ก่อนจ้างงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ บริษัทต่างๆ ต้องจัดตั้งสำนักงานจัดหางาน หรือทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานระดับโลก เช่น G-P พวกเขาจะต้องจดทะเบียนในประเทศก่อนจึงจะสามารถจ้างพนักงาน จัดทำบัญชีเงินเดือน และทำงานตามแผนและผลประโยชน์ได้

การจดทะเบียนจัดตั้งบริษัทสาขาอย่างสมบูรณ์อาจใช้เวลาตั้งแต่หลายสัปดาห์ไปจนถึงหลายเดือน ซึ่งหมายความว่าบริษัทอาจเสียเวลาในการสรรหาบุคลากรและเริ่มต้นโครงการของบริษัทในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ แต่ในทางกลับกัน GP สามารถช่วยเร่งการเริ่มต้นโครงการต่างๆ ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้ภายในเวลาเพียงไม่กี่นาที แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือน

วิธีการสถาปนาสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

การก่อตั้งสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ไม่ใช่การตัดสินใจที่บริษัทใดๆ ควรทำอย่างสบายๆ นายจ้างอาจพิจารณาปัจจัยต่างๆ เพื่อพิจารณาว่าพวกเขาต้องการอะไรสำหรับบริษัทที่ไม่คุ้นเคย และควรตั้งสำนักงานใหญ่ไว้ที่ใด ปัจจัยทางธุรกิจ เช่น อุตสาหกรรมเฉพาะ สัญชาติของบุคคลที่พวกเขาตั้งใจจะจ้างงาน หรือข้อตกลงทางการค้าใดๆ สามารถสร้างความแตกต่างที่เห็นได้ชัดเจนในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

เนื่องจากสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์มีหลายภูมิภาค ข้อกำหนดสำหรับเดสก์ท็อปอาจแตกต่างกันไปตามสถานที่ตั้งที่แน่นอน บริษัทต่างๆ จะพบกับข้อจำกัดและข้อกำหนดน้อยลงในเขตการค้าเสรีของประเทศ แต่พวกเขาจะต้องตัดสินใจว่าเขตการค้าเสรีใดเหมาะสมกับความต้องการทางธุรกิจของตนมากที่สุด นอกจากนี้ พวกเขาอาจต้องมีเงินทุนขั้นต่ำในระดับหนึ่ง และจะสามารถดำเนินกิจกรรมได้เฉพาะที่ระบุไว้ในใบอนุญาตประกอบการเท่านั้น

แม้ว่าภาษาอาหรับเป็นภาษาประจำชาติของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ แต่กลุ่มที่ต่างจากนี้ก็ใช้ภาษาถิ่นและภาษาที่ต่างกัน ตัวอย่างเช่น ชาวเอมิเรตส์พูดภาษาถิ่นอาหรับอ่าวเปอร์เซีย ภาษาที่นิยมใช้อื่น ๆ ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ได้แก่ ภาษาเปอร์เซีย เนปาล เบงกอล ปาทาน และอื่น ๆ

หากบริษัทต่างๆ ต้องการเข้าไปตั้งฐานธุรกิจในแผ่นดินใหญ่ พวกเขาอาจต้องติดต่อกรมพัฒนาเศรษฐกิจ (DED) ของเอมิเรตนั้นๆ เพื่อขออนุมัติเบื้องต้นและจดทะเบียนชื่อทางการค้า เมื่อได้รับการอนุมัติแล้ว พวกเขาก็สามารถดำเนินการขั้นตอนต่อไปได้

ธุรกิจจำนวนมากรวมเป็นบริษัทจำกัด (LLC) เนื่องจากกระบวนการของบริษัทและการกำกับดูแลอย่างต่อเนื่องอาจซับซ้อนน้อยกว่า ขั้นตอนในการจัดตั้งบริษัทประกอบด้วย:

  • กำหนดสถานที่ตั้งของสำนักงาน
  • ค้นหารูปแบบทางกฎหมายที่เหมาะสมสำหรับการกลับมา.
  • จองชื่อบริษัทไว้ก่อน
  • กำหนดและรับสิ่งที่เหมาะสมสำหรับกิจการต่างๆ โดยพิจารณาจากกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่บริษัทต้องการดำเนินการ
  • เปิดบัญชีธนาคารในประเทศ

กฎหมายสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

กฎหมายของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของนิติบุคคลที่บริษัทตัดสินใจจัดตั้ง หากพวกเขาเลือกจัดตั้งเป็นบริษัทจำกัด (LLC) ซึ่งประกอบด้วยหุ้นส่วน ความรับผิดของหุ้นส่วนแต่ละคนจะจำกัดอยู่เพียงจำนวนเงินทุนที่พวกเขานำมาลงทุนในรูปแบบหุ้นเท่านั้น

ข้อกำหนดด้านเงินทุนสำหรับบริษัทจะแตกต่างกันไปตามรูปแบบทางกฎหมาย ในอดีต บริษัทจำกัดความรับผิด (LLC) ต้องมีเงินทุนขั้นต่ำตามที่กำหนด ขณะนี้ ประเทศดังกล่าวต้องการ “เงินทุนที่เพียงพอ” ซึ่งจะถูกประเมินโดยกรมพัฒนาเศรษฐกิจ (DED) ของเอมิเรตที่บริษัทจะจดทะเบียนจัดตั้ง บริษัทระดับโลกได้รับการสนับสนุนให้ทำงานร่วมกับที่ปรึกษาหรือบริษัทอื่นที่มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ เพื่อกำหนดทุนขั้นต่ำที่เหมาะสม

ประโยชน์ของการจัดตั้งสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

โดยการจัดตั้งสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ บริษัทต่างๆ สามารถเริ่ม จ้างพนักงาน ในประเทศได้อย่างถูกกฎหมาย ร้องท้องถิ่นในรูปแบบของ LLC ยังแยกความรับผิดชอบที่อาจเกิดขึ้นจากบริษัทแม่แยกจากบริษัทแม่ นอกจากนี้ ทางบริษัทยังสามารถสร้างวัฒนธรรมของบริษัทที่แตกต่างจากวัฒนธรรมของบริษัทแม่ได้อีกด้วย

ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ

ในการก่อตั้งสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ บริษัทต่างๆ ควรเตรียมพร้อมที่จะใช้เวลาและเงินทอง แต่ละขั้นตอนของกระบวนการต้องใช้เวลาและค่าใช้จ่ายจำนวนมาก ซึ่งพวกเขาจะต้องวางแผนงบประมาณไว้ล่วงหน้า ทางที่ดีควรรักษาความเชี่ยวชาญของผู้ที่เข้าใจบริษัทใน UAE ไว้เพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่อาจก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายสูง

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่

เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนำในภูมิภาคของเรากับ #1 Global Growth Platform™ เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายใน 180+ ประเทศ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทย่อยในท้องถิ่น

ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตในระดับโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น