หากคุณได้ตัดสินใจที่จะขยายธุรกิจของคุณไปยังฟิลิปปินส์ คุณจะต้องเรียนรู้และทำความเข้าใจกฎหมายของประเทศเพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบ กระบวนการนี้อาจใช้เวลาหลายเดือนก่อนที่คุณจะสามารถเริ่ม จ้างพนักงานในฟิลิปปินส์ได้
วิธีการสถาปนาประเทศฟิลิปปินส์ในภายหลัง
ก่อนที่คุณจะเริ่มกระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยในฟิลิปปินส์ คุณจำเป็นต้องพิจารณาปัจจัยต่างๆ ที่จะส่งผลกระทบต่อการตั้งฐานธุรกิจของคุณและประเภทขององค์กรที่คุณเลือกที่จะดำเนินงาน
อันดับแรก ให้คิดถึงประเภทธุรกิจที่คุณดำเนินอยู่ จากนั้น พิจารณาแนวปฏิบัติในท้องถิ่นที่อาจส่งผลต่อการดำเนินงานของบริษัทของคุณ วิเคราะห์ทุกอย่างตั้งแต่ความแพร่หลายของภาษาไปจนถึงความแตกต่างทางวัฒนธรรม ก่อนตัดสินใจว่าจะนำไปใช้ในส่วนใด
บริษัทต่างๆ มีตัวเลือกที่แตกต่างกันสำหรับประเภทนิติบุคคลที่จะรวมเข้าไว้ เช่น: สำนักงานสาขา, สำนักงานใหญ่ระดับภูมิภาค/สำนักงานใหญ่ระดับภูมิภาค (RHQ/ROHQ), องค์กรบุคคลเดียว (OPC) หรือห้างหุ้นส่วนระดับโลก ไม่มีอะไรจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของโครงสร้างที่คุณเลือก หากต้องการรวมเป็นเพลงในประเทศฟิลิปปินส์ คุณควรทำตามขั้นตอนเหล่านี้:
- ตรวจสอบและจองชื่อบริษัทของคุณกับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (SEC)
- นำเงินต้นขั้นต่ำที่คุณชำระไปฝากที่ธนาคาร
- รับรองคำให้การเป็นลายลักษณ์อักษรของเหรัญญิกและบทความของบริษัทการไม่เป็นบริษัท
- หลังจากจดทะเบียนบริษัทกับ ก.ล.ต. แล้ว ให้ขอรับหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี (TIN) ที่ลงทะเบียนล่วงหน้า
- ขอใบอนุญาตจากหมู่บ้าน (Barangay clearance)
- ไปที่สำนักงานเหรัญญิกของเมือง (CTO) เพื่อขอใบรับรองภาษีชุมชน (CTC) และชำระภาษีชุมชนประจำปี
- ขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจจากสำนักงานใบอนุญาตประกอบธุรกิจ (BPLO)
- ซื้อสมุดบัญชีเฉพาะทางได้ที่ร้านหนังสือในประเทศฟิลิปปินส์
โดยทั่วไปแล้วกระบวนการทั้งหมดจะใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือนานถึงหลายเดือน และมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม หากคุณเลือกที่จะตั้งค่า คุณควร งบประมาณ เวลาและเงินที่จำเป็นในการดำเนินการให้เสร็จสิ้น
กฎหมายของประเทศฟิลิปปินส์
กฎหมายเกี่ยวกับบริษัทสาขามักมีความซับซ้อนและแตกต่างกันไปตามประเภทของนิติบุคคลที่คุณเลือก สำหรับบริษัทจำกัด จำนวนชาวต่างชาติที่ได้รับอนุญาตให้เป็นผู้ก่อตั้งบริษัทขึ้นอยู่กับข้อจำกัดภายใต้พระราชบัญญัติการจัดตั้งบริษัทระหว่างประเทศ รัฐธรรมนูญของฟิลิปปินส์ และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ข้อกำหนดด้านสัญชาติของผู้ถือหุ้นขึ้นอยู่กับการจำแนกประเภทของธุรกิจ (บางส่วนเป็นของคนท้องถิ่น, 100% เป็นของต่างชาติ หรือสงวนไว้สำหรับคนท้องถิ่น)
หากคุณเลือกที่จะตั้งค่า RW เพียงอย่างเดียว แทนที่จะเลือกทางเลือกอื่น เช่น G-P คุณอาจพิจารณาจ้างทนายความหรือที่ปรึกษาที่เข้าใจกฎหมายของประเทศ
ประโยชน์ของการสถาปนาประเทศฟิลิปปินส์ในภายหลัง
ประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของการก่อตั้งประเทศฟิลิปปินส์คือบริษัทต่างๆ สามารถเริ่มจ้างงานภายในประเทศได้อย่างถูกกฎหมาย เมื่อกระบวนการไม่ของบริษัทเสร็จสิ้น บริษัทต่างๆ ก็สามารถจ้างพนักงาน เริ่มดำเนินธุรกิจ และดำเนินการบัญชีเงินเดือนได้ อย่างไรก็ตาม กระบวนการนี้มีความยาวและอาจใช้เวลานานกว่านี้หากคุณไม่คุ้นเคยกับกฎหมายท้องถิ่น
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
คุณจะต้อง งบประมาณ เวลาและเงินจำนวนมากเพื่อดำเนินการให้ครบถ้วนตามความต้องการของลูกค้า พยายามจัดสรรเวลาเพื่อยื่นเอกสาร เดินทางไปฟิลิปปินส์ (หากจำเป็น) เซ็นเอกสาร และประเมินงานพนักงาน
คำนวณผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) ของการใช้ GP บริการตัวแทนนายจ้าง
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่
เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนำในภูมิภาคของเรากับ #1 Global Growth Platform™ เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายใน 180+ ประเทศ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทย่อยในท้องถิ่น
ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตในระดับโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น