المقاولون في إسبانيا.

مع نمو شركتك، قد تحتاج إلى الاستعانة بمقاولين مستقلين، يُعرفون في إسبانيا باسم autónomos ، للمشاريع المتخصصة. إن توظيف المقاولين المستقلين في إسبانيا يمكن أن يمنحك المرونة والمهارات المتخصصة التي تحتاجها للفوز بالسوق. ومع ذلك، فإن قوانين العمل والتوظيف الصارمة في إسبانيا تتطلب دقة لتجنب مخاطر سوء تصنيف العمال.

تصنيف العمال في إسبانيا: الموظف مقابل المقاول المستقل

يفترض قانون العمال الإسباني (Estatuto de los Trabajadores) علاقة عمل ويحمل الشركات المسؤولية بموجب القانون الإسباني ما لم يثبت خلاف ذلك. يتوقف التمييز على مفهومين قانونيين أساسيين:التبعية (dependencia) والعمل لصالح طرف ثالث (ajenidad). يُعد التمييز الواضح أمراً ضرورياً للامتثال للوائح التوظيف الإسبانية والعالمية على حد سواء. 

تقوم محاكم العمل الإسبانية ومفتشية العمل والشؤون الاجتماعية (Inspección de Trabajo y Seguridad شؤون اجتماعية) بتحليل طبيعة علاقة العمل، بغض النظر عن ما ينص عليه العقد.

تشمل العوامل التي تشير إلى علاقة عمل ما يلي:

• يتم دمج المقاول في الهيكل التنظيمي للشركة. 

• يتم تنفيذ العمل تحت إشراف وتوجيه الشركة.

• تحدد الشركة جدول العمل وموقعه.

• يستخدم المقاول الأدوات والمعدات والمواد التي توفرها الشركة.

• يتم تحديد المكافآت ودفعها بانتظام، وليس بناءً على المخرجات.

المقاول المستقل الحقيقي في إسبانيا أو auónomo عادةً:

• لديه هيكل أعمال خاص به ويستخدم أدواته الخاصة 

• يعمل بشكل مستقل عن العمليات الداخلية للشركة

• يتحكم في جدول العمل والأساليب الخاصة به

• يتحمل المخاطر المالية للنشاط التجاري

• يعمل مجانًا لعدة عملاء في وقت واحد

• يقدم الفواتير (facturas) للخدمات المقدمة

العاملون لحسابهم الخاص المعتمدون اقتصاديًا (TRADE)

يُصنف المقاول في إسبانيا على أنه TRADE (Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente أو TRADE) إذا كان يحصل على ما لا يقل عن 75% من دخله من عميل واحد. يحق لأصحاب المهن الحصول على حماية محددة، بما في ذلك عقد مكتوب إلزامي، و 18 أيام عمل من الراحة السنوية المدفوعة الأجر، وفترات إشعار محددة لفسخ العقد.

استقلالية مزيفة في إسبانيا

"falso autónomo" هو عامل مسجل كعامل يعمل لحسابه الخاص في إسبانيا ولكنه في الواقع لديه علاقة عمل مع الشركة التي توظفه - على وجه التحديد، التبعية والاغتراب. هذا انتهاك خطير بموجب القانون الإسباني ويؤدي إلى تجاوزات خطيرة.

عقوبات ماقال سوء التصنيف في إسبانيا

إن سوء تصنيف الموظف كمقاول مستقل ينطوي على عقوبات شديدة في إسبانيا. يمكن تحميل شركتك المسؤولية عن:

• الدفعة المتأخرة لمساهمات التأمين الاجتماعي لمدة تصل إلى أربع سنوات، بالإضافة إلى المكافآت والفوائد (عادةً ما تكون رسومًا إضافية بنسبة 20٪).

• دفع جميع مزايا ومستحقات الموظف طوال مدة الخدمة، بما في ذلك إجازة الأجر مدفوعة الأجر والمكافآت والتعويض عن الفصل عن العمل عند فسخ العقد.

• غرامات كبيرة من مفتشية العمل لكل عامل مصنّف بشكل خاطئ.

سوء التصنيف الأخير لاتجاهات التنفيذ في إسبانيا

تعمل سلطات العمل الإسبانية على زيادة التدقيق والتنفيذ ضد سوء تصنيف العمال، وخاصة في الصناعات التي تعتمد بشكل كبير على المقاولين. جعلت التغييرات التشريعية الأخيرة معايير التوظيف أكثر وضوحًا وحدت من استخدام العقود المؤقتة والقائمة على المشاريع. يؤدي هذا التشديد في اللوائح إلى زيادة القيود المفروضة على الاستخدام السليم لترتيبات المقاولين المستقلين. 

تقوم مفتشية العمل بإجراء المزيد من عمليات التدقيق ولديها صلاحية إعادة تصنيف علاقات العمل بأثر رجعي وفرض عقوبات.

احصل على تصنيف دقيق للمقاول وتجنب الجزاءات مع G-P Contractor™ . قم بتوظيف ودفع أجور المقاولين في أكثر من 190دول، بما في ذلك إسبانيا، وقم بتسريع نموك الاستراتيجي.

كيفية توظيف المقاولين المستقلين في إسبانيا

يتطلب التعاقد مع المقاولين المستقلين في إسبانيا عملية دقيقة لضمان امتثال أعمالك للقوانين واللوائح.

1. إجراء عناية واجبة قبل التعاقد مع المقاولين في إسبانيا

قبل التعاقد مع مقاول في إسبانيا، تأكد من تسجيلهم بشكل صحيح باعتبارهم مستقلين لدى وكالة الضرائب الإسبانية (Agencia Tributaria) ونظام شؤون الشؤون الاجتماعية (في Régimen Especial de Trabajadores Autónomos - RETA). هذه مسؤولية المقاول، ولكن إشراك فرد غير مسجل يزيد من المخاطر بشكل كبير.

2. صياغة اتفاقية خدمات شاملة

على الرغم من أن اتفاقية الخدمات المكتوبة ليست إلزامية دائمًا لغير المتداولين، إلا أنها أفضل الممارسات. بالنسبة لـ TRADES، يعد ذلك مطلوبًا قانونًا. ينبغي أن يكون الاتفاق عقدًا تجاريًا، وليس عقدًا تجاريًا، وأن يحدد بوضوح ما يلي:

• نطاق الخدمات والمخرجات والجداول الزمنية للمشروع

• شروط الدفع وجدول الفواتير وضريبة القيمة المضافة المطبقة (IVA)

• بنود بشأن السرية وحقوق الملكية الفكرية

• شروط فسخ العقد من قبل أي من الطرفين

• بيان واضح يؤكد استقلالية المقاول

3. إدارة مدفوعات المقاولين والضرائب في إسبانيا

لا يُعتبر المتعاقدون المستقلون في إسبانيا جزءًا من كشوف رواتب شركتك. يقدمون فاتورة رسمية (factura) لخدماتهم، والتي تشمل ضريبة القيمة المضافة (IVA). يتعين على شركتك عمومًا حجز جزء من الدفعة للمقاول لحساب دخله الشخصي (IRPF) وتحويله إلى السلطات الضريبية. معدل الضرائب المقتطعة القياسي هو 15%، ولكن قد يتم تطبيق معدلات مخفضة.

4. متطلبات فاتورة المقاولين المستقلين في إسبانيا

يقوم المقاولون في إسبانيا بإصدار فواتير لجميع الخدمات المقدمة. يجب أن تتوافق الفواتير مع المتطلبات المنصوص عليها في Real Decreto 1619/2012 ، وابتداءً من 2025، مع المتطلبات الفنية لبرامج إصدار الفواتير بموجب Real Decreto 1007/2023.

تشمل عناصر فاتورة المقاول الإلزامية ما يلي:

• الاسم الكامل للمقاول وعنوانه ورقم التعريف الضريبي (NIF/NIE)

• الاسم الكامل للعميل وعنوانه ورقم التعريف الضريبي

• رقم الفاتورة والتاريخ

• وصف الخدمات المقدمة

• تاريخ تقديم الخدمة (إذا كان مختلفًا عن تاريخ الفاتورة)

• ضريبة القيمة المضافة (IVA): تخضع معظم الخدمات لضريبة القيمة المضافة بمعدل قياسي قدره 21%، ما لم يتم إعفاؤها على وجه التحديد بموجب القانون. يجب أن تشير الفاتورة بوضوح إلى قاعدة ضريبة القيمة المضافة والمعدل والمبلغ 

• الاستقطاع الضريبي على الدخل الشخصي (IRPF): بالنسبة لبعض الخدمات المهنية، يجب تطبيق ضريبة الاستقطاع (retención) بنسبة 15% (أو 7% لأصحاب الأعمال المستقلين الجدد في السنوات الثلاث الأولى). ويكون العميل مسؤولاً عن الضرائب المقتطعة وتحويل هذا المبلغ إلى مصلحة الضرائب

كيفية الدفع للمقاولين المستقلين في إسبانيا

يجب أن تتم المدفوعات للمقاولين في إسبانيا باستخدام طرق تضمن إمكانية التتبع والامتثال للوائح مكافحة الاحتيال. تشمل طرق الدفع المعترف بها للمقاولين في إسبانيا ما يلي:

• تحويل بنكي

• شيك أو حوالة مصرفية

• الخصم المباشر

• منصات الدفع الإلكتروني 

• المدفوعات النقدية (تخضع لحدود صارمة)

إنهاء عقد مقاول مستقل في إسبانيا

يمكن إنهاء علاقة المقاول في إسبانيا وفقًا للشروط الموضحة في اتفاقية الخدمة. إذا كان العقد لمشروع معين، فإنه ينتهي بشكل طبيعي عند الانتهاء.

إذا كان المقاول الإسباني من فئة التجارة، فسيتم تطبيق قواعد محددة. قد يتطلب الإنهاء من قبل العميل دون سبب عادل فترة إشعارات ويمكن أن يمنح TRADE الحق في فصل التعويض عن العمل، على النحو المنصوص عليه في عقده أو بموجب القانون.

وظّف وادفع للمقاولين في إسبانيا باستخدام G-P

يُسهّل عرضنا للمقاولين عملية إنشاء العقود، ويضمن الامتثال، ويتيح لك دفع مستحقات المقاولين في دقائق بدلاً من ساعات. يتيح لك استخدام G-P to توظيف المقاولين تحقيق مركزية قوى عاملة عالمية لديك، والحصول على راحة البال، وتسريع نموك الاستراتيجي.

مع برنامج GP Contractor، يمكنك:

• تبسيط عملية إعداد المقاولين: قم بإنشاء وإصدار العقود باستخدام سير العمل الذي يبسط العملية، سواء كنت تقوم بتوظيف مقاول واحد أو فريق كامل.

• ضمان المدفوعات العالمية الفورية: تشغيل دورات دفع سريعة ودقيقة في 190 دولة وبأكثر من 130 عملة.

• احصل على دقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي (AI): تأكد من تصنيف العُمَّال وتجنب الجزاءات باستخدام ميزاتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي (AI).  

يقوم G-P Contractor بمركزة إدارة قوى عاملة عالمية لديك، مما يسمح لك بالتركيز على الأمور الأكثر أهمية: بناء فريقك وتوسيع نطاقه في إسبانيا وخارجها.

احجز عرضًا تجريبيًا لمعرفة المزيد حول كيف يمكن G-P Contractor مساعدتك في بناء ودفع أجور متخصصين في إسبانيا.