Cuando tu compañía busca oportunidades de crecimiento internacional, Hong Kong puede ascender rápidamente a la cima de tu lista. Destaca en varios rankings de las mejores economías empresariales, ofreciendo los beneficios que aporta el libre comercio, el envidiable acceso al mercado y una talentosa fuerza de trabajo.
Antes de expandir, tu compañía necesitará información detallada sobre los riesgos y beneficios de hacer negocios en Hong Kong. Este artículo explora en profundidad esos beneficios y desventajas para que tu compañía pueda tomar una decisión más informada.
Razones para expandir a Hong Kong
¿Por qué expandir tu compañía a Hong Kong? Con su ubicación ideal, fuerza de trabajo excepcional, bajos impuestos y facilidad general para hacer negocios, este lugar único ofrece muchos beneficios empresariales. Echemos un vistazo más de cerca a algunas de las razones más convincentes para expandir tu compañía a Hong Kong.
1. Economía robusta y en crecimiento
La economía de Hong Kong es grande y crece cada día. El producto bruto interno (GPD) ascendía a unos346 .000 millones de dólares estadounidenses en 2020. La tasa de crecimiento de la economía de Hong Kong aumentó típicamente entre un2 y un 6 por ciento anual durante la mayor parte de la última década. El Instituto Internacional para el Desarrollo de la Gestión en Suiza reconoció la economía de Hong Kong como la segunda más competitiva de Asia y la séptima del mundo.
La economía en Hong Kong ofrece una asombrosa libertad empresarial, de la que hablaremos con más detalle a continuación. El reconocido libre comercio, los mercados libres y la libre compañía de Hong Kong presentan numerosas oportunidades de crecimiento y beneficios para las compañías.
2. Ubicación estratégica del negocio
La ubicación privilegiada de Hong Kong en la costa sudeste de China ofrece a las compañías acceso fácil a varios grandes mercados asiáticos, incluyendo, por supuesto, el inmenso mercado chino continental. Los viajeros de negocios pueden llegar a la mayoría de las principales ciudades de China en un solo día, y viajar a Pekín es especialmente cómodo a través de los trenes de alta velocidad Pekín-Hong Kong.
Hong Kong también ofrece acceso conveniente a mercados lucrativos en países como Japón, India, Singapur y Tailandia. Las compañías que operan desde Hong Kong pueden aprovechar acuerdos comerciales favorables con estos países para establecer conexiones comerciales internacionales y aumentar beneficios.
Los mercados nacionales de Hong Kong también ofrecen amplias oportunidades de negocio. Aunque Hong Kong es geográficamente pequeña en comparación con muchos de sus vecinos asiáticos, cuenta con industrias prósperas como los servicios financieros, el turismo, la medicina, la educación y las industrias creativas.
3. Mercados libres robustos
Hong Kong es reconocido internacionalmente por sus mercados excepcionalmente libres. El Índice de Libertad Económica de la Heritage Foundation citó a Hong Kong como la economía más libre del mundo durante más de dos décadas, hasta que la reemplazó por Singapur en 2020 y 2021. Las libertades comerciales, monetarias, bajos impuestos, aranceles mínimos y la limitada interferencia gubernamental en asuntos empresariales de Hong Kong contribuyeron a que su puesto estuviera en la cima de la lista.
Hong Kong no impone límites a las inversiones entrantes ni externas, por lo que el comercio puede fluir libremente en ambas direcciones a través de las fronteras del país. Hong Kong tampoco tiene controles sobre el intercambio internacional, por lo que las compañías pueden cambiar moneda fácilmente.
4. Fuerza de trabajo capacitada y educada
En general, la fuerza de trabajo de Hong Kong está altamente cualificada, capacitada y educada. La educación en Hong Kong es gratis y la asistencia es obligatoria hasta la escuela secundaria inferior.
Hong Kong cuenta con un sistema universitario nacional fuerte, y muchos estudiantes también buscan estudios superiores en el extranjero antes de regresar a casa. La formación técnica está disponible en el Instituto de Educación Profesional de Hong Kong. Un tremendo 75 por ciento de la fuerza de trabajo obtuvo educación avanzada.
La fuerza de trabajo de Hong Kong también habla varios idiomas. Muchos ciudadanos de Hong Kong hablan cantonés, idioma originario de Hong Kong y del sudeste de China, y mandarín, el idioma más hablado en la China continental. El inglés es el idioma más empleado en los negocios. Si tu compañía necesita fluidez lingüística entre sus trabajadores, Hong Kong es un lugar excelente para encontrar empleados bilingües o trilingües con talento.
5. Acceso único al comercio
Hong Kong ofrece acceso comercial preferencial a las compañías que realizan negocios dentro de sus fronteras.
El Acuerdo de Asociación Económica Más Estrecha (CEPA), por ejemplo, crea un acuerdo comercial entre el gobierno autónomo de Hong Kong y el Gobierno Popular Central de China continental. Este acuerdo ofrece varios beneficios singulares. Todos los bienes que calificen como originarios de Hong Kong pueden viajar a China continental libres de impuestos. Además, los proveedores de servicios con sede en Hong Kong en decenas de sectores reciben un trato preferencial en la capacidad de servicios al continente.
Hong Kong también tiene un acuerdo crucial de libre comercio con la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN). Este acuerdo comercial y sus acuerdos de inversión, firmados en septiembre de 2017, abarcan todos los aspectos del comercio, desde el comercio de bienes y servicios hasta inversiones, cooperación económica y resolución de disputas. Permiten un mejor acceso al mercado y un trato comercial equitativo entre Hong Kong y las 10 naciones afiliadas a la ASEAN:
- Brunéi
- Camboya
- Indonesia
- Laos
- Malasia
- Myanmar
- Filipinas
- Singapur
- Tailandia
- Vietnam
La excelente y siempre mejorando infraestructura de Hong Kong hace posible gran parte de ese acceso comercial. El país realiza continuamente mejoras para hacer que el proceso físico de negocios internacionales sea más manejable. Ofrece transporte limpio, económico y eficiente — colectivos, trenes, ferris y taxis — hacia y desde sus principales centros de transporte. Su puerto, que puede gestionar más de20 millones de contenedores equivalentes a 20pies (TEU) al año, es uno de los más concurridos del mundo. Su aeropuerto también fue considerado uno de los mejores del mundo.
6. Instituciones financieras y políticas fuertes
Además de su economía fuerte, Hong Kong cuenta con un sistema bancario estable y estable. Las compañías internacionales pueden confiar fondos a bancos locales y cerciorar de su seguridad.
Hong Kong también cuenta con grandes reservaciones de divisas internacionales. Estos son esenciales para mantener tipos de cambio estables, pagar la deuda internacional y, en general, mantener la confianza pública en la economía. Estos factores contribuyen al entorno altamente favorable para los negocios en Hong Kong.
El sistema legal estable y transparente del país y las estrictas medidas anticorrupción también significan que tu compañía puede esperar operar con relativamente poco riesgo de delitos y corrupción. Puedes esperar un trato justo en el sistema judicial si surgen cuestiones legales.
La fortaleza institucional de Hong Kong también se extiende a la sanidad. La atención médica es segura y asequible, y el país cuenta con profesionales expertos en diversas disciplinas médicas.
Por último, la estable infraestructura social y política de Hong Kong se refleja en su baja tasa de criminalidad. La tasa de homicidios en el país es una de las más bajas del mundo — solo un homicidio intencionado por 100000 se produjo en 2018, por ejemplo.
7. Costo relativamente bajo de operación empresarial
En Hong Kong, las compañías a menudo pueden establecer y gestionar sus negocios por menos de lo que pagarían en otros países.
Pagar impuestos suele ser más manejable debido a los tipos impositivos excepcionalmente bajos de Hong Kong. Por ejemplo, los impuestos en Hong Kong frente a los de EE. UU. son mucho más bajos. La tasa impuestos corporativos en Hong Kong es del8.25 por ciento para beneficios de hasta2 millones de HK$ y 16.5 por ciento de beneficios superiores a2 millones de HK$. En cambio, la tasa de impuestos corporativos en EE. UU. es del 21 por ciento y podría llegar al 28 por ciento.
Además, las normas y regulaciones para establecer una compañía, que pueden ser complejas y costosas en muchos países, son relativamente sencillas y económicas en Hong Kong.
Por todas estas razones, Hong Kong consiguió el tercer mejor puesto en el ranking de países del Banco Mundial por facilidad de hacer negocios.
Principales desafíos de la expansión a Hong Kong
Aunque Hong Kong es un lugar excelente en general para que tu compañía crezca, el proceso de expansión conlleva algunos retos a tener en cuenta. Echemos un vistazo más detallado a algunas de las desventajas de hacer negocios en Hong Kong.
1. Normativas desconocidas
Uno de los desafíos más importantes del crecimiento internacional es conocer las leyes laborales y otras normativas aplicables en tu nuevo país. Cuando estés listo para hacer crecer tu negocio en Hong Kong, tendrás que dedicar tiempo a aprender las normas para contratar y pagar a los trabajadores. También necesitarás conocer las normativas que regulan la creación y gestión de tu negocio.
Algunas de estas regulaciones dificultan el registro de empresas si estas deciden formar filiales. Por ejemplo, los empleados internacionales deben presentar una documentación exhaustiva de su experiencia y formación antes de poder obtener visas de trabajo.
Trabajar con asesores legales experimentados siempre es una estrategia sensata. Los expertos en empleo de Hong Kong pueden ayudar a tu compañía a aprender las mejores prácticas laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa de Hong Kong.
2. Leyes fiscales
Aunque la normativa fiscal de Hong Kong es relativamente favorable para los negocios, aprender y respetar los entresijos de estas complejas leyes puede ser complicado. Por ejemplo, las compañías deben presentar estados financieros auditados anuales a las autoridades hacendarias y pagar tanto impuestos corporativos como sobre nóminas.
Las penalidades por pequeños errores en este ámbito son graves. No cumplir con los requisitos fiscales podría conllevar a tu compañía fuertes sanciones económicas. Aquí también puedes dar tranquilidad a tu empresa colaborando con expertos en Hong Kong mientras planificas tu crecimiento. Profesionales experimentados pueden asesorarte sobre las particularidades de la legislación fiscal y ayudarte a mantener tu empresa en cumplimiento.
3. Costos laborales
Los gastos laborales en Hong Kong pueden sumar en la cotización de tu compañía. Ten en cuenta que el costo de vida en Hong Kong es relativamente alto. Según la Unidad de Inteligencia de The Economist, Hong Kong está empatado con Singapur y Osaka en el primer lugar mundial como la ciudad más cara para vivir.
Los salarios en Hong Kong, aunque no exorbitantes, también deben ser algo altos para igualar ese alto costo de vida. A fecha de 2020, el sueldo mensual medio para los empleados en Hong Kong era de18400y el sueldo mensual medio era74de HK$.40. Estas cifras equivalen a aproximadamente2dólares,376 al mes y9dólares.57 por hora.
4. Procedimientos desafiantes de apertura de cuenta bancaria
Tu compañía necesitará una cuenta bancaria en Hong Kong para operar en el país. Sin embargo, a pesar del entorno generalmente favorable para los negocios en Hong Kong, abrir una cuenta bancaria puede ser complicado. Los recientes esfuerzos internacionales para combatir el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo llevaron a los bancos a implementar procesos más estrictos tanto para clientes nuevos como existentes.
Muchos bancos en Hong Kong, especialmente los tradicionales, cobran comisiones elevadas y tienen procesos largos para abrir nuevas cuentas internacionales, y no todas las solicitudes de cuenta reciben aprobación. Los requisitos de papeleo pueden ser especialmente gravosos.
Cada banco tendrá requisitos distintos. Sin embargo, en general, tu compañía puede necesitar proporcionar estos elementos para abrir una cuenta:
- Prueba de identificación, como documentos de viaje válidos, para los beneficiarios beneficiarios
- Certificado de estatutos sociales
- Certificado de titularidad
- Certificado de buena conducta
- Acuerdo de sociedad de propiedad
- Comprobante de registro
- Reporte del registro de la compañía
- Detalles de la estructura de control y propiedad de la compañía
- Detalles sobre la naturaleza empresarial de la compañía y sus métodos de funcionamiento
- Propósito de la cuenta y su uso previsto
- Documentos relacionados con la Ley de Cumplimiento del Impuesto de Cuentas Extranjeras (FATCA) y la Ley Automática
- Intercambio de Información de la Cuenta Financiera (AEOI)
Además, por ley, todos los accionistas, directores y firmantes de cuentas bancarias deben viajar personalmente a Hong Kong para entrevistas bancarias. Abrir una cuenta bancaria corporativa también puede ser complicado y llevar mucho tiempo debido a los largos procesos burocráticos y a la selectividad de los bancos con clientes internacionales.
Si tu compañía decide abrir una cuenta bancaria en Hong Kong, merece la pena comunicarte con varios bancos para ver cuáles se adaptan mejor a tus necesidades. De este modo, podrás evitar papeleo innecesario, gastos y retrasos, y así podrás poner tu compañía en funcionamiento antes.
Expansión a Hong Kong con una plataforma global de empleo
Cuando formas equipos en Hong Kong, asociarte con una entidad externa como Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) es una estrategia excelente. G-P ya cuenta con una presencia profesional consolidada en Hong Kong. Nuestra plataforma de empleo global te permite simplificar y agilizar tus nuevas operaciones minimizando las obligaciones de configuración.
Aquí tienes algunos de los beneficios específicos que tu compañía puede obtener trabajando con G-P:
- Ahorrar tiempo: Si tu compañía decide formar una filial en Hong Kong, hacerlo puede llevar semanas, incluso meses. Tardarás más en obtener beneficios y podrías perder la oportunidad de contratar empleados cualificados. Cuando trabajas con una plataforma de empleo global, tu operación empresarial comienza mucho más rápido y puedes empezar a agregar afiliados a equipo de inmediato.
- Ahorrar dinero: Formar una filial en Hong Kong es costoso y también lleva mucho tiempo. La inscripción, tasas, solicitudes y gastos de alquiler de instalaciones se acumulan rápidamente. Trabajando con G-P, puedes minimizar estos costos de instalación.
- Ganando tranquilidad: Cuando aprovechas nuestra plataforma de empleo global, puedes estar tranquilo sabiendo que tus prácticas de contratación y fiscales son cumplimiento. Nuestra tecnología artificial de inteligencia te ayuda a mantener el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales de Hong Kong, minimizando las sanciones económicas.
Establecer una filial es una opción tradicional. Sin embargo, a veces tu compañía necesita minimizar los retos del crecimiento internacional, empezar a contratar empleados de inmediato y cerciorar el cumplimiento total de la normativa de Hong Kong. En ese caso, trabajar con G-P; s plataforma de empleo global es muy beneficiosa.
Construye equipos internacionales en Hong Kong con G-P
Cuando estés listo para expandir el crecimiento de tu negocio a Hong Kong, colabora con G-P. Nuestra integral y artificial plataforma de empleo global garantiza que puedas afrontar los retos de expandirte a Hong Kong con confianza.
Aplicar una propuesta hoy mismo.
