من المعروف أن حصول الشركات على تأشيرات عمل في هونغ كونغ أمر صعب للغاية، حيث أن الدولة عادة ما تملأ الشواغر بالمهنيين المحليين. ومع ذلك، فإن معرفة المؤهلات المناسبة وإجراء البحث المناسب سيساعدك على إثبات أن أعضاء فريقك مؤهلون جيدًا للوظيفة.
أنواع تأشيرات العمل في هونغ كونغ
يتقدم معظم الأشخاص المنتقلين إلى هونج كونج بغرض شغل وظيفة للحصول على تأشيرة عمل بموجب سياسة التوظيف العامة (GEP). عادةً ما يتم إصدار هذه الأنواع من التأشيرات لفترة محددة فقط. لكي يكون المُرشَّحين مؤهلين، يجب أن يكون لديهم عرض عمل مؤكد من صاحب العمل يكفلهم.
اعتبارًا من ديسمبر 28 ، 2022 ، وسعت هونغ كونغ الفرص المتاحة للمهنيين الدوليين للعمل أو بدء عمل تجاري في هونغ كونغ من خلال برنامج تصريح المواهب العليا (TTPS). هذا البرنامج متاح للمواطنين من جميع البلدان باستثناء أفغانستان وكوبا وجمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية. لا يُشترط على المتقدمين الحصول على عرض عمل أو خطة عمل، ويمكنهم التقديم ضمن إحدى الفئات التالية:
- دخلهم السنوي هو HKD 2.5 مليون أو أكثر.
- إنهم حاصلون على شهادة من واحدة من أفضل جامعات 100 في العالم ولديهم 3 عامًا من الخبرة العملية على مدار 5 سنوات السابقة.
- إنهم يحملون شهادة من واحدة من أفضل جامعات 100 في العالم وليس لديهم 3 سنوات من الخبرة العملية. تخضع هذه الفئة لحصة سنوية قدرها 10 و 000 متقدمين ولا تنطبق على العمال الدوليين الذين أكملوا برنامجهم الجامعي في هونغ كونغ.
يمكن للمتقدمين تقديم تأشيرات تابعة لأفراد الأسرة المؤهلين.
تشمل تصاريح العمل الشائعة الأخرى في هونج كونج ما يلي:
- سياسة التوظيف العامة (GEP): هذه هي السياسة الأكثر شيوعاً. إنه مخصص للمهنيين الذين يمتلكون مهارات أو معرفة أو خبرة خاصة ذات قيمة غير متوفرة بسهولة في هونغ كونغ. هذه التأشيرة خالية من الحصص ولا تنطبق على المقيمين الصينيين في البر الرئيسي ومواطني أفغانستان أو كوبا أو جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية.
- برنامج القبول للمواهب والمهنيين من البر الرئيسي: هذا البرنامج مخصص للمقيمين الصينيين في البر الرئيسي للصين الذين يمتلكون مهارات أو معارف أو خبرات خاصة ذات قيمة غير متوفرة بسهولة في هونغ كونغ.
- نظام قبول موهوب التكنولوجيا: هذا العمل مخصص للمهنيين المتخصصين في قطاعات تكنولوجية معينة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي (AI) والتقنيات المالية. ستحتاج الشركات المؤهلة أولاً إلى التقدم للحصول على حصة.
- التدريب: خيار التدريب هو تأشيرة عمل للأفراد الذين يتطلعون إلى تعلم مهارة أو اكتساب معرفة محددة ويرغبون في العيش في هونغ كونغ لمدة تصل إلى عام.
- نظام قبول المهاجرين الجيد: يمكن للمغتربين من بعض المهن الانتقال إلى هونغ كونغ باستخدام هذه التأشيرة. يحتوي البرنامج على أماكن مخصصة للأفراد العاملين في مجالات تكنولوجيا المعلومات والمالية والقانونية والإبداعية الذين ليس لديهم عرض عمل حالي. يعتمد هذا المخطط أيضًا على اختبار النقاط العامة (GPT) للأشخاص ذوي المهارات العالية أو الموهوبين. تشمل عوامل التقييم العمر، والمؤهلات الأكاديمية/المهنية، والخبرة العملية، وقائمة الأشخاص ذوي الخبرة، وإتقان اللغة، والخلفية العائلية - وليس مجرد مهنة.
- ترتيبات الهجرة للخريجين غير المحليين: هذه التأشيرة مخصصة للأشخاص الحاصلين على درجة علمية من هونغ كونغ. في غضون 6 أشهر من التخرج، يمكنهم التقدم للبقاء في المدينة لمدة تصل إلى عام للبحث عن عمل محلي.
متطلبات الحصول على تأشيرات عمل في هونغ كونغ
إذا كان أعضاء فريقك يتقدمون بطلب للحصول على تصريح عمل في هونغ كونغ بموجب برنامج الخبرة العامة (GEP)، فيجب عليهم تضمين بيان منك يصف الوظيفة. ستقوم إدارة الهجرة بتقييم طلب الوظيفة من أجل:
- الدرجة العلمية
- الخبرة المهنية الضرورية
- الراتب وظروف العمل مقارنةً بالمعايير المحلية
- المساهمة في الاقتصاد المحلي
- عدم وجود مواطن مناسب لشغل الوظيفة المعينة
في بعض الأحيان يكون من الصعب على الشركات إثبات أنها لا تستطيع العثور على مواطن مناسب لشغل الوظيفة، خصوصًا إذا كانت تُعين أشخاص من جميع أنحاء العالم. ومع ذلك، تقبل سلطات الهجرة عادة الإثبات المُقدم إليها.
إذا كان لدى أعضاء فريقك عائلات يرغبون في إحضارها إلى هونغ كونغ، فسيتعين عليهم استيفاء متطلبات إضافية. على سبيل المثال، يجب أن يثبت المحترفون أن لديهم دليلًا معقولًا على وجود علاقة حقيقية بين المعيل والكفيل والأطفال المعالين الذين تقل أعمارهم عن 18. إنهم بحاجة إلى إثبات قدرتهم على دعم الأسرة ماليًا وتوفير أماكن الإقامة المناسبة. إذا رغب الزوج أو الزوجة في العمل في هونغ كونغ أيضاً، فيمكنهما القيام بذلك من خلال تصريح عمل إضافي.
عملية التقديم
أولاً، يحتاج الأفراد إلى ملء نموذج طلب التأشيرة المناسب للتأشيرة المطلوبة وإرفاق جميع المستندات المطلوبة. إذا كانت المستندات بأي لغة أخرى غير الإنجليزية أو الصينية، يجب على المحترفين تقديم ترجمة. سيحتاجون أيضًا إلى وثيقة سفر صالحة من بلدهم الأصلي.
يمكن إرسال الطلبات بالبريد أو تسليمها شخصيًا. يمكنهم الذهاب مباشرة إلى إدارة الهجرة في هونغ كونغ أو أقرب بعثة صينية. إذا كان عضو فريقك الأوروبي يعيش في البر الرئيسي للصين، فيمكنه تقديم طلب التأشيرة الخاص به في بكين في مكتب حكومة هونج كونج. هناك خيار آخر يتمثل في تقديم طلب وظيفة من خلال كفيل محلي، مثل صاحب العمل المحتمل.
اعتبارًا من ديسمبر 2022 ، قامت إدارة الهجرة في هونغ كونغ بتوسيع خيار تقديم الطلبات عبر الإنترنت ليشمل جميع أنواع التأشيرات. لا يزال من الممكن إرسال التطبيقات بالبريد أو تسليمها شخصيًا إذا كنت تفضل ذلك.
اعتبارات مهمة أخرى
في حين أن تأشيرة العمل النموذجية صالحة فقط على المدى القصير، يمكن للأفراد الحصول على تمديد بمجرد انتهاء صلاحيتها. ينبغي عليهم التقديم قبل 4 أسابيع على الأقل من تاريخ انتهاء الصلاحية. ستتبع معظم تأشيرات العمل نمط التمديد 2-3-3 لمدة عام. الاستثناء الوحيد هو عقد التمديد الثابت الذي ينتهي قبل انتهاء صلاحية التأشيرة، وفي هذه الحالة سيتم تقصير مدة التمديد وفقًا لذلك.
ومن المهم أيضًا ملاحظة أن تأشيرة برنامج القبول التكنولوجي لشخص موهوب غير قابلة للتطبيق على مواطني أفغانستان وكوبا وجمهورية كوريا الديمقراطية الشعبية.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بإزالة الحواجز أمام الأعمال التجارية العالمية، وإتاحة الفرص للجميع في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكاناتها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية ونضمن أن كل شيء بدءًا من توظيف الموظفين ودفع رواتب فريقك يكون سريعًا وسهلاً، بغض النظر عن مكان تواجدهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن لـ Global Growth Platform™ الخاصة بنا أن تساعدك في تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
—
بالنسبة لهذا الموقع تحديداً، قد يقدم G-P الدعم في معالجة بعض تأشيرات العمل والتصاريح. اتصل بنا اليوم لتقييم احتياجاتك الخاصة.