Press Releasesการประเมินผลปัญญาประดิษฐ์: ฝ่ายบริหาร 73% รายงานว่าผลตอบแทนจากการลงทุนในปัญญาประดิษฐ์ไม่เป็นที่น่าพอใจ ขณะที่ความสนใจเปลี่ยนแปลงจากการโปรโมชั่นไปสู่การทดสอบความเสี่ยงที่สำคัญ
Press Releasesการประเมินผลปัญญาประดิษฐ์: ฝ่ายบริหาร 73% รายงานว่าผลตอบแทนจากการลงทุนในปัญญาประดิษฐ์ไม่เป็นที่น่าพอใจ ขณะที่ความสนใจเปลี่ยนแปลงจากการโปรโมชั่นไปสู่การทดสอบความเสี่ยงที่สำคัญ
Press ReleasesGP ได้รับการจัดอันดับให้เป็นผู้นำในเมทริกซ์ SPARK ™ : บริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) 2026 โดย QKS Group
Press ReleasesG-P ได้รับการยกย่องให้เป็นผู้นำอุตสาหกรรมบริการตัวแทนนายจ้าง และผู้มีผลงานโดดเด่นในการประเมิน PEAK Matrix ® ของ Everest Group 2025
Press ReleasesG-P Named an Industry Leader in NelsonHall’s Global Employer of Record (EOR) Market Analysis for Fifth Consecutive Report
Media CoverageElevate Your AIQ: AIQ at HR Tech 2025: A chat with Laura Maffucci, Chief Human Resource Officer (CHRO) at G-P
Media CoverageHuman Capital Leadership: G-P's 2025 World at Work Report and the Outlook for 2026, with Laura Maffucci
Media CoverageTechRepublic: บทบาทของทรัพยากรบุคคลในการป้องกันภัยคุกคามภายใน: 4 แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
Media Coverageพอดแคสต์ Jim Stroud: ปัญญาประดิษฐ์ในที่ทำงาน – เมื่อ AI กำลังเปลี่ยนแปลงกฎของการว่าจ้าง การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และประสบการณ์ของพนักงาน
Media CoverageBusiness Insider: After the H-1B visa fee hike, global teams are looking like the future of work
Press Releasesการประเมินผลปัญญาประดิษฐ์: ฝ่ายบริหาร 73% รายงานว่าผลตอบแทนจากการลงทุนในปัญญาประดิษฐ์ไม่เป็นที่น่าพอใจ ขณะที่ความสนใจเปลี่ยนแปลงจากการโปรโมชั่นไปสู่การทดสอบความเสี่ยงที่สำคัญ
Press Releasesการประเมินผลปัญญาประดิษฐ์: ฝ่ายบริหาร 73% รายงานว่าผลตอบแทนจากการลงทุนในปัญญาประดิษฐ์ไม่เป็นที่น่าพอใจ ขณะที่ความสนใจเปลี่ยนแปลงจากการโปรโมชั่นไปสู่การทดสอบความเสี่ยงที่สำคัญ
Press ReleasesGP ได้รับการจัดอันดับให้เป็นผู้นำในเมทริกซ์ SPARK ™ : บริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) 2026 โดย QKS Group
Media CoverageElevate Your AIQ: AIQ at HR Tech 2025: A chat with Laura Maffucci, Chief Human Resource Officer (CHRO) at G-P
Media CoverageHuman Capital Leadership: G-P's 2025 World at Work Report and the Outlook for 2026, with Laura Maffucci