إحدى طرق تنمية أعمالك في رومانيا هي إنشاء شركة تابعة. بدون المرور عبر شركة فرعية متعددة الجنسيات في رومانيا، لن تتمكن من توظيف موظفين، أو إدارة كشوف المرتبات، أو القيام بأعمال تجارية بشكل قانوني في الدولة. ومع ذلك، قد تستغرق هذه العملية الحيوية شهورًا لإكمالها، مما يؤدي إلى تأخير العمليات وربما تعريض حياة شخص موهوب للخطر.
بدلاً من ذلك، يمكن أن تكون الشراكة مع مؤسسة تُدير شؤون الموظفين مثل G-P بديلاً فعالاً لإنشاء شركة تابعة في رومانيا. تسمح البنية التحتية للكيانات الخاصة بنا في جميع أنحاء العالم للشركات ببدء التوظيف في أي مكان في دقائق وبسرعة وبشكل متوافق. ومع ذلك، إذا كان لديك التزام دائم تجاه رومانيا، فإليك المعلومات الأساسية التي تحتاجها فيما يتعلق بالشركة المتعددة الجنسيات.
كيفية إنشاء شركة تابعة في رومانيا
إذا قررت إنشاء شركة تابعة في رومانيا بنفسك، فسيتعين عليك مراعاة عدة عوامل قد تؤثر على عملياتك. يجب عليك إلقاء نظرة على أي علاقات تجارية قائمة وفحص الصناعة التي تريد اقتحامها. يمكن أن تؤثر هذه الاعتبارات على مكان مقرك الرئيسي في رومانيا.
قد يكون للمناطق أو المدن المنفصلة في الدولة قوانين مختلفة. حاول إنشاء شركتك في رومانيا في موقع هو الأنسب لقطاعك ويكون ملائماً للشركات.
إحدى الهياكل الأكثر شيوعًا للشركات التابعة هي شركة ذات مسؤولية محدودة أو Societate cu Răspundere Limitată (SRL). تتضمن خطوات إعداد SRL ما يلي:
- الحصول على RON 200 من الحد الأدنى لرأس المال
- الحصول على شهادة حسن السيرة والسلوك لشركة أم
- استكمال عقد التأسيس والنظام الأساسي لشركة أم
- تسجيل مكتب فعلي
- تعيين مسؤول بصفته الموقع على الشركة التابعة
- تقديم المستندات في السجل التجاري للتسجيل رسميًا
رومانيا شركة تابعة للقوانين
تختلف قوانين الشركة التابعة في رومانيا بناءً على نوع الشركة التي تقرر تأسيسها. بالنسبة لشركة ذات مسؤولية محدودة، ستحتاج على الأقل إلى 1 حامل الإعفاء ومدير غير مطالب بالإقامة في رومانيا أو الاتحاد الأوروبي.
يتعين على الشركات التابعة ذات المسؤولية المحدودة تقديم البيانات المالية والإقرارات الضريبية إلى السلطة الرومانية كل عام. قد تكون عملية التدقيق مطلوبة إذا كانت شركتك التابعة تضم أكثر من 15 من المساهمين أو تتجاوز حدود رقم العمل أو الأصول أو الموظفين المحددة.
مزايا إنشاء شركة تابعة في رومانيا
يُعد إنشاء شركة تابعة أول عقبة رئيسية أمام ممارسة الأعمال التجارية في رومانيا. بمجرد تأسيسك، ستكون لديك الحرية في تشغيل شركتك التابعة في الدولة بشكل قانوني. بعد ذلك، يمكنك توظيف الموظفين، وإعداد كشوف المرتبات، ووضع خطة تعويضات ومزايا تناسب عملك.
تقدم شركة SRL مزايا إضافية لكل من الشركة التابعة وشركة أم. وبما أن المسؤولية محدودة بين الطرفين، فإن شركة أم لا يتعين عليها القلق بشأن أي خسائر أو دعاوى قضائية ضد شركة جنرال. من ناحية أخرى، فإن شركة قابضة حرة في العمل ضمن هيكلها الخاص بما يتناسب مع ثقافة العمل في رومانيا وممارساتها التجارية الفريدة.
اعتبارات مهمة أخرى
إذا قررت إنشاء شركة تابعة في رومانيا بمفردك، فستحتاج إلى فهم كامل لقوانين الشركة التابعة في الدولة. تتضمن بعض أجزاء العملية رسومًا مختلفة، لذا ستحتاج أيضًا إلى تخصيص جزء من أموالك لذلك. ضع في اعتبارك أيضًا أنه قد تضطر إلى السفر ذهابًا وإيابًا إلى رومانيا للتعامل مع وثائق محددة ومتطلبات أخرى.
ادخل أسواقًا جديدة مع G-P - لا حاجة إلى كيانات جديدة.
تغلب على المنافسة وادخل أسواقًا جديدة في دقائق، وليس في شهور، مع G-P. لقد قمنا بربط فريقنا الرائد في الصناعة من خبراء الموارد البشرية والقانونيين في المنطقة مع Global Growth Platform™1 لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق مع القوانين في أكثر من 180دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات أو شركات تابعة محلية.
تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيف يمكننا تبسيط عملية النمو العالمي.