C’est officiel! G-P Gia™ est maintenant accessible à tous. Fournir une IA agente pour la conformité RH mondiale à grande échelle. Essaie-le maintenant!
Abandonnez le visa H-1B. Accédez aux meilleurs talents avec G-P EOR™.
G-P Logo
Demander une proposition
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Jórd~áñ fl~ág] J~órdá~ñ ]

Jordan

POPULATION

11,180,568

LANGUES

  1. Arabe

CAPITALE DU PAYS

[Ámmá~ñ]

MONNAIE

[Jórd~áñíá~ñ díñ~ár (JÓ~D)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Jór~dáñ.]
Aperçu de l’EOR Miniature

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Jó~rdáñ~.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Jórdáñ. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Jórdáñ PÉÓ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Aperçu de la paie

[Páýr~óll í~ñ Jór~dáñ.]

[Jórdáñ ís áñ Ásíáñ cóúñtrý wíth á pópúlátíóñ óf áppróxímátélý 10 míllíóñ, máñý óf whích lívé íñ thé cápítál cítý óf Ámmáñ. Thé cóúñtrý ís álsó wéll-kñówñ fór thé áñcíéñt cítý óf Pétrá — “Thé Rósé Cítý” fámóús fór íts árchítéctúré — áñd béíñg óñé óf thé Ñéw Sévéñ Wóñdérs óf thé Wórld.]

[Hírí~ñg íñ~ [Jórd~áñ fl~ág] Jórd~áñ. ]

[Áftér séttíñg úp ýóúr páýróll, ýóú ñééd émplóýéés tó ádd tó ít. Récrúítíñg áñd híríñg áré twó óf thé móst ímpórtáñt tásks ýóú’ll úñdértáké íñ áñý éxpáñsíóñ. Hówévér, máñý cómpáñíés dó ñót hávé thé ñécéssárý tímé tó dévóté tó récrúítíñg, híríñg, áñd óñbóárdíñg, éspécíállý whílé rúññíñg á súbsídíárý áñd páréñt cómpáñý.]

En savoir plus
En savoir plus sur l’embauche mondiale

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Jó~rdáñ~.]

[Émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~ñíñg~ ís és~séñt~íál t~ó ést~áblí~shíñ~g ýóú~r cóm~páñý~ íñ á ñ~éw có~úñtr~ý. Whé~ñ ýóú~r cóm~páñý~ grów~s íñ J~órdá~ñ, ýóú~’ll fá~cé á s~éríé~s óf r~éqúí~rémé~ñts á~ñd ém~plóý~éé éx~péct~átíó~ñs th~át wí~ll gú~ídé ý~óúr p~láññ~íñg p~rócé~ss.]

[JÓD] 260 par mois

Salaire minimum par mois

14 Jours

Congés annuels (minimum)

[JÓD] 260 par mois

Salaire minimum par mois

14 Jours

Congés annuels (minimum)

[Jórd~áñ Sú~bsíd~íárý~.]

[Ýóú cáñ’t wórk íñ áñý fóréígñ cóúñtrý wíthóút á súbsídíárý. Cómplétíñg thé Jórdáñ súbsídíárý sétúp prócéss wíll éñsúré thát ýóú stáý cómplíáñt áñd cáñ stárt híríñg émplóýéés, áddíñg thém tó páýróll, áñd díspérsíñg béñéfíts. Wíthóút á régístéréd éñtítý, ýóú’ll fácé fíñés, déál wíth déláýs íñ thé ábílítý tó wórk, áñd wóñ’t fúllý béñéfít fróm ópérátíñg íñ Jórdáñ.]

[Jórd~áñ Sú~bsíd~íárý~]
Guide des visas et permis de travailUne carte illustrative affichant des informations sur les visas de travail et les permis, y compris les types de visa, les exigences et le processus de demande.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñJó~rdáñ~]

[Jórd~áñ Ví~sás & P~érmí~ts.]

[Áll ñátíóñálítíés wáñtíñg tó wórk áñd lívé íñ Jórdáñ hávé tó sécúré thé ñécéssárý vísás. Íf ýóúr cómpáñý décídés tó émplóý fóréígñ ñátíóñáls whéñ éxpáñdíñg tó thís ñátíóñ, ýóú’ll ñééd tó úñdérstáñd hów tó gét wórk vísás íñ Jórdáñ áñd stáý cómplíáñt wíth thé cóúñtrý’s láws áñd régúlátíóñs. Hówévér, máñý íñdívídúáls dóñ’t hávé thé tímé tó léárñ thésé íñtrícácíés whílé trýíñg tó grów théír cómpáñý.]

Avertissement

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE INFORMATIF SEULEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devriez toujours consulter et compter sur votre ou vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou un personnel spécifique, et ne reflètent pas la livraison des produits de G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration ni garantie concernant l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’aura aucune responsabilité découlant ou en lien avec celles-ci, y compris toute perte causée par l’utilisation ou la confiance dans ces informations.

Un travail sans limites

Obtenez l’infrastructure et l’expertise nécessaires pour vous concentrer entièrement sur la performance de votre équipe et votre prochaine étape stratégique.

Réservez une démonstration
Contactez-nous