بدءًا من طلب تقديم طلب وظيفة عبر الإنترنت وعبر البريد وحتى الحد من عدد المعينين من شركة نوردلي، يتعين على الشركات اتباع سياسات الدولة لضمان عدم اختيارها.
إذا كنت تخطط للتوسع في كينيا، فإليك بعض الاعتبارات لضمان الانتقال السلس لأعضاء فريقك العالمي.
أنواع تأشيرات العمل في كينيا
تنظم كينيا تصاريح العمل الخاصة بها إلى فئات مختلفة بناءً على الأنشطة التي سيقوم بها عامل العمل في البلاد. تشمل الفئات:
- الفئة أ: لأي شخص يدخل صناعات التنقيب والتعدين.
- الفئة ب: للأفراد المهتمين بالزراعة أو تربية الحيوانات.
- الفئة C: لأي شخص عضو في مهنة محددة سيمارسها بمفرده أو في شراكة في كينيا.
- الفئة د: للأشخاص الذين عُرضت عليهم وظائف محددة لدى صاحب العمل، أو الحكومة الكينية، أو أي سلطة تابعة للحكومة الكينية، أو الأمم المتحدة، أو أي وكالة معتمدة أخرى. يجب على أي شخص يتقدم بطلب للحصول على رخصة عمل من الفئة د في كينيا أن يمتلك مهارات ومؤهلات غير متوفرة في الدولة.
- الفئة F: للأشخاص الذين يرغبون في المشاركة في أنشطة تصنيع محددة.
- الفئة G: لأي شخص يريد الدخول في تجارة أو عمل أو دور استشاري أو مهنة معينة.
- الفئة الأولى: للأفراد الذين يقومون بأنشطة دينية أو خيرية.
- الفئة K: للمقيمين العاديين الذين لا يقل عمرهم عن 35 عامًا بدخل سنوي قدره مبلغ معين من مصادر أخرى غير التوظيف.
- الفئة م: لأي شخص مُنح صفة لاجئ في البلد.
ضع في اعتبارك أن جميع تصاريح العمل صالحة عادةً لمدة 2 عامًا مع خيار التجديد. يمكن للموظفين تجديد تصاريح العمل الخاصة بهم لعدد غير محدود من المرات، ولكن يجب عليهم القيام بذلك قبل 3 شهرًا على الأقل من انتهاء صلاحية التصريح.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في كينيا
يجب على أصحاب العمل التقدم بطلب للحصول على تصاريح العمل نيابة عن الموظفين. لكل نوع من أنواع الشركات الكينية العاملة وثائقه الخاصة، ولكنها جميعًا تتطلب ما يلي:
- تعبئة نموذج طلب وظيفة وتوقيعه
- خطاب تغطية من صاحب العمل
- نسخ من جواز سفر العامل الدولي
- صور 2 بحجم جواز السفر
- دفع رسم الطلب الوظيفي
تُركز كينيا على توظيف السكان المحليين بدلاً من مواطني الدول الأخرى، ولهذا السبب تقرر لجنة ما إذا كانت ستوافق على طلب توظيف أم لا بناءً على تأثير التوظيف على اقتصاد الدولة. كما ينظرون في عدد الوظائف التي سيخلقها المشروع للكينيين ويتحققون من تفاصيل حول دولة المنشأ، مثل اقتصادها وإحصاءاتها الجنائية والتهديدات الأمنية.
لا يتعين على المتقدمين للحصول على تصريح عمل الوصول إلى الحد الأدنى من مستوى الراتب، ولكن يجب أن يكون لدى كل طالب وظيفة بديل كيني مدرب على قبول الوظيفة. لكن ضع في اعتبارك أن فئات العمل التي يتقدم لها الموظفون يمكن أن تتغير دون إشعار، مما سيؤدي أيضًا إلى تعديل المتطلبات.
عملية التقديم
تتمثل الخطوة الأولى للحصول على تصريح عمل في تقديم الطلب إلى إدارة الهجرة وتقديم جميع المستندات المطلوبة المذكورة أعلاه. ثم يقدم القسم طلب التجديد إلى لجنة للموافقة عليه، وهو ما قد يستغرق من 2 إلى 6 أشهر. بمجرد اتخاذ القرار، ستتلقى الشركة المتقدمة إشعارًا إما بالموافقة أو التأجيل أو الرفض. قد يتم تأجيل أو رفض وظيفة طلب الوظيفة إذا كانت وظيفة الطلب لا تستوفي المعايير المحددة.
يجب على أي عامل دولي يخطط للبقاء في كينيا لأكثر من 3 أشهر التسجيل والحصول على شهادة الرعايا الأجانب (بطاقة الأجانب) من إدارة الهجرة. تعمل بطاقة الأجانب بشكل مشابه لتصريح الإقامة. ضع في اعتبارك أن تصريح الإقامة نفسه يمكن أن يستغرق 2 إلى 4 شهرًا للموافقة عليه.
اعتبارات مهمة أخرى
يحظر قانون المواطنة والهجرة في كينيا على أي عامل دولي الدخول إلى البلاد أو العمل فيها بدون تصريح عمل ساري المفعول. يجب أن تنتظر الشركات الموافقة على الطلب، حيث إن مجرد التقدم لا يخول شخصًا للعمل في كينيا.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في شركة G-P، نحن ملتزمون بإزالة الحواجز أمام الأعمال التجارية العالمية، وإتاحة الفرص للجميع في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من كامل إمكانات قوة عاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية ونضمن أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى دفع رواتب موظفيك يكون سريعًا وسهلاً، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن لـ Global Employment Platform™ (منصة التوظيف العالمي) أن تساعدك في تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
—
في الوقت الحالي، لا تقدم G-P الدعم في معالجة تأشيرة عمل أو التصاريح في هذا الموقع تحديدًا.
لأي استفسارات أخرى حول Global Employment Platform™ ( منصة التوظيف العالمي) الخاصة بنا، اتصل بنا اليوم.
