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人口
10,540 、886
瑞典的专业雇主。
G-P 的专业雇主 (EOR) 模式允许您的公司通过我们的全球实体基础设施在几分钟内开始招聘人才。与专业雇主组织（PEO）不同，G-P允许您的公司无需实体设立和管理的麻烦即可扩大您的全球业务。
作为全球专业雇主专家，我们管理薪资、雇佣合约最佳实践、法定和市场规范福利、员工开支以及遣散和结束聘用。知道你有一支由专门的就业专家组成的团队为每一次招聘提供协助，你会高枕无忧。G-P 允许您快速轻松地利用全球 180 + 个国家/地区最聪明的人才的才能。
瑞典的工资单。
瑞典是企业发展的理想之地，尤其是在其经济蓬勃发展以及在欧洲就业和国际化政策问题上拥有强大话语权的情况下。 然而，瑞典国家/地区有多项劳动者保护措施和工会，这可能会使您在瑞典建立工资体系变得困难。
与其自己摸索， G-P可以通过我们的专业雇主模式，消除招聘、合规和工资方面的困惑。
招聘职位 
瑞典。
在一个新的国家/地区开展业务，最具挑战性的环节之一就是找到合适的员工。 成长型公司必须学习瑞典的所有雇佣合规法律，并在雇用新人才时严格遵守这些法律。 作为全球就业专家，我们收集了一些有用的指南，帮助您开始在瑞典进行招聘和雇用。
瑞典子公司。
瑞典为公司设立子公司提供了多种商业结构选择，虽然公司注册流程与其他欧盟国家类似，但通常需要数月才能完成，这可能会影响您的业务时间表和战略增长计划。
然而， G-P提供了一种替代方案。 与其选择在瑞典设立传统子公司的途径，不如选择我们的专业雇主解决方案，这样可以加快您的进入速度——无需设立新实体——使您能够在几分钟内而不是几个月内开始运营。
瑞典签证和许可证。
瑞典是欧盟成员国，这意味着欧盟、欧洲经济区和瑞士国民有权在瑞典工作，无需申请工作许可证。 如果您不熟悉如何在瑞典为国际化员工申请工作签证，我们整理了一些有用的指南。