Panama ist ein zentralamerikanisches Land mit einer Bevölkerung von über 4 Millionen. Das Land liegt auf der Landenge, die Süd- und Mittelamerika verbindet, und beherbergt den bekannten Panamakanal. Panama-Stadt, die Hauptstadt Panamas, ist eine moderne Stadt und zugleich der einzige Ort auf der Welt, an dem man den Sonnenaufgang über dem Pazifik und den Sonnenuntergang über dem Atlantik beobachten kann.

G-P wird Unternehmen wie Ihrem dabei helfen, nach Panama zu expandieren und alle Vorteile der Arbeit in diesem Land zu nutzen. Wir können unsere Tochtergesellschaft in Panama nutzen, um Ihnen zu helfen, schnell und ohne eigene Niederlassung zu arbeiten. Wenn Sie sich für Panama Payroll Outsourcing mit uns entscheiden, nehmen wir Ihre Mitarbeiter in unsere Lohnbuchhaltung auf, um die vollständige Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.

Steuerregeln in Panama

Panama verfügt über einige günstige Steuergesetze, insbesondere für Ausländer, die im Land leben und arbeiten. Sämtliche im Ausland erzielten Einkünfte sind für Gebietsansässige, Gebietsfremde und Unternehmen steuerfrei. Die Einkommensteuer hat einen progressiven Steuersatz, sodass Arbeitnehmer mit steigendem Einkommen mehr Steuern zahlen müssen.

Die Arbeitnehmer müssen 9.75% ihres Bruttogehalts zur Sozialversicherung und 1.25% zur Bildungsversicherung beitragen. Die Arbeitgeber zahlen 12.25% des Lohns der Arbeitnehmer zuzüglich eines weiteren 1.5%. Bildungsversicherungssteuer.

Lohnabrechnungsoptionen für Unternehmen in Panama

Wissen Sie, welche Art der Lohnabrechnung für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist? Sie haben in Panama vier Hauptoptionen für die Lohnabrechnung zur Auswahl:

  • Remote: Wenn Ihre Muttergesellschaft eine Gehaltsabrechnung in einem anderen Land hat, können Sie die Mitarbeiter remote über dieselbe Gehaltsabrechnung bezahlen. Allerdings gelten für Ihre Mitarbeiter in Panama möglicherweise andere Vorschriften als für die Mitarbeiter Ihrer Muttergesellschaft.
  • Intern: Unternehmen mit einer großen Tochtergesellschaft und einem substanziellen Engagement in Panama sollten eine interne Gehaltsabrechnung in Betracht ziehen. Bevor Sie beginnen, stellen Sie sicher, dass Sie über Personal im Bereich Personalwesen verfügen, das mit den Gesetzen Panamas und dem Haushalt gut vertraut ist und eine große Lohnabrechnung bewältigen kann.
  • Panama-Lohnabrechnungsunternehmen: Möchten Sie mit einer Gehaltsabrechnung vor Ortsabrechnungsunternehmen arbeiten? Diese Lösung ist eine Möglichkeit, Ihre Lohnbuchhaltung auszulagern, aber Sie müssen trotzdem darauf achten, die geltenden Gesetze einzuhalten.
  • Outsourcing der Lohnbuchhaltung in Panama: Mit G-P für das Outsourcing Ihrer Lohnbuchhaltung in Panama profitieren Sie von den meisten Vorteilen. Wir lagern Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Einhaltung Employer of Record aus, um Ihnen absolute Sicherheit zu bieten.

Wie man eine Lohnbuchhaltung in Panama einrichtet

Setting up your Panama payroll will require an established subsidiary in the country or a partnership with a global EOR. G-P will allow you to use our existing subsidiary, so you won’t have to set up your own. By eliminating that requirement, you can work faster, hiring employees, paying them, and more.

Anspruchs- und Kündigungsbedingungen

Die Formulierung von Kündigungs- und Anspruchsbedingungen im Arbeitsvertrag hilft Ihnen, die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten und rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Ein Arbeitsvertrag kann in den ersten beiden Beschäftigungsjahren eines Mitarbeiters relativ einfach gekündigt werden. Sie müssen mindestens 30 Tage vorher eine schriftliche Kündigung aussprechen oder mindestens 30 Tage der Mitarbeitervergütung sowie weitere 3 entrichten.4 Wochenlohn für jedes Beschäftigungsjahr. Nach zwei Jahren können Mitarbeiter nur noch aus „triftigem Grund“ gekündigt werden.

Lohnabrechnungsunternehmen in Panama

G-P ist der Ansicht, dass jeder eine problemlose und schnelle Expansion haben sollte. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über das Outsourcing der Lohnbuchhaltung in Panama und unsere weiteren Dienstleistungen zu erfahren.