ฮ่องกง วีซ่าและใบอนุญาต

เป็นที่ทราบกันดีว่าการขอวีซ่าทำงานในฮ่องกงเป็นเรื่องยากมากสำหรับบริษัทต่างๆ เนื่องจากโดยทั่วไปแล้วฮ่องกงจะจ้างผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นเพื่อบรรจุตำแหน่งงานว่าง อย่างไรก็ตาม การทราบคุณสมบัติที่ถูกต้องและการค้นคว้าข้อมูลอย่างเหมาะสมจะช่วยให้คุณแสดงให้เห็นว่าสมาชิกในทีมของคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมกับงานนั้นเป็นอย่างดี

ประเภทของวีซ่าทำงานในฮ่องกง

คนส่วนใหญ่ที่ย้ายไปทำงานในฮ่องกงต้องยื่นขอวีซ่าทำงานภายใต้นโยบายการจ้างงานทั่วไป (General Employment Policy - GEP) วีซ่าประเภทเหล่านี้มักจะออกให้ภายในระยะเวลาที่กำหนดเท่านั้น ผู้สมัครที่จะมีสิทธิจะได้รับวีซ่าประเภทนี้ ต้องมีหนังสือแจ้งข้อเสนอการจ้างงานจากนายจ้างที่จะเป็นผู้สนับสนุนพวกเขา

ณ วันที่ 28, 2022 ฮ่องกง ฮ่องกงได้ขยายโอกาสสำหรับผู้เชี่ยวชาญในการทำงานหรือเริ่มต้นธุรกิจในฮ่องกงผ่าน Top Talent Pass Scheme (TTPS) โครงการนี้เปิดให้สำหรับพลเมืองของทุกประเทศ ยกเว้นอัฟกานิสถาน คิวบา และสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนเกาหลี ผู้สมัครไม่จำเป็นต้องมีประวัติการทำงานหรือแผนธุรกิจ และสามารถสมัครได้ภายใต้หมวดหมู่ใดหมวดหมู่หนึ่งต่อไปนี้:

• รายได้ต่อปีของพวกเขาคือ 2 5 ดอลลาร์ฮ่องกงขึ้นไป
• พวกเขาสำเร็จการศึกษาจากหนึ่งในมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก 100 แห่ง และมีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา
• พวกเขาสำเร็จการศึกษาจากหนึ่งในมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก 100 แห่ง และไม่มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปี หมวดหมู่นี้อยู่ภายใต้โควตาประจำปีของผู้สมัครจำนวน 10,000 คน และไม่ใช้กับแรงงานต่างชาติที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในฮ่องกง

ผู้สมัครสามารถยื่นขอวีซ่าสำหรับสมาชิกในครอบครัวที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้

ใบอนุญาตทำงานอื่นๆ ที่พบบ่อยในฮ่องกงได้แก่:

• นโยบายการจ้างงานทั่วไป (GEP): นี่คือวีซ่าทำงานที่พบได้บ่อยที่สุด โครงการนี้เหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ ความรู้ หรือประสบการณ์พิเศษที่มีคุณค่า ซึ่งหาได้ยากในฮ่องกง วีซ่านี้ไม่มีโควตา และไม่適用กับชาวจีนที่อาศัยอยู่ในแผ่นดินใหญ่ รวมถึงพลเมืองของอัฟกานิสถาน คิวบา หรือสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนเกาหลี
• โครงการรับสมัครผู้มีความสามารถและผู้เชี่ยวชาญจากจีนแผ่นดินใหญ่: วีซ่าทำงานนี้สำหรับชาวจีนที่อาศัยอยู่ในจีนแผ่นดินใหญ่ ซึ่งมีทักษะ ความรู้ หรือประสบการณ์พิเศษที่มีคุณค่าและหาได้ยากในฮ่องกง
• เทคโนโลยีที่จำเป็นต่อผู้เข้ารับการศึกษา: วีซ่าทำงานนี้สำหรับมืออาชีพที่เชี่ยวชาญเฉพาะด้านเทคโนโลยีบางประเภท รวมถึงปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีทางการเงิน บริษัทที่มีคุณสมบัติครบถ้วนจะต้องยื่นขอโควตาเสียก่อน
• การฝึกอบรม: ตัวเลือกการฝึกอบรมนี้เป็นวีซ่าทำงานสำหรับบุคคลที่ต้องการเรียนรู้ทักษะหรือได้รับความรู้เฉพาะด้าน และต้องการอาศัยอยู่ในฮ่องกงเป็นเวลาสูงสุดหนึ่งปี
• โครงการรับผู้ย้ายถิ่นฐานที่มีคุณภาพ: ชาวต่างชาติจากบางอาชีพสามารถย้ายมาอยู่ที่ฮ่องกงได้โดยใช้วีซ่าประเภทนี้ โครงการนี้เปิดรับสมัครบุคคลากรด้านไอที การเงิน กฎหมาย และงานสร้างสรรค์ ที่ยังไม่มีข้อเสนองานทำ โครงการนี้ยังอิงตามการทดสอบคะแนนทั่วไป (GPT) สำหรับบุคคลที่มีทักษะสูงหรือมีความสามารถพิเศษอีกด้วย ปัจจัยในการประเมินได้แก่ อายุ คุณสมบัติทางวิชาการ/วิชาชีพ ประสบการณ์การทำงาน รายชื่อผู้ดำเนินการ ความสามารถทางภาษา ภูมิหลังครอบครัว ไม่ใช่แค่อาชีพ
• ข้อกำหนดด้านการเข้าเมืองสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ: วีซ่านี้สำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากฮ่องกง ภายใน 6 เดือนหลังสำเร็จการศึกษา พวกเขาสามารถยื่นขออนุญาตอยู่ในเมืองได้นานสูงสุดหนึ่งปีเพื่อหางานทำในท้องถิ่น

ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานในฮ่องกง

หากสมาชิกในทีมของคุณกำลังยื่นขอใบอนุญาตทำงานในฮ่องกงภายใต้โครงการ GEP พวกเขาจะต้องแนบคำชี้แจงจากคุณที่อธิบายถึงตำแหน่งงานนั้นด้วย กรมตรวจคนเข้าเมืองจะประเมินใบสมัครในประเด็นต่อไปนี้:

• สาขาที่สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี
• ประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น
• เงินเดือนและเงื่อนไขการทำงานเมื่อเปรียบเทียบกับมาตรฐานท้องถิ่น
• การมีส่วนสนับสนุนระบบเศรษฐกิจของท้องถิ่น
• การขาดแคลนบุคลากรในท้องถิ่นสำหรับตำแหน่งงานเฉพาะนี้

บางครั้งอาจเป็นการยากที่บริษัทจะพิสูจน์ว่า พวกเขาไม่สามารถหาคนฮ่องกงมาทำงานในตำแหน่งงานหนึ่งๆ ได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาทำการสรรหาพนักงานจากทั่วโลก กล่าวคือ หน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองมักจะยอมรับหากมีหลักฐานยืนยันเช่นนั้น

หากสมาชิกในทีมของคุณมีสมาชิกในครอบครัวที่ต้องการพามาฮ่องกง พวกเขาจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเพิ่มเติม ตัวอย่างเช่น ผู้เชี่ยวชาญต้องพิสูจน์ว่าพวกเขามีหลักฐานที่สมเหตุสมผลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่แท้จริงระหว่างผู้พึ่งพาและผู้สนับสนุน รวมถึงบุตรที่อยู่ในความอุปการะที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี พวกเขาต้องแสดงให้เห็นว่าพวกเขาสามารถให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ครอบครัวและจัดหาที่พักที่เหมาะสมได้ หากคู่สมรสต้องการทำงานในฮ่องกงด้วย ก็สามารถทำได้โดยขอใบอนุญาตทำงานเพิ่มเติม

ขั้นตอนการสมัคร

ขั้นแรก บุคคลต้องกรอกแบบฟอร์มใบสมัครวีซ่าที่ถูกต้องและแนบเอกสารที่กำหนดทั้งหมด หากเอกสารเป็นภาษาอื่นที่ไม่ใช่ภาษาอังกฤษหรือภาษาจีน ผู้เชี่ยวชาญจะต้องจัดทำคำแปลให้ นอกจากนี้ พวกเขาจะต้องมีเอกสารการเดินทางที่ถูกต้องจากประเทศบ้านเกิดของตนด้วย

สามารถส่งใบสมัครทางไปรษณีย์หรือยื่นด้วยตนเองก็ได้ พวกเขาสามารถไปที่กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกงโดยตรง หรือไปที่สถานทูตจีนที่ใกล้ที่สุดก็ได้ หากสมาชิกของคุณอยู่ในทีมอาศัยอยู่ในจีนแผ่นดินใหญ่ พวกเขาสามารถยื่นวีซ่าในกรุงปักกิ่งได้ที่สำนักงานของรัฐบาลฮ่องกง อีกทางเลือกหนึ่งคือการยื่นใบสมัครผ่านผู้สนับสนุนในท้องถิ่น เช่น นายจ้างในอนาคต

เมื่อวันที่ 2022 เดือนธันวาคม กรมตรวจคนเข้าเมืองของฮ่องกงได้ขยายตัวเลือกการยื่นแบบออนไลน์สำหรับวีซ่าทุกประเภท ยังสามารถส่งใบสมัครทางไปรษณีย์หรือส่งด้วยตนเองได้หากต้องการ

ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ

แม้ว่าวีซ่าทำงานทั่วไปจะมีอายุเพียงระยะสั้น แต่บุคคลสามารถขอต่ออายุได้เมื่อวีซ่าหมดอายุ ควรยื่นขออย่างน้อย 4 สัปดาห์ก่อนวันหมดอายุ วีซ่าทำงานส่วนใหญ่จะต่ออายุได้เป็นระยะเวลา 2-3-3 ปี ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือ สัญญาจ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลาที่สิ้นสุดลงก่อนที่วีซ่าจะหมดอายุ ซึ่งในกรณีดังกล่าว ระยะเวลาการต่ออายุวีซ่าจะถูกลดลงตามไปด้วย

สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือวีซ่าเทคโนโลยีดังกล่าวนั้นไม่สามารถใช้ได้กับบุคคลสัญชาติอัฟกานิสถาน คิวบา และสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนเกาหลี

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทำลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน สร้างโอกาสสำหรับทุกคนทุกส่วนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ ใช้ศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตนได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษากฎระเบียบตามกฎหมายท้องถิ่นได้ครบถ้วน และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างและควบคุมเริ่มงานของพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้ทีมของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม

เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้

–

สำหรับสถานที่นี้ G-P อาจให้ความช่วยเหลือในการดำเนินการขอวีซ่าทำงานและใบอนุญาตบางประเภท ติดต่อเราวันนี้ เพื่อประเมินความต้องการเฉพาะของคุณ