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人口
18,384 、660
名義雇主在塞內加爾。
G-P 提供顧客雇主記錄服務，讓顧客無需先在塞內加爾成立分支機構或子公司，即可僱用員工和管理薪資。 您的候選者是透過G-P' 塞內加爾職業雇主組織按照當地勞工法租用的，可以在幾天內上船，而不是通常需要的幾個月。 此人會被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，完全猶如您的員工，以滿足您在國內的要求。
塞內加爾的薪資。
塞內加爾位於非洲西海岸，瀕臨大西洋。塞內加爾人口超過14 百萬，是一個可行的擴張地點，您可以靠近貿易樞紐並獲得人力資本。但是，一旦您在當地設立子公司，就必須考慮雇用員工和建立薪資單的程序。G-P 可透過我們的塞內加爾薪資外包服務提供協助。我們利用現有的子公司來執行您在當地的合規薪資，並協助您的公司在此過程中成長。
塞內加爾子公司。
一旦您決定拓展至塞內加爾，您必須準備在當地註冊成立公司。影響公司章程流程的因素有很多，從您的實體辦公室所在地到哪種實體最適合您的業務目標，不一而足。 成立您的塞內加爾子公司並開始工作可能需要幾週到幾個月的時間。
塞內加爾簽證& Permits。
塞內加爾擁有多元且不斷發展的經濟，讓這個西非國家成為外國專業人士生活與工作的絕佳目的地。如果您的公司正在規劃全球擴張，您可能正在尋找團體隊的優秀員工前往塞內加爾。 但在他們開始工作之前，您需要確保他們擁有合法工作所需的簽證和許可證。
塞內加爾承包商。
許多成長中的公司開始在新的國家營運，以擴大顧客的基礎，並建立他們的成功。 全職員工可以貢獻給國際化 成長，而獨立承包商則是您公司的另一項有用資源。
承包商在某些方面可能看起來與員工相似，但了解這兩類工人之間的差異對於確保在塞內加爾遵守法規至關重要。