阿拉伯联合酋长国，也被称为阿联酋或阿联酋，是外派雇员的热门目的地，因为与中东周边国家相比，其签证要求相对简单。这使该国成为在国际上成长的公司的绝佳选择。但是，与任何其他国家/地区一样，在移民、居留签证和工作许可证方面必须遵守一些特定的要求。

阿拉伯联合酋长国的工作签证类型

9 月5 ，2022 ，阿联酋政府实施了新的移民法规，包括新的居住签证制度，其中引入了几个新的类别。

根据新规，工作居留许可包括：

  • 合同工居留许可：这是雇主担保的居留许可，需要人力资源和阿联酋化部 (MOHRE) 的批准和担保合同。
  • 绿色签证：这是一种5 年期的自费居留许可，适用于投资者、高技术工人和自由职业者。

获得阿联酋工作签证的要求

要在阿联酋获得居留签证，员工需要提供以下文件：

  • 有效期至少为6 个月的护照及复印件
  • 护照照片
  • 阿联酋身份证
  • 工厂入境许可证（工厂部）
  • 体检结果
  • 雇主的公司卡复印件
  • 公司商业执照复印件
  • 经认证的学士学位（仅限管理职位）

员工在获得入境签证后可以申请居留签证。员工的工作许可证将列为居留签证的一部分。 要获得工作许可证，员工需要提供上述所有文件，以及必须用阿拉伯语填写的工作许可证求职申请表，以及来自阿联酋公司的雇佣合同或工作机会。

求职申请流程

可以将获得阿联酋工作许可证的过程分为三个阶段来理解：获得就业入境签证、获得阿联酋身份证（也称为居民身份证）以及获得居留签证和工作许可证。

1.如何获得阿联酋入境签证

在阿联酋，就业签证入境许可（EVEP）也被称为粉色签证。要开始办理此许可证，雇主必须代表雇员申请签证配额批准。 这项批准将通过劳工部获得。

接下来，雇主将向劳工部提交雇佣合约。 准员工必须签署这份合约。

在签发就业入境签证之前，该部必须先批准工作许可证求职申请。 获得批准和签证后，该员工将有2月的时间进入阿联酋。

持粉色签证进入阿联酋后，员工有60天时间获得居留签证和正式工作许可证。自 2 月2023起，国际化员工如无法在最初60天内前往阿联酋，可申请额外延长60天。 这适用于所有类型的签证，但只能使用一次。

2.获得阿联酋身份证

体检时，员工需要出示阿联酋身份证，以便申请居留签证。申请身份证时，员工必须提供入境签证、护照原件和护照复印件。员工必须亲自到阿联酋身份认证局（EIDA）中心申请，并在那里提供生物识别信息，包括指纹和照片。

3.获得居留签证和工作许可证

要申请居留签证，员工需要提供上一节中列出的所有必需文件。在阿联酋从事合同工作的居留签证有效期长达2 年，并可续签。员工的工作许可证将作为居留签证的一部分列出。

一旦工作许可证获得批准，员工就可以正式开始工作。

其他重要考虑因素

在阿联酋工作的一个独特考虑因素是，工作许可证必须由在阿联酋当地获得许可并注册成立的实体担保。对于处于全球增长初期阶段的公司而言，这一要求可能会使流程变得复杂。如果您的公司在阿联酋没有设立分支机构，您可以与阿联酋的全球专业公司合作。

有些员工可能还希望携带家属一同前往阿联酋。员工在获得自己的居留签证后，可以为家庭成员担保居留签证。虽然这赋予了他们在该国/地区居住的权利，但他们不允许在阿联酋工作。

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