إذا كانت شركتك تخطط للتوسع في السوق العالمية، فقد يجذب الاقتصاد الإنتاجي وفرص الأعمال المربحة في إسرائيل انتباهك. ومع ذلك، قد يكون من الصعب الحصول على تأشيرات وتصاريح العمل اللازمة للموظفين الدوليين ما لم يكن لديهم مهارات متخصصة للغاية.
أنواع تأشيرات العمل في إسرائيل
تقدم الحكومة الإسرائيلية عدة أنواع من التأشيرات لمواطني الدول الأخرى. تشمل الخيارات المتاحة:
- تأشيرة الهجرة: للأفراد المؤهلين للهجرة بموجب قانون العودة
- تأشيرة الإقامة المؤقتة A/1: للأفراد المؤهلين للهجرة بموجب قانون العودة ولكنهم لم يقرروا بعد بشأن الهجرة الدائمة
- تأشيرة طالب A/2: للطلاب الملتحقين بالمؤسسات الأكاديمية في إسرائيل
- أ/3 تأشيرة رجال الدين: لرجال الدين الذين تمت دعوتهم إلى إسرائيل من قبل مؤسسة دينية في الدولة
- تأشيرة A/4 للأزواج والأطفال: لأزواج وأطفال حاملي تأشيرة A/2 و A/3
- ب/1 تأشيرة عمل: للأفراد الذين عُرضت عليهم وظيفة في إسرائيل وحصلوا على تصريح عمل
- تأشيرة الزائر B/2: للسياح والزوار على المدى القصير الذين لا ينوون العمل
سيحتاج الموظفون الدوليون إلى الحصول على تأشيرة عمل من الفئة B/1 قبل السفر إلى إسرائيل. تكون هذه التأشيرة صالحة بشكل عام لفترة أولية، ولمواصلة العمل في إسرائيل بعد هذه الفترة، سيحتاج الموظفون إلى الحصول على تصريح عمل أيضًا. بإمكانهم التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل وتصريح عمل إسرائيلي في نفس الوقت.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في إسرائيل
تختلف المتطلبات الدقيقة بناءً على بلد إقامة الموظف. ومع ذلك، يمكن أن يتوقع العمال الدوليون أن يُطلب منهم الوثائق الأساسية التالية:
- عقد توظيف موقع من شركة مقرها في إسرائيل
- جواز سفر ساري المفعول
- صور جواز السفر 2
- فحص للخلفية الجنائية صادر خلال العام الماضي من بلد إقامة مقدم الطلب.
- إثبات بأن مقدم الطلب قد قدم بصمات أصابعه
- شهادة طبية تفيد بأن مقدم الطلب يتمتع بصحة جيدة
- نموذج طلب تأشيرة مكتمل على النحو الواجب
سيحتاج مقدمو الطلبات أيضًا إلى المشاركة في مقابلة مع المسؤولين في القنصلية في بلد إقامتهم.
عملية التقديم
عملية تقديم طلب للحصول على تأشيرة عمل إسرائيلية هي تعاون بين صاحب العمل والعامل الدولي. يجب على صاحب العمل تقديم الطلب إلى وزارة الداخلية في إسرائيل. وفي الوقت نفسه، يجب على الموظف تقديم المستندات اللازمة إلى القنصلية الإسرائيلية في بلد إقامته.
يجب على أولئك الذين يتقدمون بطلب للحصول على عمل كامل بالإضافة إلى التأشيرة تقديم طلب الوظيفة الأولي إلى وزارة الداخلية الإسرائيلية. تستغرق المعالجة عادةً من 4 إلى 8 أسبوعًا.
بعد الحصول على موافقة وزارة الداخلية، سيتم إصدار تصريح العمل، ويمكن للموظف السفر إلى إسرائيل والبدء في العمل. تكون تصاريح العمل الإسرائيلية صالحة لفترة أولية مدتها 1 سنة، ويجب تجديدها سنوياً طالما استمر الموظف في العيش والعمل في إسرائيل.
اعتبارات مهمة أخرى
يجب إبلاغ الموظفين بأنه سيُطلب منهم قانونًا حمل جواز سفرهم وكذلك تصريح العمل الخاص بهم في جميع الأوقات، سواء كانوا في العمل أم لا. سيواجه الموظفون الذين يتم العثور عليهم يعملون بدون تأشيرة غرامات وعقوبات قاسية، بما في ذلك إمكانية الترحيل.
قد يرغب بعض الموظفين في إحضار أفراد الأسرة إلى إسرائيل معهم، لذلك يجب أن تكون الشركات على دراية بعملية القيام بذلك. ينبغي على الأزواج والمعالين التقدم بطلب للحصول على تأشيرة B/2 في نفس الوقت الذي يتقدم فيه الموظف بطلب للحصول على تأشيرة B/1 . تُعد تأشيرة B/2 صالحة للإقامة المؤقتة، وعادة ما يتم إصدارها لنفس مدة تأشيرة العمل الخاصة بالموظف.
يجب على الموظفين تفعيل حساباتهم B/1 الخاصة بالعمل من خلال وزارة الداخلية الإسرائيلية في غضون 90 أيام من تاريخ بدء عملهم. إذا فشلوا في القيام بذلك في الوقت المحدد، سيتم إلغاء تصاريحهم وسيحتاجون إلى إعادة التقديم، الأمر الذي يتطلب رسومًا إضافية محتملة.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في شركة G-P، نحن ملتزمون بإزالة الحواجز أمام الأعمال التجارية العالمية، وإتاحة الفرص للجميع في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من كامل إمكانات قوة عاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية ونضمن أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى دفع رواتب موظفيك يكون سريعًا وسهلاً، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
اتصل بنا لمعرفة المزيد حول كيف يمكن لمنصة التوظيف العالمية لدينا أن تساعدك على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
—
في الوقت الحالي، لا تقدم G-P الدعم في معالجة تأشيرة عمل أو التصاريح في هذا الموقع تحديدًا.
لأي استفسارات أخرى حول Global Employment Platform™ ( منصة التوظيف العالمي) الخاصة بنا، اتصل بنا اليوم.
