对于寻求在全球市场发展机会的公司而言，葡萄牙是众多极具吸引力的选择之一。如果贵公司计划在葡萄牙扩大业务，一些员工可能需要获得签证和工作许可。

葡萄牙的工作签证类型

葡萄牙是欧洲联盟（欧盟）成员国。其他欧盟成员国的公民以及欧洲自由贸易联盟（EFTA）的公民无需许可证即可在葡萄牙自由工作。

其他第三国家/地区国民必须获得签证。 在葡萄牙，主要有3 种签证：

  • 类型1 ： 临时逗留签证允许在葡萄牙入境和逗留不到一年。临时逗留签证在整个逗留期间有效，并允许多次入境。
  • 类型2 ： 居留签证允许2入境，有效期为4月。在此期间，持有居留签证的人员必须向移民、融合和庇护机构（AIMA）申请居留许可。
  • 类型3 ：求职签证允许持有人进入葡萄牙并停留，目的是寻找工作。它授权持有人从事附属工作活动，直至签证到期或获得居留许可为止。

获得相关签证后，该工人即可前往葡萄牙。他们将有4个月的时间申请工作和居留许可，以转换签证。在葡萄牙合法工作需要此类额外许可。

自 3 月2023 起，葡萄牙语国家共同体公民可申请新的简化居留许可，有效期长达1 年。他们必须

  • 不在Serviço de Informações de Segurança系统中。
  • 提交他们居住超过1年的每个国家/地区的犯罪记录。
  • 需提供稳定且足以维持生计的收入证明。

获得葡萄牙工作签证的要求

除了填写完整的签证求职申请表外，还必须提交以下文件才能获得签证：

• 至少有3页空白页的护照原件或有效期至少1年的旅行证件
• 2护照尺寸照片原件
• 原籍国/地区的地址证明
• 原籍国/地区或员工过去一年正式居住国/地区签发的无犯罪记录证明
• 葡萄牙地址证明（租房协议或120天的酒店预订单）{cph0} • 收入证明（银行对账单或最近3月的工资单）

• 简历
• 经正式认证并经宣誓翻译成葡萄牙语的学位证书原件
• 机票预订单
• 有效的国际旅行保险
• 签证申请表原件
• 签证费

抵达国家/地区后，必须向葡萄牙当局AIMA提交居留许可求职申请（工作许可证）。 预约当天，员工将收到收据，居留许可卡原件应在90天内送达。要申请工作许可证（ Autorização de Trabalho） ，员工需要提供以下文件：

  • 加盖签证章的有效护照原件
  • 以租赁协议和租金收据形式提供的居住证明原件
  • 以劳动合同和工资单形式提供的谋生手段证明
  • 医疗保险/医疗中心注册
  • NISS – 社交网络安全号码
  • NIF – 税务编号
  • 雇佣合约

求职申请流程

要获得签证，工人必须通过其原籍国家/地区或正式居住国家/地区的葡萄牙领事馆提交求职申请。 他们需要提供上述文件。官员处理求职申请和签发签证可能需要2至3月。 该签证允许进入葡萄牙。

签证签发后，该专业人士还需要申请工作许可证。来自非欧盟国家的个人如果拥有专业技能，将有更大的机会获得工作许可证。

雇主负责提交工作许可证和求职申请，该申请将通过 AIMA 进行。

获得签证和工作许可证后，工人即可前往葡萄牙，并在获得税号后开始工作。 他们需要从AIMA获得居留卡，从税务总局（ Direcçaõ-Geral dos Impostos ）的分支机构获得税号，并在社会保障局注册。

其他重要考虑因素

员工应知悉，在葡萄牙居住满5年后，他们有权申请永久居留权。

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