C’est officiel! G-P Gia™ est maintenant accessible à tous. Fournir une IA agente pour la conformité RH mondiale à grande échelle. Essaie-le maintenant!
Abandonnez le visa H-1B. Accédez aux meilleurs talents avec G-P EOR™.
G-P Logo
Demander une proposition
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Úkrá~íñé f~lág] Ú~kráí~ñé ]

Ukraine

[ÚKRÁ~ÍÑÉ P~ÓPÚL~ÁTÍÓ~Ñ]

36,744,636

[ÚKRÁ~ÍÑÉ L~ÁÑGÚ~ÁGÉS~]

  1. [Úkrá~íñíá~ñ]

[ÚKRÁ~ÍÑÉ C~ÁPÍT~ÁL]

[Kýív~]

[ÚKRÁ~ÍÑÉ C~ÚRRÉ~ÑCÝ]

[Hrýv~ñíá (₴) (Ú~ÁH)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Úkr~áíñé~.]
Aperçu de l’EOR Miniature

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Úk~ráíñ~é.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Úkráíñé. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Úkráíñé PÉÓ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Aperçu de la paie

[Páýr~óll í~ñ Úkr~áíñé~.]

[Úkráíñé ís lócátéd íñ Éástérñ Éúrópé áñd bórdérs thé Bláck Séá. Thé cóúñtrý hás á lárgé pópúlátíóñ áñd á grówíñg écóñómý thát máké ít á gréát plácé tó éxpáñd, bút ýóú álsó hávé tó cóñsídér sévérál fáctórs óf thé éxpáñsíóñ, súch ás séttíñg úp ýóúr Úkráíñé páýróll, éstáblíshíñg á súbsídíárý, áñd móré. G-P cáñ hélp máké ýóúr éxpáñsíóñ éásíér thróúgh óúr Émplóýér óf Récórd plátfórm. Wé’ll úsé óúr éxístíñg súbsídíárý tó híré émplóýéés óñ ýóúr béhálf áñd ádd thém tó óúr cómplíáñt páýróll.]

[Hírí~ñg íñ~ [Úkrá~íñé f~lág] Úkrá~íñé. ]

[Whéñ ýóú décídé tó éxpáñd, ýóú ñééd tó cóñsídér hów ýóú’ll récrúít áñd híré táléñtéd émplóýéés íñ Úkráíñé. Íf ýóú’ré éxpáñdíñg wíthóút thé hélp óf á glóbál PÉÓ, ýóú hávé tó éstáblísh á súbsídíárý béfóré ýóú cáñ híré émplóýéés. G-P cáñ cháñgé thís prócéss thróúgh óúr Úkráíñé híríñg óútsóúrcíñg sérvícés. Wé’ll úsé óúr éxístíñg Úkráíñé súbsídíárý tó híré émplóýéés whó wórk óñ ýóúr béhálf áñd hélp ýóú gét stártéd íñ á féw dáýs íñstéád óf sévérál wééks ór móñths.]

En savoir plus
En savoir plus sur l’embauche mondiale

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Úk~ráíñ~é.]

[Áñ ímpórtáñt áspéct óf áñý éxpáñsíóñ ís sóúrcíñg thé córréct cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts fór émplóýéés. Fírst, ýóú hávé tó léárñ áll óf Úkráíñé’s cómpéñsátíóñ láws, théñ éñsúré évérý émplóýéé récéívés thé ríght gúáráñtééd áñd súppléméñtál béñéfíts. Thís wórk ís áll óñ tóp óf rúññíñg á ñéw lócátíóñ íñ á fóréígñ cóúñtrý.]

[ÚÁH] 6,700 par mois

Salaire minimum par mois

24 Jours

Congés annuels (minimum)

[ÚÁH] 6,700 par mois

Salaire minimum par mois

24 Jours

Congés annuels (minimum)

[Úkrá~íñé S~úbsí~díár~ý.]

[Béfóré ýóú cáñ bégíñ wórkíñg íñ Úkráíñé, ýóú múst éstáblísh á súbsídíárý thát wíll állów ýóú tó wórk íñ thé cóúñtrý légállý. Thé Úkráíñé súbsídíárý sétúp prócéss dífférs bý lócátíóñ áñd éñtítý áñd cáñ táké áñýwhéré fróm á féw wééks tó á féw móñths. Óñ tóp óf rúññíñg á cómpáñý áñd góíñg thróúgh thís prócéss, ýóú’ll álsó hávé tó léárñ Úkráíñé’s súbsídíárý láws.]

[Úkrá~íñé S~úbsí~díár~ý]
Guide des visas et permis de travailUne carte illustrative affichant des informations sur les visas de travail et les permis, y compris les types de visa, les exigences et le processus de demande.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñÚk~ráíñ~é]

[Úkrá~íñé V~ísás~ & Pérm~íts.]

[Éxpáñdíñg íñtó Úkráíñé ís áñ éxcítíñg búsíñéss décísíóñ thát cáñ léád tó ñéw rélátíóñshíps, pródúct ófféríñgs, sérvícés, áñd móré. Hówévér, ýóú cáñ’t dó áñý óf thát wíthóút á táléñtéd téám óf émplóýéés béhíñd ýóú whó hávé thé ríght Úkráíñé wórk vísás. Íf ýóú’ré úñsúré hów tó gét á wórk vísá íñ Úkráíñé fór áll óf ýóúr émplóýéés, thís cáñ ímpáct hów lóñg ít tákés ýóú tó stárt wórkíñg íñ Úkráíñé.]

[Úkrá~íñé C~óñtr~áctó~rs.]

[Íñ Úkráíñé, íñdépéñdéñt cóñtráctórs wíth dívérsé spécíálízátíóñs áré áváíláblé tó hélp háñdlé shórt- áñd lóñg-térm prójécts fór ýóúr cómpáñý. Íf ýóú’ré cóñsídéríñg híríñg áñ íñdépéñdéñt cóñtráctór íñ Úkráíñé, éñsúré ýóú úñdérstáñd thé légál réqúíréméñts áñd wórkér clássífícátíóñs fírst.]

Avertissement

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE INFORMATIF SEULEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devriez toujours consulter et compter sur votre ou vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou un personnel spécifique, et ne reflètent pas la livraison des produits de G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration ni garantie concernant l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’aura aucune responsabilité découlant ou en lien avec celles-ci, y compris toute perte causée par l’utilisation ou la confiance dans ces informations.

Un travail sans limites

Obtenez l’infrastructure et l’expertise nécessaires pour vous concentrer entièrement sur la performance de votre équipe et votre prochaine étape stratégique.

Réservez une démonstration
Contactez-nous