หากบริษัทของคุณกำลังสำรวจโอกาสสำหรับการทำงานในประเทศ คุณอาจพิจารณาไซปรัสด้วยเหตุผลหลายประการ ประเทศเกาะในแถบทะเลเมดิเตอร์เรเนียนแห่งนี้มีเศรษฐกิจที่เติบโตเร็วที่สุดแห่งหนึ่งในสหภาพยุโรป อย่างไรก็ตาม พนักงานที่วางแผนจะย้ายไปไซปรัสเพื่อเปลี่ยนผ่านการทำงานกับบริษัทของคุณ จะต้องขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่จำเป็นล่วงหน้า
ประเภทของวีซ่าทำงานในไซปรัส
เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ ไซปรัสมีวีซ่าหลากหลายประเภทสำหรับชาวต่างชาติที่วางแผนจะเดินทางภายในประเทศ และหนึ่งในนั้นคือวีซ่าทำงาน วีซ่าทำงานอนุญาตให้ชาวต่างชาติเดินทางเข้าประเทศไซปรัสเพื่ออาศัยและทำงานที่นั่นได้ อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือ วีซ่าทำงานดังกล่าวไม่ได้อนุญาตให้ชาวต่างชาติแสวงหางานทำในไซปรัส วีซ่าอนุญาตให้เข้าประเทศได้เท่านั้น
พนักงานต่างชาติที่ต้องการย้ายมาทำงานในไซปรัสจะต้องเตรียมเอกสารแยกกัน 3 ฉบับ สำหรับบริษัทของคุณ พวกเขาจะต้องยื่นใบสมัครสำหรับ:
-
ใบอนุญาตทำงานในประเทศไซปรัส ซึ่งให้สิทธิ์แก่ผู้ถือในการทำงานในประเทศไซปรัส
-
วีซ่าทำงาน ซึ่งอนุญาตให้ผู้ถือวีซ่าเดินทางไปทำงานที่ไซปรัสได้
-
วีซ่าพำนัก ซึ่งจำเป็นสำหรับชาวต่างชาติทุกคนที่วางแผนจะอาศัยอยู่ในไซปรัสนานกว่า 90 วัน
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศไซปรัส
ในการขอรับใบอนุญาตทำงาน ผู้สมัครจะต้องยื่นเอกสารดังต่อไปนี้:
-
แบบฟอร์มใบสมัครที่นายจ้างกรอกเรียบร้อยแล้ว
-
หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
-
สัญญาจ้างงานกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในประเทศไซปรัส
-
ใบรับรองการชำระภาษีของนายจ้าง
-
อาชญากร ตรวจสอบประวัติ จากประเทศที่ผู้มีหน้าที่สมัครงานอาศัยอยู่
-
ใบรับรองแพทย์แสดงว่าผู้ปฏิบัติงานมีสุขภาพแข็งแรงดี
-
การชำระค่าธรรมเนียมการสมัคร
ข้อกำหนดสำหรับการขอวีซ่าทำงานในประเทศไซปรัสมีดังนี้:
-
หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
-
ใบยื่นคำร้องที่มีข้อมูลครบถ้วน
-
ใบรับรองแพทย์และใบรับรองประวัติอาชญากรรม
-
หลักฐานการประกันสุขภาพระหว่างการเดินทาง
-
หลักฐานแสดงว่ามีฐานะทางการเงินเพียงพอ
-
สัญญาจ้างงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในประเทศไซปรัส ซึ่งประทับตราโดยกรมแรงงาน
กระบวนการยื่นคำร้อง
พนักงานต่างชาติที่วางแผนจะย้ายไปทำงานในไซปรัสจะต้องมีใบอนุญาตทำงานก่อนเป็นอันดับแรก และเป็นหน้าที่ของนายจ้างที่จะต้องยื่นขอใบอนุญาตนี้ในนามของพนักงาน นายจ้างจะต้องพิสูจน์ให้ได้ว่าไม่มีผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในไซปรัสที่สามารถเข้ามาทำงานในตำแหน่งดังกล่าวได้ นอกจากนี้ พวกเขายังต้องได้รับจดหมายรับรองจากกระทรวงแรงงานด้วย หลังจากได้รับหนังสือรับรองที่จำเป็นแล้ว นายจ้างควรยื่นขออนุญาตที่กรมทะเบียนราษฎรและตรวจคนเข้าเมือง
หลังจากได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว พนักงานควรไปที่สถานทูตหรือสถานกงสุลในประเทศที่ตนพำนักอยู่เพื่อยื่นขอวีซ่าทำงาน ผู้สมัครงานสามารถเดินทางไปไซปรัสได้ทันทีที่เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องออกวีซ่า
พนักงานจะต้องยื่นขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ภายในหนึ่งสัปดาห์หลังจากเดินทางมาถึงไซปรัส หากต้องการดำเนินการดังกล่าว พวกเขาควรไปที่สถานีตำรวจท้องที่หรือสำนักงานกลางของกรมทะเบียนราษฎรและตรวจคนเข้าเมือง ผู้สมัครจะต้องลงลายมือชื่อและให้ข้อมูลไบโอเมตริกซ์
ตั้งแต่วันที่ 2023 มกราคม ผู้สมัครครั้งแรกจะต้องยื่นหลักฐานรายได้ด้วย โดยมีรายได้อย่างน้อย EUR 2,000 ต่อเดือน ข้อกำหนดนี้จะเข้มงวดมากขึ้นสำหรับคู่สมรสและบุตร สำหรับคนงานที่ต้องการต่ออายุใบอนุญาตพำนัก พวกเขาจะต้องยื่นงบการเงินของธนาคารเป็นเวลาหนึ่งปี ซึ่งแสดงการโอนเงินรวมอย่างน้อย EUR 24,000 นอกจากนี้ ยอดเงินในบัญชีธนาคารของพวกเขาควรมีอย่างน้อย EUR 6,000
หลังจากได้รับเอกสารทั้งสามฉบับนี้แล้ว พนักงานก็สามารถอาศัยและทำงานในไซปรัสได้อย่างถูกกฎหมาย
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
ไซปรัสเป็นประเทศสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) ด้วยเหตุนี้ พลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปและประเทศที่อยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) จึงไม่ต้องขอวีซ่าเมื่อเดินทางเข้าประเทศ เนื่องจากได้รับการยกเว้น ถึงกระนั้น พนักงานต่างชาติจากประเทศเหล่านี้ยังคงต้องลงทะเบียนการพำนักในไซปรัสกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอยู่ดี
ร่วมเป็นพันธมิตรกับ G-P
อย่าปล่อยให้พรมแดนเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตของธุรกิจของคุณ ที่ G-P เราทำให้การขยายธุรกิจเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย และเราสามารถช่วยให้บริษัทของคุณเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานในกว่า 185 ประเทศทั่วโลก ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อดีของโซลูชันแบบครบวงจรสำหรับการจ้างงานทั่วโลก
–
ขณะนี้ GP ยังไม่ให้บริการด้านการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในพื้นที่นี้


