Planerar ert företag att expandera till eller outsourca verksamheten i Georgien? Om så är fallet behöver du troligtvis sätta ihop ett begåvat team av anställda som är villiga att flytta utomlands för att se till att övergången går smidigt för ditt företag. Tyvärr är att anställa internationell personal bara ett av de hinder du kommer att möta under ditt företags expansion. Du måste också se till att alla dina anställda har nödvändiga visum och tillstånd för att bo och arbeta lagligt i Georgien.

Innehållsförteckning

Typer av arbetsvisum i Georgien

Utländska medborgare som planerar att resa till Georgien måste börja processen genom att bestämma vilken typ av visum de behöver samt vilken uppehållsstatus de ska ansöka om. Kategorier av visum i Georgien inkluderar:

  • Diplomatvisum (typ A)
  • Särskilda viseringar (typ B)
  • Vanliga viseringar (typ C)
  • Immigrationsvisum (typ D)
  • Transitvisering (typ C)

Inom dessa kategorier kan sökande välja antingen ett kortvarigt eller ett långsiktigt visum. Kortvariga visum är tillgängliga med enstaka eller flera inresor, medan långsiktiga visum tillåter flera inresor som standard.

Utländska medborgare som vill arbeta i Georgien behöver ett långtidsvisum, vilket fungerar som ett arbetstillstånd och även gör det möjligt för innehavaren att få uppehållstillstånd efter ankomsten till Georgien.

Krav för att få arbetsvisum för Georgien

Visumkraven kan variera från en ambassad till en annan. Som sagt, några av de allmänna kraven inkluderar:

  • En ifylld och undertecknad visumansökningsblankett
  • Ett giltigt pass med minst en tom sida för varje inresestämpel
  • Ett anställningsavtal med ett företag baserat i Georgien
  • Betalning av visumavgiften

Ansökningsprocessen

Utländska medborgare bör påbörja visumansökan genom att kontakta närmaste georgiska konsulat eller ambassad. Tjänstemännen vid ambassaden kommer att kunna tillhandahålla en korrekt, uppdaterad lista över kraven för visumet.

Utländska anställda kan ansöka om visum online via Georgiens e-ansökan-process. Sökande bör samla in alla nödvändiga styrkande dokument innan de påbörjar sin visumansökan. Efter att ha ansökt online måste arbetssökanden skicka in ytterligare en papperskopia av det ifyllda ansökanformuläret tillsammans med de nödvändiga dokumenten till ambassaden. I vissa fall kan arbetssökanden skicka dessa dokument till ambassaden. Annars bör de ta dem till ambassaden och skicka in dem personligen.

Efter godkännande av visumansökan kan den anställde resa till Georgien. Väl där måste de få uppehållstillstånd från Public Service Development Agency. Makar och anhöriga som reser till Georgien med anställd behöver också uppehållstillstånd. Uppehållstillstånd för utländska arbetstagare är giltiga i ett år, varefter de är berättigade till förnyelse i upp till fem år.

Andra viktiga överväganden

Behandlingstiden för ett långsiktigt visum är vanligtvis 30 kalenderdagar, så anställda bör överväga sitt avsedda startdatum i Georgien och planera därefter.

Utländska anställda bör också vara medvetna om att de inte kan arbeta i Georgien med turistvisum eller annat kortvarigt visum. Det var möjligt att göra det under de senaste åren, men visumpolitiken har sedan dess förändrats.

Läs mer om G-P

Behöver du onboarda internationella medarbetare just nu? Vi kan hjälpa dig med dina globala anställningsbehov. Kontakta oss och begär ett förslag.

----

För närvarande erbjuder G-P inte support för att hantera arbetsvisum eller arbetstillstånd på just denna plats.
För ytterligare frågor om vår globala anställningsplattform, kontakta oss idag.