هل تخطط لتوسيع شركتك في أيسلندا؟ يمكن أن يكون الاستفادة من مجمع المواهب المحلي عاملاً أساسياً في دعم أهداف التوسع الخاصة بك. بالإضافة إلى ذلك، قد ترغب في نقل أعضاء الفريق الحاليين للمساعدة في توسيع نطاق عملياتك في أيسلندا. في كلتا الحالتين، ستحتاج إلى التأكد من أن جميع العمال لديهم الوثائق الصحيحة للعمل بشكل قانوني في الدولة.
أنواع تأشيرات العمل في أيسلندا
أيسلندا عضو في اتفاقية شنغن، التي تلغي نقاط التفتيش ومتطلبات التأشيرة للمواطنين من جزر فارو أو دول المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA) أو دول اتفاقية التجارة الحرة الأوروبية. يمتد هذا الإعفاء إلى تصاريح العمل، مما يسهل على الأفراد من هذه المناطق المشاركة في أنشطة التوظيف. من المهم ملاحظة أن هؤلاء المواطنين لا يزالون مطالبين بالتسجيل في Registers Iceland إذا كانوا يرغبون في البقاء في أيسلندا لمدة تزيد عن 3 شهرًا.
يمكن للعمال من الدول خارج هذه الاتفاقيات الحصول على تأشيرات لأسباب عديدة، بما في ذلك:
- الأعمال
- مسائل عائلية
- دراسة قصيرة المدى
- السفر والسياحة
- الأحداث الدينية والعلمية والثقافية والرياضية
ومع ذلك، فإن هذه التأشيرات لا تغطي التوظيف. إذا رغب موظف دولي في دخول أيسلندا للعمل، فعليه التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة. تأتي هذه الوثيقة مع تأشيرة دخول وتسمح بالإقامة طويلة الأمد في الدولة. يحتاج الموظفون الدوليون أيضًا إلى تصاريح عمل للحصول على وضع التوظيف القانوني.
لا تصدر إدارة الهجرة تصاريح الإقامة إلا للأفراد الذين يتقدمون بطلب للحصول على تصريح عمل. هناك عدة أنواع من تصاريح العمل لظروف مختلفة، بما في ذلك:
- الرياضيون
- نقص العمالة
- الوظائف التي تتطلب معرفة متخصصة
- توظيف متخصص على أساس عقد خدمة
الأفراد الحاصلون على تصاريح إقامة بناءً على الدراسة، ولم شمل الأسرة، والغرض القانوني، سيحتاجون أيضًا إلى تصريح عمل إذا كانوا يرغبون في الحصول على وظيفة في أيسلندا.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في أيسلندا
للحصول على تصريح عمل في أيسلندا، يحتاج المتقدمون إلى مجموعة من الوثائق. يتطلب كل نوع من أنواع التأشيرات عقد تأشيرة، وستطلب بعض الطلبات مزيدًا من التفاصيل المتعلقة بالخبرة والشهادات والدبلومات.
تتطلب تصاريح الإقامة القائمة على العمل:
- تأمين طبي
- صورة بحجم جواز السفر
- عقد توظيف
- صورة عن جواز سفر الطالب وظيفة
- وظيفة طلب مكتملة للحصول على عمل كامل
- سجل جنائي أصلي مع ترجمة
يتطلب طلب التوظيف أيضًا معلومات حول التعليم والمؤهلات المهنية، لذلك يجب أن يكون لدى الموظفين مستندات داعمة لتلك التفاصيل أيضًا.
عملية التقديم
يجب على الموظفين الدوليين الحصول على تصريح عمل من خلال مديرية العمل قبل التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة. يتولى أصحاب العمل عادةً عملية تحديد عمل طلب التوظيف ويجب عليهم تقديم جميع المواد ذات الصلة إلى مديرية الهجرة، التي ستقوم بدورها بإحالة الوثائق إلى مديرية العمل.
عندما تتحقق مديرية العمل من حق حامل التصريح في الحصول على تصريح عمل، يمكنه التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة. يمكن للموظفين الذين يحتاجون إلى تأشيرة لدخول أيسلندا إتمام هذه العملية في أقرب سفارة أو قنصلية. يأتي التصريح مع تأشيرة لموظفي شركة أيرلندي لدخول الدولة.
بعد حصول الموظف الدولي على تصريح عمل وتصريح إقامة، يمكنه البدء بالعمل في أيسلندا.
اعتبارات أخرى
تأتي تصاريح الإقامة مع تاريخ انتهاء محدد اعتمادًا على نوع العمل الكامل. إذا رغب حامل التصريح في تجديد تصريح إقامته، فعليه القيام بذلك قبل 4 أسابيع من تاريخ انتهاء الصلاحية. يجب على حاملي التصاريح التقدم للتجديدات شخصيًا، على عكس المتقدمين لأول مرة الذين يمكنهم التقدم عبر البريد.
عندما يتلقى المتقدمون لأول مرة تأكيداً بشأن طلبهم، يجب عليهم الحصول على بطاقة هوية تحمل صورة من إدارة الهجرة. يجب أن تتم هذه العملية شخصيًا، وخلال هذه الزيارة، سيخضع الطالب أيضًا لفحص طبي وإخطار بمكان إقامته.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في شركة G-P، نحن ملتزمون بإزالة الحواجز أمام الأعمال التجارية العالمية، وإتاحة الفرص للجميع في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من كامل إمكانات قوة عاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية ونضمن أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى دفع رواتب الموظفين يكون سريعًا وسهلاً، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن لـ Global Growth Platform™ الخاصة بنا أن تساعدك في تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
—
بالنسبة لهذا الموقع تحديداً، قد يقدم G-P الدعم في معالجة بعض تأشيرات العمل والتصاريح. اتصل بنا اليوم لتقييم احتياجاتك الخاصة.
