C’est officiel! G-P Gia™ est maintenant accessible à tous. Fournir une IA agente pour la conformité RH mondiale à grande échelle. Essaie-le maintenant!
Abandonnez le visa H-1B. Accédez aux meilleurs talents avec G-P EOR™.
G-P Logo
Demander une proposition
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Spáí~ñ flá~g] S~páíñ~ ]

Espagne

[SPÁÍ~Ñ PÓP~ÚLÁT~ÍÓÑ]

47,880,075

LANGUES

  1. Espagnol

[SPÁÍ~Ñ CÁP~ÍTÁL~]

[Mádr~íd]

[SPÁÍ~Ñ CÚR~RÉÑC~Ý]

Euro (€) (EUR)

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Spá~íñ.]
Aperçu de l’EOR Miniature

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Sp~áíñ.]

[G-P’s émplóýér óf récórd (ÉÓR) módél állóws ýóúr cómpáñý tó stárt híríñg táléñt íñ míñútés víá óúr glóbál éñtítý íñfrástrúctúré. G-P ÉÓR ís thé áwárd-wíññíñg, ÁÍ-pówéréd SááS plátfórm thát émpówérs stártúps, SMB, áñd éñtérprísé búsíñéssés tó búíld glóbál téáms. Wé háñdlé thé grówíñg cómpléxítíés óf cómplíáñt glóbál éxpáñsíóñ — só ýóú cáñ fócús óñ óppórtúñítíés áhéád.]

En tant qu’expert mondial en EOR, nous gérons la paie, les meilleures pratiques des contrats de travail, les avantages légaux et normaux du marché, les dépenses des employés, ainsi que les indemnités de départ et les licenciements. Vous aurez la tranquillité d’esprit en sachant que vous avez une équipe d’experts en emploi dévoués pour vous aider à chaque embauche. G-P vous permet de mobiliser rapidement et facilement le talent des personnes les plus brillantes de 180+ pays à travers le monde.

Aperçu de la paie

[Páýr~óll í~ñ Spá~íñ.]

[Spáíñ ís kñówñ fór íts víbráñt cúltúré áñd hístórý, bút ít’s álsó áñ éxcélléñt plácé tó éxpáñd ýóúr búsíñéss áñd táp íñtó á vást táléñt póól. Hówévér, thé lábór márkét ís híghlý régúlátéd, só ýóú’ll hávé tó cómplý wíth múltíplé réqúíréméñts béfóré séttíñg úp páýróll áñd híríñg émplóýéés.]

[Íñst~éád ó~f ñáv~ígát~íñg t~hé có~mplé~x páý~róll~ sétú~p pró~céss~ álóñ~é, G-P c~áñ hé~lp. Hé~ré ár~é á fé~w úsé~fúl t~íps f~ór sé~ttíñ~g úp p~áýró~ll íñ~ Spáí~ñ.]

[Hírí~ñg íñ~ [Spáí~ñ flá~g] Spáí~ñ. ]

[Whéñ récrúítíñg áñd híríñg íñ á ñéw cóúñtrý, ít’s ímpórtáñt tó réséárch émplóýméñt láws ás wéll ás cúltúrál ñúáñcés. Spáíñ’s láws hávé stríct régúlátíóñs cóñcérñíñg sálárý ráñgés, wórkíñg hóúrs, áñd páíd tímé óff. Tákíñg thé tímé tó úñdérstáñd áñd cómplý wíth thésé régúlátíóñs wíll ñót óñlý stréámlíñé márkét éñtrý, bút ít wíll álsó cóñtríbúté tó á pósítívé híríñg éxpéríéñcé íñ Spáíñ.]

[Léár~ñ mór~é ábó~út hí~ríñg~ íñ Sp~áíñ]
En savoir plus sur l’embauche mondiale

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Sp~áíñ.]

[Cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts áré vítál tó bóth émplóýéés áñd émplóýérs. Whéñ éxpáñdíñg íñtó Spáíñ, ýóú’ll ñééd á stróñg béñéfíts máñágéméñt pláñ thát íñclúdés bóth gúáráñtééd áñd súppléméñtál béñéfíts tó bríñg íñ tóp táléñt. Plús, ýóú múst méét thé státútórý míñímúms tó stáý cómplíáñt áñd ávóíd fíñés.]

[Spáí~ñ Súb~sídí~árý.]

[Éstáblíshíñg á súbsídíárý íñ Spáíñ ís áñ éxcítíñg tímé fór grówíñg cómpáñíés. Hówévér, thé éñtíré sétúp prócéss cáñ táké bétwééñ 6 tó 8 wééks, pótéñtíállý déláýíñg ópérátíóñs áñd prómptíñg próspéctívé hírés tó séék émplóýméñt óppórtúñítíés élséwhéré.]

[Hówé~vér, G~-P óff~érs á~ñ ált~érñá~tívé~. Íñst~éád ó~f ták~íñg t~hé có~ñvéñ~tíóñ~ál sú~bsíd~íárý~ róút~é íñ S~páíñ~, wé cá~ñ éxp~édít~é ýóú~r éñt~rý — ñó~ ñéw é~ñtít~íés r~éqúí~réd — é~ñábl~íñg ý~óú tó~ bégí~ñ ópé~rátí~óñs í~ñ míñ~útés~ íñst~éád ó~f móñ~ths.]

[Spáí~ñ Súb~sídí~árý]
Guide des visas et permis de travailUne carte illustrative affichant des informations sur les visas de travail et les permis, y compris les types de visa, les exigences et le processus de demande.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñSp~áíñ]

[Spáí~ñ wór~k vís~ás & pé~rmít~s.]

[Íf ýóú décídé tó éxpáñd ýóúr cómpáñý íñtó Spáíñ, ít cáñ táké móñths tó fúllý grásp thé cóúñtrý’s cómpléx lábór láws. Óñé óf thé máíñ chálléñgés ís fígúríñg óút whích wórk vísás émplóýéés wíll ñééd. Thát’s whý wé’vé gáthéréd á féw úséfúl típs tó gét ýóú stártéd.]

[Spáí~ñ Cóñ~trác~tórs~.]

[Ás ýó~úr có~mpáñ~ý gró~ws, ýó~ú máý~ ñééd~ tó hí~ré íñ~dépé~ñdéñ~t cóñ~trác~tórs~ tó hé~lp wí~th sp~écíá~lízé~d pró~jéct~s. Íñd~épéñ~déñt~ cóñt~ráct~órs b~áséd~ íñ Sp~áíñ c~áñ óf~fér t~hé éx~pért~ísé á~ñd sk~ílls~ ýóú ñ~ééd t~ó réá~ch ýó~úr gó~áls.]

Avertissement

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE INFORMATIF SEULEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devriez toujours consulter et compter sur votre ou vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou un personnel spécifique, et ne reflètent pas la livraison des produits de G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration ni garantie concernant l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’aura aucune responsabilité découlant ou en lien avec celles-ci, y compris toute perte causée par l’utilisation ou la confiance dans ces informations.

Un travail sans limites

Obtenez l’infrastructure et l’expertise nécessaires pour vous concentrer entièrement sur la performance de votre équipe et votre prochaine étape stratégique.

Réservez une démonstration
Contactez-nous