เมื่อบริษัทของคุณเติบโตขึ้นในเบอร์มูดา คุณอาจจำเป็นต้องขอใบอนุญาตทำงานและวีซ่าสำหรับพนักงานบางคน เฉพาะผู้ที่พำนักอยู่ในเบอร์มูดา แต่งงานกับบุคคลที่พำนักอยู่ในเบอร์มูดา หรือผู้ถือใบรับรองถิ่นพำนักถาวรเท่านั้นที่สามารถทำงานในเบอร์มูดาได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาต การทราบว่าพนักงานของคุณต้องมีใบอนุญาตอะไรบ้าง จะช่วยให้กระบวนการจ้างงานราบรื่นยิ่งขึ้น

ประเภทของวีซ่าทำงานในเบอร์มูดา

ประเภทของใบอนุญาตทำงานในเบอร์มูดาที่แต่ละบุคคลต้องการนั้นขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม บริษัทที่ทำงาน และระยะเวลาที่จะทำงานในประเทศ ตัวเลือกใบอนุญาตทำงานทั้งเจ็ดแบบ ได้แก่:

  1. ใบอนุญาตทำงานมาตรฐาน
  2. ใบอนุญาตทำงานชั่วคราว
  3. ใบอนุญาตทำงานระยะสั้น
  4. ใบอนุญาตทำงานสำหรับธุรกิจใหม่
  5. ใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้ประกอบการระดับโลก (GE Permit)
  6. ใบอนุญาตทำงานทั่วโลก
  7. ใบอนุญาตทำงานด้านฟินเทค

วิธีขอวีซ่าทำงานในเบอร์มูดา

เป็นความรับผิดชอบของนายจ้างที่จะต้องขอวีซ่าทำงานในเบอร์มูดาให้แก่ลูกจ้างที่ไม่ได้เป็นผู้พำนักอาศัยในประเทศนั้น ๆ ก่อนที่บริษัทของคุณจะสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานสำหรับพนักงานใหม่ได้ คุณต้องลงโฆษณาตำแหน่งงานในเบอร์มูดาเสียก่อน หากไม่มีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม คุณสามารถดำเนินการตามขั้นตอนการทำงานได้ต่อไป

แบบฟอร์มใบสมัครที่บริษัทของคุณต้องกรอกนั้นขึ้นอยู่กับประเภทของใบอนุญาต โดยทั่วไป ใบอนุญาตทำงานจะมีอายุตั้งแต่หนึ่งถึงห้าปี และคุณสามารถเลือกความยาวได้เมื่อยื่นขอ บริษัทของคุณต้องชำระค่าธรรมเนียมใบอนุญาต โดยคิดตามระยะเวลาและประเภทของใบอนุญาต

คุณอาจต้องยื่นข้อมูลหรือเอกสารเพิ่มเติมเมื่อสมัครขอใบอนุญาตทำงาน ข้อกำหนดอาจแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับประเภทและจำนวนใบอนุญาตที่บริษัทของคุณยื่นขอ หากคุณยื่นขอ ใบอนุญาตประกอบธุรกิจใหม่มากกว่า 10 ภายในหกเดือนแรกของการดำเนินงาน คุณอาจต้องส่งสำเนาแผนการดำเนินงานของคุณด้วย

คุณมีทางเลือกในการต่ออายุใบอนุญาตทำงานแทนที่จะปล่อยให้หมดอายุ ขั้นตอนการต่ออายุจะเหมือนกับขั้นตอนการยื่น และบริษัทของคุณต้องส่งแบบฟอร์มการสมัครไม่ช้ากว่าหนึ่งเดือนก่อนหมดอายุ

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทำลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน สร้างโอกาสสำหรับทุกคนทุกส่วนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ ใช้ศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตนได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษากฎข้อบังคับตามกฎหมายท้องถิ่น และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและซอฟต์แวร์เริ่มงานของพนักงานใหม่ ไปจนถึงการจ่ายเงินให้พนักงานของคุณจะรวดเร็วและไม่ลำบาก ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่แพลตฟอร์มการเติบโตระดับโลกของเราจะช่วยให้ทีมของคุณเติบโตไปทั่วโลก