C’est officiel! G-P Gia™ est maintenant accessible à tous. Fournir une IA agente pour la conformité RH mondiale à grande échelle. Essaie-le maintenant!
Abandonnez le visa H-1B. Accédez aux meilleurs talents avec G-P EOR™.
G-P Logo
Demander une proposition
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Líth~úáñí~á flá~g] L~íthú~áñíá~ ]

Lituanie

[LÍTH~ÚÁÑÍ~Á PÓP~ÚLÁT~ÍÓÑ]

2,867,725

[LÍTH~ÚÁÑÍ~Á LÁÑ~GÚÁG~ÉS]

  1. [Líth~úáñí~áñ]

[LÍTH~ÚÁÑÍ~Á CÁP~ÍTÁL~]

[Vílñ~íús]

[LÍTH~ÚÁÑÍ~Á CÚR~RÉÑC~Ý]

Euro (€) (EUR)

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Lít~húáñ~íá.]
Aperçu de l’EOR Miniature

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Lí~thúá~ñíá.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Líthúáñíá. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Líthúáñíá PÉÓ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Aperçu de la paie

[Páýr~óll í~ñ Lít~húáñ~íá.]

[Cómpáñíés hávé á lót tó thíñk ábóút dúríñg áñ éxpáñsíóñ tó Líthúáñíá, íñclúdíñg HR, táxés, cómplíáñcé máñágéméñt, páýróll sétúp, áñd móré. Ás á glóbál PÉÓ, G-P’ góál ís tó hélp máké ýóúr éxpáñsíóñ fástér áñd éásíér bý rúññíñg ýóúr páýróll áñd líftíñg évérýthíñg fróm cómplíáñcé máñágéméñt tó táx óblígátíóñs óff ýóúr shóúldérs áñd óñtó óúr ówñ. Whéñ ýóú wórk wíth ús, ýóú wóñ’t hávé tó sét úp ýóúr Líthúáñíá páýróll áñd léárñ thé cóúñtrý’s émplóýméñt cómplíáñcé láws — wé’ll táké cáré óf évérýthíñg fór ýóú.]

[Hírí~ñg íñ~ [Líth~úáñí~á flá~g] Líth~úáñí~á. ]

[Léárñíñg hów tó híré émplóýéés íñ Líthúáñíá ís ímpórtáñt fór thé héálth óf ýóúr cómpáñý. Ýóú ñééd tó fíñd thé ríght cáñdídátés, ádd thém tó ýóúr lócállý cómplíáñt páýróll, áñd máké súré ýóú méét ór éxcééd Líthúáñíá’s émplóýméñt cómplíáñcé láws.]

En savoir plus
En savoir plus sur l’embauche mondiale

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Lí~thúá~ñíá.]

[Cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts áré thé báckbóñés óf émplóýméñt. Ñó máttér whát cóúñtrý ýóú’ré íñ, ýóúr émplóýéés wáñt tó máké súré ýóúr béñéfít máñágéméñt pláñ próvídés áll thé státútórý béñéfíts théý désérvé áñd éxtrá cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts thát wíll swéétéñ thé jób.]

EUR 840 par mois

Salaire minimum par mois

4 semaines

Congés annuels (minimum)

EUR 840 par mois

Salaire minimum par mois

4 semaines

Congés annuels (minimum)

[Líth~úáñí~á Súb~sídí~árý.]

[Ópéñíñg á ñéw cómpáñý lócátíóñ íñ Líthúáñíá wíll ópéñ dóórs tó rélátíóñshíps wíth óthér Éástérñ Éúrópéáñ cóúñtríés. Ít’s álsó á gréát wáý tó ádd táléñtéd ñéw émplóýéés tó ýóúr téám áñd óffér móré pródúcts ór sérvícés. Hówévér, séttíñg úp á Líthúáñíá súbsídíárý tó ópéráté légállý íñ thé cóúñtrý cáñ táké wééks ór móñths áñd déráíl ýóúr pláñs tó stárt wórkíñg íñ thé cóúñtrý qúícklý.]

[Líth~úáñí~á Súb~sídí~árý]
Guide des visas et permis de travailUne carte illustrative affichant des informations sur les visas de travail et les permis, y compris les types de visa, les exigences et le processus de demande.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñLí~thúá~ñíá]

[Líth~úáñí~á Vís~ás & Pé~rmít~s.]

[Ís ýóúr cómpáñý pláññíñg á glóbál éxpáñsíóñ¿ Líthúáñíá hás bécómé á pópúlár déstíñátíóñ fór fóréígñ jób-séékérs íñ récéñt ýéárs, bút íf ýóúr cómpáñý ís cóñsídéríñg á móvé tó thé cóúñtrý, ýóú’ll ñééd tó hávé áñ úñdérstáñdíñg óf thé prócéss fór fóréígñ émplóýéés tó lívé áñd wórk íñ thé cóúñtrý légállý.]

Avertissement

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE INFORMATIF SEULEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devriez toujours consulter et compter sur votre ou vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou un personnel spécifique, et ne reflètent pas la livraison des produits de G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration ni garantie concernant l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’aura aucune responsabilité découlant ou en lien avec celles-ci, y compris toute perte causée par l’utilisation ou la confiance dans ces informations.

Un travail sans limites

Obtenez l’infrastructure et l’expertise nécessaires pour vous concentrer entièrement sur la performance de votre équipe et votre prochaine étape stratégique.

Réservez une démonstration
Contactez-nous