擴展您公司在芬蘭的營運是一個令人興奮的機會。無論您是從母公司轉移員工，從其他國家招聘新候選人，還是利用兩者組合來建立才華橫溢的勞動力，您的某些團隊成員可能需要獲得芬蘭工作簽證。

芬蘭工作簽證的種類

歐盟 (EU)、挪威、瑞士、冰島和列支敦士登以外國家的公民在芬蘭工作前需要申請居留許可。員工需要的許可證種類取決於他們將為公司從事的工作性質。下列3 類別的工作簽證將與大多數公司相關：

  • 商務簽證： 商務簽證允許員工在芬蘭停留最多90 天。但是，此簽證不允許員工直接從事工作。商務簽證允許個人參加會議和研討會。此簽證可能適用於不會留在芬蘭工作的員工。
  • 個人居留許可就業：此許可證可能適用於您公司內的某些個人，包括私人企業家、合夥人及合作社成員。您的公司需要在國家專利與註冊委員會的貿易登記處註冊，才能獲得此許可證。
  • 基於工作的居留許可 (國際化特殊專家)：這種簽證是最常見的類型，大多數公司需要熟悉這種簽證才能在芬蘭發展業務。 首次在芬蘭居住的員工應申請臨時許可證。
  • 歐盟藍卡：這通常適用於每月最低薪水至少為5,209 毛額 (截至2023)，且擁有至少3 年高等教育學位的高技術勞工。

2022 ，芬蘭也為專家、新創企業家及其家屬推出了快速 D 類簽證。自22 年 12 月起，2022 ，D 類簽證還包括擔任管理職位的員工、研究人員、學生及其家人。此簽證允許國際化工人進入芬蘭，並在10 天內開始工作。

獲得芬蘭工作簽證的要求

要取得芬蘭的工作簽證，員工需要：

  • 勞動契約
  • 有效護照和護照相片
  • 就業居留許可申請書
  • 包含個人資料的護照頁面和所有包含筆記的護照頁面的彩色複印件
  • 顯示個人在提交應徵申請的國家合法居留的文件

應徵流程

當員工獲得一家芬蘭公司的職位時，這個過程就開始了。勞動契約是在芬蘭合法生活和工作的必要條件。

如果員工搬到芬蘭，他們需要申請居留許可，可以通過 Enter Finland 服務線上申請。如果雇主已取得雇主認證，員工可以在申請居留許可證的同時申請 D 類簽證。D 簽證允許個人在獲得居留許可並在護照上貼上 D 簽證貼紙後立即前往芬蘭。

在遞交應徵後的3 個月內，他們必須前往芬蘭的外交使團或大使館，並遞交應徵附錄的正本，包括指紋和證明文件。 如果員工不能線上申請，他們可以從芬蘭移民局網站列印應徵表格，連同附錄一起帶到最近的外交使團。

應徵的優劣將由就業及經濟發展辦公室決定。 芬蘭移民局（或稱Migri）在確認員工符合居留許可證的所有要求後，將做出最終決定。員工和雇主都會透過郵件收到有關決定的通知。

一旦獲得批准，員工就會收到芬蘭大使館簽發的居留卡。第一張許可證的有效期為1 年，持有歐盟藍卡者則為2 年，並可在芬蘭當地警察局續期。

其他重要注意事項

雖然身為歐盟成員國、歐洲經濟區 (EEA) 和瑞士公民的員工在芬蘭工作不需要申請居留許可，但他們需要登記在芬蘭居住的權利。此程序可透過Enter Finland系統完成。北歐國家（包括冰島、挪威、丹麥和瑞典）的公民必須在數位與人口資料服務機構登記居住權。如果他們打算在芬蘭居住超過6 個月，則必須親自前往服務地點登記。他們必須持有顯示國籍的有效身分證，例如護照，並應儘快登記 - 但不得遲於移居芬蘭後的1 個月。

持有居留許可證的員工應該知道，他們在芬蘭合法居住和工作滿5 年後，就有資格申請永久居留。

探索 G-P 如何協助您管理全球團隊。

在G-P ，我們致力於打破全球業務的障礙，為世人打造求職機會均等的世界。並協助企業發掘勞動力的最大潛力。 無論您的團隊身在世界何處，我們都能幫助您完全符合當地法律，並確保從僱用、入職到支付薪資的一切流程都能快速簡便地完成。

進一步瞭解我們的 Global Growth Platform™ 如何協助您在全球發展團隊。

-

對於這個特定地點，G-P 可以提供處理某些工作簽證和許可證的支援。立即聯絡我們，評估您的特定需求。