瑞典是欧盟成员国，这意味着欧盟、欧洲经济区和瑞士国民有权在瑞典工作，无需申请工作许可证。 如果您不熟悉如何在瑞典为国际化员工申请工作签证，我们整理了一些有用的指南。

瑞典工作签证类型

如果没有瑞典的有效工作签证，雇员不能在该国/地区居住或工作。 员工的职业和/或居住国家/地区将决定其是否有资格获得工作和居留许可、欧盟蓝卡或公司内部调动 (ICT) 许可。

欧盟蓝卡是一种工作和居留相结合的许可证，适用于高技能工人。申请者必须拥有某些专业的工作、大学学位或5 年的专业工作经验。在欧盟以外公司工作的外籍人士，如果调往瑞典的分公司工作，应申请信息通信技术许可证。不过，这一途径只适用于担任管理或专家职位的雇员。

2022 年 4 月，瑞典宣布为高素质求职者、初创企业和希望在瑞典创业的人提供新的居留许可。符合条件的专业人士可以在找工作或创业期间申请临时居住权。该临时许可证的有效期为3 至9 个月。

在瑞典获得工作签证的要求

雇员和雇主都必须满足一定的条件才能获得瑞典的工作签证。对员工的要求包括

  • 有效的护照
  • 工作机会的条款等于集体劳资谈判协议或职业标准
  • 雇佣合约
  • 年薪水总额至少为瑞典克朗318 、 720或与职位相当的薪水
  • 提供健康保险、人寿保险和社会保障的雇佣要约
  • 住宿证明
  • 有在雇佣合约终止后离境的计划

所有雇主还必须满足在瑞典招聘国际化员工的要求。 例如，该职位必须在欧盟/欧洲经济区内至少发布10天。它还需要包含与同一行业其他职位类似的术语。

自 11 月2022起，瑞典的居留许可申请人必须在领事馆提出要求后的30天内亲自出示护照原件，求职申请才能获得批准。

求职申请流程

根据签证类型的不同，在瑞典获得工作签证的步骤可能会有所不同，一般的申请流程包括：

  • 工作机会：公司应在获得相应工会关于工作和工资的批准后，向员工提交书面的工作机会。 确保邀请函中包含具体的工作期限，因为这将决定签证的有效期。
  • 启动求职申请：雇主必须向瑞典移民局启动在线签证求职申请。 您需要员工的出生日期、国籍信息、教育背景和电子邮件地址。
  • 收到电子邮件：在向瑞典移民局提交求职申请后，求职者将收到一封电子邮件，以开始他们这边的流程。 他们需要说明是独自搬迁还是与家人一起搬迁。
  • 提交所有相关文件：员工必须提交护照复印件、聘用通知和工会声明。
  • 支付费用： 大多数工作许可证的费用约为2,200 瑞典克朗。
  • 等待许可证签发：大多数在瑞典公司工作的外籍人士需要等待1到3月才能获得工作许可证。但是，等待时间可能会因求职者所处的行业、求职申请是在线提交还是亲自提交，以及求职者是自雇人士还是公司员工而有所不同。

其他重要考虑因素

2023 年 5 月，瑞典宣布了获得工作签证的新程序。雇主需提交以下类别之一的申请：

  • A 类：高素质工人，包括管理职位和需要高等教育的职位。
  • B类：有其自身规则的特定职业，例如季节性工作和欧盟蓝卡许可。
  • C 类：非高素质职位。
  • D 类：清洁、建筑、酒店和餐馆等行业的许可证申请。

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