บริษัทต่างๆ ที่กำลังพิจารณาขยายธุรกิจไปยังอุซเบกิสถาน ต้องให้ความสำคัญกับหลายแง่มุมของธุรกิจใหม่ เช่น การจ่ายเงินเดือน การสรรหาบุคลากร และ การจัดหาสวัสดิการ อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญที่สุดที่ต้องพิจารณาคือวิธีการตั้งค่าอุซเบกิสถาน คุณต้องมีใบทะเบียนก่อนจึงจะสามารถทำอะไรอย่างอื่นในประเทศหรือทำงานได้อย่างถูกกฎหมาย แต่บริษัทต่างๆ อาจใช้เวลาหลายสัปดาห์ หลายเดือน หรือเป็นปีในการจดทะเบียนจัดตั้งบริษัท

G-P will help you expand to new countries in as little as a day. You can use our global EOR to expand quickly without having to worry about Uzbekistan’s subsidiary laws. When you work with our team, you can have ultimate peace of mind and focus on building your company while we handle everything else.

วิธีการจัดตั้งบริษัทสาขาในอุซเบกิสถาน

อุซเบกิสถานคืนนี้ในอดีตจะเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้งและนิติบุคคลของคุณ บางครั้งภูมิภาค เมือง หรือรัฐต่างๆ อาจมีกฎหมายอุซเบกิสถานที่แตกต่างกัน เช่นเดียวกับที่รัฐต่างๆ ในสหรัฐอเมริกามีกฎหมายของตนเอง หากคุณไม่คุ้นเคยกับพื้นที่ต่างๆ ในอุซเบกิสถาน คุณควรหาที่ปรึกษาหรือผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ ที่สามารถช่วยคุณหาทำเลที่เหมาะสมและปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องได้

นอกจากนี้ คุณควรพิจารณาว่านิติบุคคลประเภทใดที่เหมาะกับความต้องการของคุณมากที่สุดจากตัวเลือกต่างๆ รวมถึงบริษัทจำกัดความรับผิด (LLC) บริษัทร่วมหุ้น หรือสํานักงานตัวแทน บริษัทหลายแห่งตัดสินใจรวมเป็น LLC เนื่องจากจะปกป้องบริษัทแม่จากความรับผิดใด ๆ จากการกระทำของอัยการ อย่างไรก็ตาม หากบริษัทของคุณดำเนินกิจกรรมเพียงไม่กี่อย่างในอุซเบกิสถาน คุณสามารถรวมเป็นสํานักงานตัวแทนได้เพื่อให้เหมาะกับความต้องการของคุณ

ขั้นตอนในการจัดตั้งอุซเบกิสถานของคุณในฐานะ LLC ได้แก่:

  • การแต่งตั้งกรรมการและผู้ถือหุ้น
  • การจัดทำทุนจดทะเบียนขั้นต่ำ
  • การเปิดบัญชีธนาคารในประเทศและการฝากเงินทุน
  • การร่างเอกสารพื้นฐาน/ธรรมนูญบริษัท
  • เป็นไปตามกฎหมายทะเบียนของรัฐและกฎหมายการปกครองทั้งหมด
  • และอื่นๆ อีกมากมาย

กฎหมายรองของอุซเบกิสถาน

กฎหมายอุซเบกิสถานที่ใช้กับ LLC อาจแตกต่างจากกฎหมายที่ควบคุมบริษัทร่วมหุ้นและสำนักงานตัวแทน บริษัทจำกัดทุกแห่งต้องมีกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคนและผู้ถือหุ้นอย่างน้อยหนึ่งคน แม้ว่าผู้กำกับจะมีสัญชาติใดก็ได้ แต่ต้องเป็นผู้พำนักอาศัยในประเทศอุซเบกิสถาน ข้อกำหนดทุนจดทะเบียนขั้นต่ำสำหรับ LLCs คือประมาณ $1,800 ซึ่งจะต้องนำฝากก่อนการไม่บริษัท

บริษัทจำกัดที่ต่างชาติเป็นเจ้าของทั้งหมดต้องปฏิบัติตามกฎหมายภาษีเช่นเดียวกับบริษัทในประเทศ อย่างไรก็ตาม คุณสามารถได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีหากคุณมีทุนจดทะเบียนเริ่มต้นมากกว่า $150,000 การทำงานร่วมกับทนายความหรือพนักงานบัญชีที่เข้าใจกฎหมายภาษีสามารถช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบและปฏิบัติตามกฎหมายอุซเบกิสถานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทสาขาในอุซเบกิสถาน

You have two options for the Uzbekistan subsidiary setup process — do it yourself or work with a global EOR. Companies that establish their own subsidiary will benefit from working in the country legally and protecting the parent company’s assets. However, it will take months to reap the rewards of these benefits.

On the other hand, companies that work with a global PEO such as G-P can benefit right away. You won’t have to set up your own subsidiary because you can use our Uzbekistan EOR, which will help you work quickly and ensure that you don’t have to worry about Uzbekistan subsidiary laws. Our Global Expansion solution covers everything from hiring to compensation and benefits, so you’ll have ultimate peace of mind about your company’s operations.

ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ

หากคุณตัดสินใจที่จะรวมเข้าด้วยกันแทนที่จะเลือกอุซเบกิสถานในการจ้างงานบุคคลภายนอกกับ G-P คุณจะต้องเตรียมตัวสำหรับเวลาที่ใช้ในการรวมเข้าด้วยกัน ประชุมกับผู้บริหารคนอื่นๆ ในบริษัทเพื่อมอบหมายงานและกำหนดระยะเวลาที่คุณต้องการ จากนั้น เคลียร์ตารางเวลาของคุณให้ว่าง

คุณจะต้องใช้เงินสำหรับทุนเริ่มต้น ค่าธรรมเนียมบริษัท ค่าเดินทาง และอื่นๆ อีกมากมาย คุณสามารถปรึกษาหารือกับฝ่ายบัญชีเพื่อวางแผนงบประมาณและทำความเข้าใจว่าคุณต้องการเงินเท่าไหร่และจะได้กำไรเท่าไร ค่าใช้จ่ายอีกประการหนึ่งอาจเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายของอุซเบกิสถานซึ่งสามารถช่วยคุณหลีกเลี่ยงการเสียค่าปรับหรือความล่าช้าใด ๆ ได้โดยการเข้าพักตามกฎหมาย

ให้ GP ช่วยเหลือการขยายธุรกิจของคุณ

G-P ได้ช่วยให้ประเทศต่างๆ ขยายธุรกิจไปยังพื้นที่ใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอุซเบกิสถานในการจ้างงานบุคคลภายนอก และจะเป็นประโยชน์ต่อคุณอย่างไร