มอริเชียสเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับแรงงานทั่วโลก เนื่องจากมีชายหาด แนวปะการัง และเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง หากบริษัทของคุณวางแผนที่จะขยายการดำเนินงานไปยังประเทศมอริเชียส การสรรหาทีมพนักงานที่มีความสามารถน่าจะเป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญลำดับต้นๆ ของคุณ อย่างไรก็ตาม พนักงานต่างชาติจะต้องขอวีซ่าทำงานและใบอนุญาตที่ถูกต้องก่อนจึงจะสามารถอาศัยและทำงานในประเทศได้อย่างถูกกฎหมาย
ประเภทของวีซ่าทำงานในมอริเชียส
มีวีซ่าหลายประเภทสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในมอริเชียส บุคคลใดก็ตามที่วางแผนจะหางานทำในประเทศนี้ จะต้องมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้:
- ใบอนุญาตทำงาน: พนักงานส่วนใหญ่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงาน นอกจากเอกสารนี้แล้ว พวกเขายังต้องขอใบอนุญาตพำนักอาศัยด้วย
- ใบอนุญาตประกอบอาชีพ: ใบอนุญาตประกอบอาชีพเป็นใบอนุญาตทำงานและพำนักอาศัยแบบรวมกัน ซึ่งอนุญาตให้พลเมืองจากประเทศอื่นอาศัยและทำงานในมอริเชียสได้ อย่างไรก็ตาม ใบอนุญาตนี้มีให้เฉพาะผู้สมัครที่อยู่ในหมวดหมู่ย่อยต่อไปนี้เท่านั้น ได้แก่ ผู้ประกอบวิชาชีพ นักลงทุน และผู้ประกอบอาชีพอิสระ
- ใบรับรองการยกเว้น: ใช้ได้เฉพาะกับพลเมืองของประเทศอื่น ๆ ที่ได้รับการยกเว้นจากใบอนุญาตทำงานตามระเบียบการยกเว้นการจ้างงานเท่านั้น
- ใบอนุญาตประกอบอาชีพรุ่นเยาว์: มีไว้สำหรับนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในประเทศมอริเชียส นายจ้างจะต้องยื่นเรื่องต่อคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจ และกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทจะต้องอยู่ในสาขาปัญญาประดิษฐ์ เทคโนโลยีชีวภาพ เทคโนโลยีสแกน (ฟินเทค) หุ่นยนต์ บริการทางการเงิน หรือสาขาไอที
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศมอริเชียส
เพื่อให้มีสิทธิ์สำหรับการทำงานในมอริเชียส ผู้รับผิดชอบงานควรมีอายุระหว่าง 20 ถึง 60 ปี อาจมีการยกเว้นข้อกำหนดนี้สำหรับแรงงานที่มีทักษะหรือความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
ในการขอรับใบอนุญาตทำงานและพำนัก คุณจะต้องเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:
- แบบฟอร์มใบสมัครที่สมบูรณ์
- รูปถ่ายหนังสือเดินทาง 4 รูป
- สำเนาหน้าข้อมูลหนังสือเดินทางของผู้สมัครงาน
- สำเนาวุฒิการศึกษาและวิชาชีพของผู้สมัครงาน
- รายละเอียดของงานที่ออกโดยนายจ้าง
- รายละเอียดประสบการณ์การทำงานก่อนหน้าของพนักงานที่คาดหวัง
- ใบรับรองสุขภาพที่ออกให้กับผู้สมัครโดยกระทรวงสาธารณสุขและคุณภาพชีวิต
- สำเนาหนังสือรับรองการจัดตั้งบริษัทและบัตรจดทะเบียนธุรกิจของนายจ้าง
- สัญญาจ้างงาน (COE) ที่ได้รับการอนุมัติจากฝ่ายแรงงานโดยมีเงินเดือนขั้นต่ำ MUR 30,000
- หลักฐานที่แสดงว่าตำแหน่งงานรับสมัครและจำนวนพนักงานที่ต้องการนั้นถูกโพสต์ในหนังสือพิมพ์จำนวน 2 ฉบับขึ้นไปในรูปแบบ A5
ขั้นตอนการสมัคร
พลเมืองจากประเทศอื่นๆ จะต้องมีทั้งใบอนุญาตพำนักและใบอนุญาตทำงานจึงจะสามารถทำงานในมอริเชียสได้อย่างถูกกฎหมาย เนื่องจากจำเป็นต้องมีใบอนุญาตทั้งสองประเภท ผู้สมัครสามารถกรอกแบบฟอร์มเดียวกันสำหรับใบอนุญาตทั้งสองประเภทได้ แบบฟอร์มดังกล่าวสามารถพบได้ในเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงาน ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม การจ้างงาน และการฝึกอบรม ต้องยื่นใบสมัครทางออนไลน์ผ่านทางพอร์ทัลใบอนุญาตทำงานอิเล็กทรอนิกส์ (e-Work Permit Portal)
เมื่อเข้าสู่ ระบบพอร์ทัลใบอนุญาตทำงานออนไลน์ ผู้สมัครจะได้รับแจ้งให้ลงทะเบียนและดำเนินการตามขั้นตอนการขอใบอนุญาตต่อไป
แม้ว่าจะมีแบบฟอร์มใบสมัครเดียวกันสำหรับใบอนุญาตอยู่อาศัยและใบอนุญาตทำงาน แต่พนักงานควรทราบว่าใบอนุญาตเหล่านี้ออกโดยหน่วยงานที่แตกต่างกัน ใบอนุญาตพำนักอาศัยออกโดยสำนักงานหนังสือเดินทางและตรวจคนเข้าเมือง ในขณะที่ใบอนุญาตทำงานออกโดยกระทรวงแรงงาน ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม และการจ้างงาน
นายจ้างต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานในประเทศมอริเชียสในนามของพนักงานที่คาดว่าจะได้รับการจ้างงาน หากนี่เป็นการยื่นขอใบอนุญาตทำงานครั้งแรกของบริษัท จะต้องยื่นแบบฟอร์มใบสมัครที่กรอกครบถ้วน พร้อมสำเนาข้อบังคับของบริษัทที่ได้รับการรับรองแล้ว
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
ยังมีอีกหลายสิ่งที่คุณควรคำนึงถึงเกี่ยวกับการหางานในประเทศมอริเชียส:
- ชาวต่างชาติที่เป็นคู่สมรสของพลเมืองมอริเชียสจะไม่ได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดอีกต่อไป และจำเป็นต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานและประกอบอาชีพ
- ผู้ถือใบอนุญาตประกอบอาชีพหรือใบอนุญาตพำนักอาศัยสามารถยื่นขอใบอนุญาตพำนักถาวรได้หลังจากอาศัยอยู่ในมอริเชียสเป็นเวลา 3 ปี ใบอนุญาตพำนักมีอายุ 20 ปี ตราบใดที่ตรงตามเงื่อนไขบางประการ
- บุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองซึ่งเป็นสมาชิกของชาวมอริเชียสพลัดถิ่นภายใต้โครงการชาวมอริเชียสพลัดถิ่นมีสิทธิ์ยื่นขอใบอนุญาตพำนักถาวรที่มีอายุใช้งาน 10 ปี
- บริษัทที่จดทะเบียนในประเทศมอริเชียสจะรับพิจารณาใบอนุญาตทำงานก็ต่อเมื่อใบอนุญาตดังกล่าวได้รับการยื่นขอจากบริษัทนอกประเทศมอริเชียสเท่านั้น หากบริษัทของคุณไม่มีสาขาในประเทศมอริเชียส คุณยังสามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดนี้ได้โดยการร่วมมือกับผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างระดับโลก เช่น G-P
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** ตามกฎหมายท้องถิ่นได้อย่างครบถ้วน และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้