从要求在线和通过邮寄方式提交求职申请，到限制国际化员工的数量，公司必须遵循国家/地区的政策以确保合规。
如果您计划将业务拓展到肯尼亚，以下几点注意事项可确保您的国际团队成员顺利过渡。
肯尼亚的工作签证类型
肯尼亚根据国际劳工将在国家/地区进行的活动将其工作许可证分为不同类别。 这些类别包括
- A 级：适用于进入探矿和采矿行业的人员。
- B 级： 面向对农业或畜牧业感兴趣的个人。
- C类：适用于在肯尼亚单独或合伙从事特定职业的任何人。
- D 类：适用于获得雇主、肯尼亚政府、肯尼亚政府下属任何机构、联合国或其他认可机构的特定就业机会的人员。任何申请D类肯尼亚工作许可证的人必须具备该国家/地区不具备的技能和资格。
- F 级： 适用于希望从事特定制造活动的人。
- G 级：适用于希望进入某一行业、企业、顾问角色或专业的任何人。
- 第一类：从事宗教或慈善活动的个人。
- K 级：适用于年满35 且每年从就业以外的来源获得一定收入的普通居民。
- M 级：适用于在国家/地区获得难民身份的任何人。
请记住，所有工作许可证的有效期通常为2 年，并可选择延期。雇员可以不限次数地续签工作许可证，但必须在许可证到期前至少3 个月续签。
获得肯尼亚工作签证的要求
雇主有义务代表雇员申请工作许可证。每种类型的肯尼亚工作许可证都有其特定的文件要求，但它们都需要以下材料：
- 填写并签署的求职申请表
- 雇主的求职信
- 国际劳工护照复印件
- 2 护照大小的彩色照片
- 缴纳求职申请费
肯尼亚强调雇用当地人而不是其他国家的国民，这就是为什么委员会根据就业对国家/地区经济的影响来决定是否批准或拒绝工作许可证求职申请。 他们还会考察这将为肯尼亚人创造多少就业机会，并查看求职者原籍国/地区的详细信息，例如其经济状况、犯罪统计数据和安全威胁。
工作许可申请人无需达到最低薪资水平，但每位求职者都必须有一名经过培训的肯尼亚替补来担任该职位。 但请注意，员工申请的工作许可证类别可能会在不另行通知的情况下发生变化，这也会改变相关要求。
求职申请流程
获得工作许可证的第一步是向移民局提出申请，并提交上述所有必需的文件。 然后，该部门会将求职申请提交给委员会审批，审批时间可能需要2到6月。 一旦做出决定，申请公司将收到批准、延期或拒绝的通知。如果作品不符合规定的标准，作品许可证的作品可能会被推迟或拒绝。
任何计划在肯尼亚停留超过3月的国际劳工都必须向移民局登记并获得外国公民证书（外国人卡）。 外国人身份证的功能类似于居留许可。请注意，居留许可本身可能需要2至4月才能获得批准。
其他重要考虑因素
肯尼亚《公民和移民法》规定，任何没有有效工作许可证的国际劳工进入该国家/地区或在该国家/地区工作都是非法的。 公司必须等待求职申请获得批准，因为仅仅提交申请并不能使某人有权在肯尼亚工作。
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