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人口
32,440 、172
名義僱主在秘魯。
G-P 的名義雇主 (EOR) 模式使您的公司可以通過我們的全球實體基礎架構在幾分鐘內開始招聘人才。與專業雇主組織（PEO）不同，G-P 允許您的公司擴大您的全球分佈，而不需要花費實體設置和管理的麻煩。
作為全球 名義雇主 專家，我們管理薪資、勞動契約最佳做法、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散和結束聘用。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘僱提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速輕鬆地利用全球 180 + 國家最聰明的人才。
秘魯的薪資管理。
祕魯擁有龐大的勞動力和不斷成長的國內生產毛額，是在南美洲建立業務的理想地點。
打算將業務擴展至秘魯的公司，必須在當地建立薪資系統。複雜的稅務結構和定期審計意味著，獲得所需的人力資源和法律專業知識對於確保遵守當地法律至關重要。
秘魯子公司。
在祕魯擴大公司規模的典型途徑是先成立子公司或選擇替代方案，然後再聘請員工。然而，在另一個國家註冊成立子公司可能極具挑戰性。過程中的每個步驟都涉及時間和金錢，並且需要完全瞭解秘魯的附屬法律。
秘魯簽證和許可證。
您是否打算將公司規模擴大至國際化，並在秘魯共和國開始營運？在這個令人振奮的成長時期，您需要一個熟練的員工團隊，讓過渡過程盡可能快速順利。無論您是打算與現有員工一起搬遷，或是在新的國家建立新團隊，您的許多員工都可能需要取得工作簽證才能加入您的團隊。