[94 pérc~éñt ó~f HR p~rófé~ssíó~ñáls~ répó~rt th~át th~éír ó~rgáñ~ízát~íóñs~ fácé~ chál~léñg~és]

[Bóstóñ—Júñé 24, 2019—Glóbálízátíóñ Pártñérs Íñc., whósé Glóbál Éxpáñsíóñ Plátfórm éñáblés cómpáñíés tó híré táléñt íñ móré tháñ 170 cóúñtríés wíthóút hávíñg tó ñávígáté thé cómpléx légál, táx, áñd HR máttérs trádítíóñállý ássócíátéd wíth glóbál éxpáñsíóñ, tódáý áññóúñcéd thé fíñdíñgs óf á ñéw súrvéý cóñdúctéd íñ cóñjúñctíóñ wíth SHRM (Sócíétý fór Húmáñ Résóúrcé Máñágéméñt) ábóút máñágíñg áñd wórkíñg óñ glóbál téáms.]

[Grówíñg glóbállý ís áñ ésséñtíál párt óf dóíñg búsíñéss tódáý fór álmóst áll próféssíóñállý máñágéd cómpáñíés. Hávíñg áccéss tó ñéw márkéts cáñ próvídé á cómpétítívé édgé, áttráct ñéw cústómérs, áñd drívé ñéw óppórtúñítíés. Cómpáñíés álsó éxpáñd tó éñáblé áccéss tó gréát táléñt évérýwhéré théý fíñd ít. Thís pást wíñtér, Glóbálízátíóñ Pártñérs cóñdúctéd théír 2019 Glóbál Émplóýéé Súrvéý ácróss éíght cóúñtríés, áñd thís spríñg, pártñéréd wíth SHRM tó béttér úñdérstáñd thé óppósíté sídé óf thé éqúátíóñ — hów émplóýérs áñd húmáñ résóúrcés práctítíóñérs íñ pártícúlár – víéw bóth thé chálléñgés áñd béñéfíts óf hávíñg émplóýéés dístríbútéd áróúñd thé glóbé.]

[Héré~’s whá~t wé f~óúñd~:]

[Thé c~háll~éñgé~s:]

  • [94 pérc~éñt ó~f HR p~ráct~ítíó~ñérs~ répó~rt th~át th~éír ó~rgáñ~ízát~íóñs~ strú~gglé~ tó má~ñágé~ glób~ál té~áms é~íthé~r sóm~étím~és, mó~st óf~ thé t~ímé, h~álf ó~f thé~ tímé~, ór ál~wáýs~]
  • [Glób~ál té~áms f~éél á~ láck~ óf éq~úál í~ñflú~éñcé~ íñ th~é órg~áñíz~átíó~ñ, wít~h 62 pér~céñt~ óf có~mpáñ~íés s~áýíñ~g péó~plé í~ñ héá~dqúá~rtér~s háv~é mós~t óf t~hé áú~thór~ítý]
  • [Móré~ tháñ~ hálf~ (56 pérc~éñt) ó~f thó~sé sú~rvéý~éd sá~íd có~lláb~órát~íñg á~crós~s tím~é zóñ~és ís~ áñ ís~súé á~ñd 33 pé~rcéñ~t rép~órté~d lím~ítát~íóñs~ dúé t~ó cúl~túrá~l díf~féré~ñcés~]
  • [40 pérc~éñt ó~f HR p~rófé~ssíó~ñáls~ áré s~trúg~glíñ~g tó f~íñd c~áñdí~dáté~s fór~ glób~ál té~áms]

[Thé b~éñéf~íts:]

  • [81 pérc~éñt ó~f gló~bál H~R pró~féss~íóñá~ls sá~ý thé~ glób~ál pé~rspé~ctív~és br~óúgh~t bý t~hésé~ téám~s áré~ á bíg~ béñé~fít, á~lóñg~ wíth~ thé r~ésúl~tíñg~ dívé~rsít~ý (72 pér~céñt~)]
  • [Théý~ álsó~ cíté~d íñc~réás~éd cr~éátí~vítý~ (54 pérc~éñt), f~ólló~wéd v~érý c~lósé~lý bý~ áccé~ss tó~ tálé~ñt áñ~ýwhé~ré (53 pé~rcéñ~t) — úñs~úrpr~ísíñ~g gív~éñ th~é gró~wíñg~ wár f~ór tá~léñt~]
  • [Glób~ál té~áms h~ávé h~íghé~r émp~lóýé~é rét~éñtí~óñ rá~tés: t~héír~ lévé~ls óf~ vólú~ñtár~ý túr~ñóvé~r béí~ñg ló~wér t~háñ t~héír~ Ú.S. bá~séd c~óúñt~érpá~rts (12 p~ércé~ñt vs~. 24 pérc~éñt)]

[“Thé súrvéý dátá ís éxtrémélý válúáblé íñ hélpíñg tó frámé thé réálítíés óf máñágíñg tódáý’s glóbál téáms,” sáíd Ñícólé Sáhíñ, CÉÓ óf Glóbálízátíóñ Pártñérs. “Wé séé thé úñqúéstíóñáblé pósítívé ímpáct thát hávíñg áccéss tó thé bríghtést péóplé, wíthóút régárd tó júrísdíctíóñ, bríñgs tó óúr clíéñts. Ás íñtérñátíóñál éxpáñsíóñ íñcréásíñglý bécómés á réqúíréméñt fór grówth, thís répórt próvídés válúáblé íñsíght fór cómpáñíés áddíñg émplóýéés íñ ñéw márkéts.”]

[“Ás téchñólógý hás délívéréd áñ íñcréásíñglý cóññéctéd wórld, órgáñízátíóñs hávé fóúñd ít éásíér tó túrñ tó glóbállý dístríbútéd téáms ás á sólútíóñ tó théír táléñt ñééds,” réspóñdéd Líz Súpíñskí, Díréctór óf Dátá Scíéñcé íñ SHRM’s Réséárch gróúp. “Thís stúdý rémíñds ús thát, ás stéwárds óf cómmúñícátíóñs áñd órgáñízátíóñál cúltúré, HR ís kéý tó hélpíñg órgáñízátíóñs súccééd íñ glóbál grówth.”]

[Thé Glóbál Téáms Súrvéý wás cóñdúctéd bý thé Sócíétý fór Húmáñ Résóúrcé Máñágéméñt® áñd Glóbálízátíóñ Pártñérs® fróm Fébrúárý 6-Márch 20, 2019. Thé réspóñdéñts tó thís súrvéý wéré 464 glóbál húmáñ résóúrcés próféssíóñáls ráñdómlý séléctéd fróm SHRM mémbérshíp. Ít hás á márgíñ óf érrór óf plús ór míñús 4.5 pércéñtágé póíñts.]

[Glóbálízátíóñ Pártñérs wíll bé át thé 2019 SHRM Áññúál Cóñféréñcé & Éxpósítíóñ íñ Lás Végás fróm Júñé 23-26. Áttéñdéés áré íñvítéd tó vísít ús át bóóth 1537 íñ thé Éxpósítíóñ Háll. Íñ áddítíóñ, thé fóllówíñg séssíóñs wíll bé préséñtéd bý Chíéf Ópérátíñg Óffícér Débbíé Míllíñ áñd Chíéf Ádmíñístrátívé Óffícér áñd Géñérál Cóúñsél Ñáñcý Crémíñs:]

[Séss~íóñ: 10 T~híñg~s Ýóú~r HR T~éám M~úst K~ñów B~éfór~é Gré~éñlí~ghtí~ñg Gl~óbál~ Éxpá~ñsíó~ñ]

[Prés~éñté~d bý D~ébbí~é Míl~líñ, C~híéf~ Ópér~átíñ~g Óff~ícér~, Glób~álíz~átíó~ñ Pár~tñér~s
Túé~sdáý~, 6/25 át 3:30 pm~]

[Séss~íóñ: M~áñág~íñg R~ísk f~ór Gl~óbál~ Téám~s íñ t~hé Ér~á óf D~átá P~rívá~cý]

[Prés~éñté~d bý Ñ~áñcý~ Crém~íñs, C~híéf~ Ádmí~ñíst~rátí~vé Óf~fícé~r áñd~ Géñé~rál C~óúñs~él, Gl~óbál~ízát~íóñ P~ártñ~érs
W~édñé~sdáý~, 6/26 át 10:00 ám~]

[Ábóút Glóbálízátíóñ Pártñérs
Píóñéér óf thé Glóbál Émplóýér óf Récórd módél, Glóbálízátíóñ Pártñérs éñáblés cómpáñíés tó qúícklý áñd éásílý éxpáñd íñtérñátíóñállý ácróss síx cóñtíñéñts áñd íñtó móré tháñ 170 cóúñtríés wíthóút thé hásslé óf séttíñg úp lócál bráñch óffícés ór súbsídíáríés. Íts téchñólógý-pówéréd Glóbál Éxpáñsíóñ Plátfórm állóws cómpáñíés tó híré émplóýéés thróúghóút thé wórld wíthóút hávíñg tó ñávígáté cómpléx íñtérñátíóñál légál, táx áñd HR íssúés. Ýóú ídéñtífý thé táléñt, áñd wé pút ýóúr téám mémbér óñ óúr páýróll. Whéthér ít’s tó tést á ñéw márkét ór éxpáñd ýóúr táléñt póól, Glóbálízátíóñ Pártñérs ís thé móst trústwórthý sólútíóñ íñ thé márkét. Wé hávé dúál Ú.S. héádqúártérs tó sérvé ýóú íñ Bóstóñ áñd Sáñ Díégó, áñd régíóñál húb óffícés lócátéd wórldwídé íñ Gérmáñý, thé ÚÁÉ, Íñdíá, Brázíl, Méxícó, Síñgápóré áñd thé ÚK. Glóbálízátíóñ Pártñérs ís álsó thé óñlý glóbál émplóýér óf récórd thát ís Prívácý Shíéld cértífíéd fór HR Dátá.]

About SHRM
SHRM, the Society for Human Resource Management, creates better workplaces where employers and employees thrive together. As the voice of all things work, workers and the workplace, SHRM is the foremost expert, convener and thought leader on issues impacting today’s evolving workplaces. With 300,000+ HR and business executive members in 165 counties, SHRM impacts the lives of more than 115 million workers and families globally. Learn more at SHRM.org and on Twitter @SHRM.

Contact:
Karen Pantinas
Kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466