Om du söker möjligheter till tillväxt för ditt företag är du inte ensam. Företagen vänder sig alltmer till internationella marknader när de expanderar. Zambia är ett av många afrikanska länder som erbjuder en lukrativ möjlighet till global expansion – men precis som i alla andra länder kan det vara utmanande att hålla koll på alla efterlevnadsrisker när man gör affärer där. En av dessa problem är att se till att alla dina anställda har nödvändiga zambiska arbetsvisum och tillstånd.

Typer av arbetsvisum i Zambia

Den zambiska regeringen erbjuder flera olika visumkategorier till utländska medborgare. Förutom dessa visum utfärdar regeringen också anställningstillstånd till utländska medborgare som arbetar för företag baserade i Zambia. Det finns två typer av zambiska arbetstillstånd tillgängliga för utlänningar:

  • Korttidsarbetstillstånd: Ett korttidsarbetstillstånd tillåter en utländsk anställd att arbeta i Zambia under en initial period på upp till tre månader. Detta tillstånd är berättigat till förnyelse en gång, vilket innebär att innehavaren kan bo och arbeta i Zambia i högst sex månader.
  • Långtidsarbetstillstånd: Detta tillstånd kallas även ett arbetstillstånd. Ett anställningstillstånd tillåter innehavaren att bo och arbeta i Zambia i upp till två år. Liksom med korttidstillståndet kan innehavaren förnya denna licens.

Det är inte möjligt att byta från en typ av tillstånd till en annan efter att ha anlänt till Zambia, så det är viktigt att se till att dina anställda får rätt tillstånd från början.

Krav för att få arbetsvisum till Zambia

För att ansöka om ett zambiskt arbetstillstånd måste utländska medborgare tillhandahålla följande dokument:

  • En vederbörligen ifylld ansökningsblankett
  • Ett pass med minst sex månaders giltighetstid kvar och tre eller fler tomma sidor
  • Två senaste passfotografier
  • En polisbakgrundskontroll från arbetssökandens hemland
  • Bestyrkta kopior av alla relevanta dokument som visar arbetssökandens kvalifikationer för tjänsten, såsom akademiska och yrkesbevis
  • Ett jobberbjudande från ett företag baserat i Zambia
  • Ett personligt brev från den blivande arbetsgivaren

Ansökningsprocessen

Ansökningsprocessen för ett zambiskt arbetstillstånd kan variera beroende på vilken typ av tillstånd dina anställda behöver.

Utländska medborgare som planerar att arbeta i Zambia med ett korttidsarbetstillstånd kan resa till Zambia med ett affärsvisum och ansöka om arbetstillståndet efter att de anlänt till landet. Sökande kan ansöka om affärsvisum på den zambiska ambassaden eller konsulatet i sitt hemland. Kraven för ett affärsvisum inkluderar:

  • ett giltigt pass,
  • En kopia av första sidan i arbetssökandens pass
  • Betalning av visumavgiften
  • En ifylld visumansökningsblankett
  • Två passfoton
  • Ett inbjudningsbrev
  • Ett officiellt personligt brev
  • En kopia av arbetssökandens flygplan med bekräftad bokning

Efter att ha fått visum och rest till Zambia ska anställd ansöka om arbetstillstånd. Handläggningstiden för en kortvarig arbetstillstånd är vanligtvis en till två veckor. Anställda kan inte börja arbeta förrän de får sitt arbetstillstånd.

Anställda som behöver ett långsiktigt arbetstillstånd måste ansöka om det innan de reser till Zambia. Behandlingstiden för detta tillstånd är fyra till sex veckor, så anställda bör planera därefter. Utländska medborgare bör besöka närmaste zambiska ambassad för att ansöka om tillstånd som de skulle göra för visum. Chief Immigration Officer i Zambia ansvarar för att utfärda tillståndet och bestämma längden på dess giltighet. Efter utfärdande av tillståndet kan anställde resa till Zambia och börja arbeta.

Andra viktiga överväganden

Zambia är något unikt i det att ett arbetstillstånd tillåter innehavaren såväl som dennes make/maka och anhöriga att stanna i Zambia. Utländska anställda bör kontakta den zambiska ambassaden eller konsulatet för eventuella ytterligare krav för familjemedlemmar, såsom äktenskap eller födelsecertifikat.

Läs mer om G-P

Behöver du onboarda internationella medarbetare just nu? Vi kan hjälpa dig med dina globala anställningsbehov. Kontakta oss och begär ett förslag.

----

För just denna plats kan G-P erbjuda stöd med handläggning av vissa arbetsvisum och tillstånd. Kontakta oss idag för att bedöma dina specifika behov.