Att starta ett företag i Sydafrika är relativt enkelt. Innan företag anställer personal måste de först etablera ett dotterbolag i Sydafrika, vilket kan vara en tidskrävande process. Det finns dock ett alternativ. Att arbeta med en registrerad arbetsgivare som G-P kan förenkla processen och göra det möjligt för företag att börja anställa på några minuter, inte månader.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Sydafrika
Det finns vissa faktorer som påverkar om du bör etablera ett dotterbolag i Sydafrika. Vissa företag - till exempel de som exporterar och importerar mat eller använder tung infrastruktur i Sydafrika - behöver också särskilda tillstånd, licenser, eller andra krav.
Det finns många typer av enhetsformer att ta hänsyn till vid bildandet av ett dotterbolag: privat företag, offentligt företag, fåmansbolag, partnerskap, samriskföretag eller filial. Det vanligaste alternativet är ett privat företag. Uppsättningsprocessen inkluderar:
- Reserverar företagets namn.
- Slutföra ett Memorandum of Incorporation (MOI)
- Fyll i ett meddelande om införlivande (NOI)
- Fyll i och lämna in ett ansökan-formulär tillsammans med MOI och NOI till Companies and Intellectual Property Commission (CIPC).
När enheten har registrerats fullt ut kommer CIPC att tillhandahålla ett företagsnummer, vilket underlättar processen att öppna ett bankkonto. Företagaren måste också momsregistrera sig och ansöka om arbetslöshetsersättning hos Arbetsmarknadsdepartementet.
Sydafrikas dotterbolagslagar
Sydafrikas dotterbolagslagar skiljer sig åt beroende på vilken typ av enhet du väljer att etablera. Efter registrering kräver sydafrikansk dotterbolagslag att privata företag för företagsregister, inklusive en kopia av MOI och eventuella ändringar, samt ett register över sina aktier, företagssekreterare och revisorer, om sådana utsetts. Företagaren måste behålla dessa register i en period av 7 år.
Privata företag måste också behålla kopior av alla rapporter som presenteras vid årsstämmor, årsredovisningar, eventuella redovisningshandlingar, kallelser och protokoll från aktieägarmöten samt styrelsebeslut. Dessutom måste alla privata företag föra korrekt och fullständig redovisning, vilken ska vara tillgänglig på företagets registrerade kontor.
Alla privata företag är skyldiga att lämna in en årlig avkastning inom en viss tidsperiod. Underlåtenhet att lämna in en årsdeklaration kan leda till att CIPC antar att företaget inte bedriver verksamhet – underlåtenhet att lämna in en årsdeklaration kan leda till avregistrering av företaget. Företag har 30 arbetsdagar för att lämna in den årliga avkastningen till CIPC.
Fördelar med att etablera ett sydafrikanskt dotterbolag
Att etablera ett dotterbolag i Sydafrika erbjuder flera fördelar. Ett privat företag verkar oberoende av moderbolaget. Detta arrangemang kan skydda Moderbolaget från eventuella förluster eller rättstvister. Dessutom gör det det möjligt för dotterbolaget att skapa sin egen struktur som tillgodoser Sydafrikas kultur och arbetsplatspraxis.
Andra viktiga överväganden
Innan man etablerar ett dotterbolag i Sydafrika är det lämpligt att undersöka hur mycket tid och resurser det kräver. Du kommer sannolikt att behöva anlita någon från ditt företag för att lära dig alla aspekter av Sydafrikas dotterbolagslagar eller investera en betydande summa pengar för att anlita en rådgivare eller professionell advokat som kan hjälpa till med installation och underhåll för att följa lokala lagar och förordningar.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.