قد تجد الشركات التي تنمو في تايوان صعوبة في الحصول على تأشيرات العمل، حيث أن الصناعات والمهن المسموح بها في تايوان لديها لوائح محددة لكل شيء من صناعة صيد الأسماك في المحيطات إلى التصنيع. بالإضافة إلى ذلك، يحتاج الموظفون إلى كل من تأشيرة عمل وشهادة إقامة أجنبية (ARC) للعيش بشكل قانوني في تايوان أثناء فترة عملهم.
أنواع تأشيرات العمل في تايوان
تقدم تايوان عدة أنواع من التأشيرات، بما في ذلك:
- تأشيرة الزيارة: تأشيرة الزيارة مخصصة للمسافرين الدوليين الذين يرغبون في دخول تايوان مؤقتًا وكذلك للعمل قصير الأجل أو للمشاركة في أنشطة أخرى معتمدة من قبل وزارة الخارجية. يمكن أن يكون الدخول لمرة واحدة أو متعدد الدخول وهو صالح لمدة 3 شهرًا إلى 1 عامًا.
- تأشيرة عطلة العمل: يمنح هذا الترتيب مواطني بعض البلدان القدرة على قضاء عطلة في تايوان مع إمكانية متابعة العمل أو الدراسة على المدى القصير. يجب على المتقدمين أن يثبتوا لسفارة ROC والقنصلية والبعثات الخارجية التي تصدر التأشيرات أن نيتهم الأساسية هي الإجازة، مع كون العمل عرضيًا وليس سببًا رئيسيًا للزيارة. تكون التأشيرة صالحة لمدة 12 أشهر وتسمح للشخص بالإقامة في الدولة لمدة 180 أيام.
- تأشيرة الإقامة: يحتاج المواطنون الدوليون الذين يتطلعون إلى العيش في تايوان لأكثر من 6 شهرًا إلى تأشيرة إقامة. يُطلب من حاملي تأشيرة الإقامة التقدم بطلب للحصول على شهادة المقيم الأجنبي وتصريح إعادة الدخول في مراكز الخدمة المحلية التابعة لوكالة الهجرة الوطنية في غضون 15 يومًا من وصولهم. يمكنهم البقاء في ROC طالما أن شهادة المقيم الأجنبي لا تزال صالحة.
- تأشيرة رواد الأعمال: لتعزيز المزيد من الابتكار وريادة الأعمال، أضافت تايوان هذه التأشيرة في 2015. ستقوم لجنة الاستثمار التابعة لوزارة الشؤون الاقتصادية بفحص أهلية المرشح، وتمويله، وتعليمه، أو براءات اختراعه.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل التايوانية
عند التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في تايوان، هناك بعض المستندات المطلوبة، بما في ذلك:
- نموذج طلب وظيفة مكتمل وموقع
- 2 صور بحجم جواز السفر تم التقاطها خلال الأشهر 6 الماضية
- جواز سفر صالح لمدة 6 شهرًا إضافيًا على الأقل مع ما لا يقل عن 3 صفحات فارغة
- شهادة صحية صادرة في الأشهر 3 الماضية
- أي وثائق إضافية تستند إلى المهنة
- تصريح عمل. يجب على كل موظف الحصول على تصريح عمل قبل أن يتمكن من الحصول على تأشيرة.
ضع في اعتبارك أن السلطات التايوانية قد تطلب المزيد من المستندات على أساس كل حالة على حدة. يجب أن تكون جميع السجلات باللغة الإنجليزية أو الصينية الماندرين، ويجب ترجمتها بواسطة مترجم رسمي ومصادقتها من قبل إحدى البعثات الدبلوماسية التايوانية.
عملية التقديم
لدى الموظفين 2 إجراءات مختلفة للحصول على تصريح عمل تايواني - في بعثة دبلوماسية إذا كانوا في دولة أخرى أو في مكتب الشؤون القنصلية (BOCA) إذا كانوا يعيشون حاليًا في تايوان. بعد حصول الشركات على تصريح عمل نيابة عن الموظف، تتمثل الخطوة التالية في التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل له. ضع في اعتبارك أن التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل من خارج تايوان أكثر تعقيدًا، حيث تتضمن العملية الخطوات التالية:
- تعبئة نموذج طلب وظيفة
- تسليم جميع المستندات المطلوبة
- تقديم جميع المستندات شخصيًا في البعثة الدبلوماسية في غضون 30 أيام من إكمال طلب التقديم عبر الإنترنت
- في انتظار المعالجة، ثم جمع جواز السفر
- التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة في مركز خدمة وكالة الهجرة الوطنية المحلية في غضون 15 يومًا من الوصول إلى تايوان
إذا كان الموظف موجودًا بالفعل في تايوان بموجب تأشيرة زيارة لأغراض العمل، فيمكنه التقدم بطلب لتحويل تأشيرة الزيارة إلى تأشيرة عمل إقامة. يجب عليهم تقديم الطلب في مكتب الشؤون القنصلية في تايوان بعد ذلك يحصلون على تصريح عمل قبل 8 أيام على الأقل من انتهاء صلاحية تأشيرة الزيارة. بمجرد حصول الموظف على تأشيرته، عليه التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة في تايوان في غضون 15 يومًا.
اعتبارًا من شهر أغسطس 2022 ، يُشترط تقديم جميع طلبات التوظيف عبر الإنترنت من خلال بوابة وكالة تنمية القوى العاملة الحكومية.
اعتبارات مهمة أخرى
كما يُطلب من أصحاب العمل إعداد بعض المستندات لعملية طلب الخدمة. تعد نسخة من أحدث عائد للشركة ووثائق هوية مندوب، مثل جواز السفر، ضرورية لرعاية أكثر عمل. تشمل المستندات الأخرى المطلوبة نسخًا من:
- شهادة التسجيل وتسجيل الأعمال والتصاريح الأخرى
- خطاب الموافقة على الاستثمار الأجنبي (FIA) من لجنة الاستثمار (IC)
- عقد توظيف
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في شركة G-P، نحن ملتزمون بإزالة الحواجز أمام الأعمال التجارية العالمية، وإتاحة الفرص للجميع في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من كامل إمكانات قوة عاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية ونضمن أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى دفع رواتب الموظفين يكون سريعًا وسهلاً، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن لـ Global Growth Platform™ الخاصة بنا أن تساعدك في تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
في الوقت الحالي، لا تقدم G-P الدعم في معالجة تأشيرات العمل أو التصاريح في هذا الموقع تحديداً. لأي استفسارات أخرى، اتصل بنا اليوم.