赤道几内亚最近在 2018 中修改了移民要求，这可能会导致该国的潜在雇主感到困惑。如果您刚刚向该国扩张，则必须知道如何为所有外国员工获得赤道几内亚工作签证和许可证，并了解该国所有不同的法律和法规。

赤道几内亚的工作签证类型

来自某些国家（例如美国）的外国公民无需签证即可前往赤道几内亚最多 90 天。但是，您的员工很可能需要停留更长时间，这需要签证。该国根据申请人的需求提供单次和多次入境类型的商务、旅游和工作签证。如果您的员工在本国没有赤道几内亚外交使团，也可以选择在抵达时申请签证。

您的大多数员工还需要工作许可证，该许可证有效期为一年，可以选择续订。如果他们只需要工作六个月到一年，一次停留时间不超过 90 天，则可以选择多次入境工作签证。任何希望在赤道几内亚居住超过90 天的人也需要获得居留许可。

根据赤道几内亚的新移民要求，您的员工可以申请多种工作许可证之一，包括：

  • BI：该初始工作许可证的有效期为一年，适用于任何雇主。
  • BR：BR工作许可证是BI许可证的续期，有效期为两年。
  • C：当个人续签BR许可证时，他们将获得有效期为三年的C类工作许可证。
  • 答：该临时工作许可证的有效期为六个月，可以续期，适用于临时员工。
  • I：非正规工作许可证适用于非正规部门不允许成为合同工的受雇或自雇工人。有效期为一年，可以续签。
  • PCP：PCP是在赤道几内亚开展业务的自雇工人的工作许可证。它对合同工开放，有效期长达三年。
  • PTA：PTA是该行业中受雇或自雇人士的农业工作许可证。它可以续签，有效期为三年。
  • PP：符合该国某些条件的外国人可以申请这种永久工作许可证。

获得赤道几内亚工作签证的要求

赤道几内亚的每种签证都有不同的要求。也就是说，您的员工需要的一些常见文件如下：

  • 已完成签证申请
  • 一张护照照片
  • 黄热病疫苗接种证明副本
  • 旅行结束后 6 个月内有效的护照
  • 护照内有一页空白签证页
  • 航班行程副本
  • 公司商务信函（如果他们出差）

申请过程

所有工作签证申请必须包括一封写给劳动和社会保障部的正式信函。您的潜在员工还需要附上他们的求职申请和上面列出的所需文件。该部收到申请后，将在七天内给出是或否。

申请工作许可证是一个单独的过程，您通常可以作为雇主来完成。您必须提供文件，说明您的商业活动，并具体说明外籍工人将提供的服务。您还需要证明该员工符合该职位的特定资格。

其他重要考虑因素

如果申请被拒绝，申请人可以向劳动和社会保障部提出上诉。该部的决定是行政上诉程序的最后部分，因此，在该阶段的拒绝意味着您的员工无法为您的赤道几内亚实体工作。

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