgien Dotterbolag
Guide till arbetstillståndEtt illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.Arbetstillstånd och tillstånd iGeorgien

Georgiens visum & Tillstånd.

Planerar ert företag att expandera till eller outsourca verksamheten i Georgien? Om så är fallet behöver du troligtvis sätta ihop ett begåvat team av anställda som är villiga att flytta utomlands för att se till att övergången går smidigt för ditt företag. Tyvärr är att anställa internationell personal bara ett av de hinder du kommer att möta under ditt företags expansion. Du måste också se till att alla dina anställda har nödvändiga visum och tillstånd för att bo och arbeta lagligt i Georgien.

friskrivningsklausul

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du bör alltid rådgöra med och förlita dig på din(a) egen(a) juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande riktigheten, fullständigheten eller aktualiteten av denna information och ska inte ha något ansvar som uppstår på grund av eller i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av användning av eller förlitande på informationen.

Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.

Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.

boka demo
Hör av dig