La inteligencia artificial (IA) se convirtió en una parte integral de nuestra vida diaria y cambió para siempre la forma en que trabajamos. Los líderes compiten por aprovechar el verdadero potencial de la inteligencia artificial y exploran cómo la inteligencia artificial puede mejorar la productividad, la flexibilidad en el lugar de trabajo y la innovación. Sin embargo, las compañías globales apenas están arañando la superficie de la inteligencia artificial. Las oportunidades de la inteligencia artificial son inmensas, pero la pregunta es: ¿Cómo la aprovecharán los líderes?
Nicole Sahin, fundadora y CEO en G-P, y Nela Richardson, Economista Jefa y Directora ESG en ADP, se sentaron recientemente para explorar el profundo impacto de la inteligencia artificial en el empleo global, y cómo la educación y el desarrollo de habilidades deben evolucionar para mantener al día con los avances tecnológicos. Su conversación arroja luz sobre cómo los líderes pueden navegar este terreno comprendiendo el verdadero impacto de la inteligencia artificial en los empleados y en la sociedad en general.
Profundicemos en los hechos y cifras que están moldeando esta transformación y examinemos cómo los líderes pueden adaptar para seguir siendo competitivos en un futuro impulsado por la inteligencia artificial.
La contratación global nunca fue más prometedora.
El reporte 2024 World at Work de G-P encuestó a 2,000 ejecutivos y 4000 profesionales empleados de todo el mundo. Uno de los hallazgos más destacados de la investigación es que nunca hubo un mejor momento para construir y gestionar equipos globales. Casi todos los ejecutivos (98%) planean ampliar su presencia global en los próximos 12 meses.
Otros datos clave del reporte incluyen:
- 72% de los líderes están dispuestos a buscar en otros países para cubrir sus necesidades de talento.
- 4 de 5 empleados preferiría trabajar para una compañía global.
- 49% de los ejecutivos cree que inteligencia artificial los ayudará a predecir los retos empresariales en nuevos mercados.
Lee el reporte en profundidad para explorar estos hallazgos y más.
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Como líder reconocido en empleo global, G-P puede ayudarte a afrontar los desafíos y aprovechar las oportunidades de mercado que se continúan. Nuestras soluciones líderes en el sector incluyen productos Plataforma global de empleo (Empleador de Registro), Contratistas y Asesores, respaldados por más de una década de experiencia. G-P cuenta con el mayor equipo de Recursos Humanos locales, expertos legales y de cumplimiento. Además, los conocimientos de nuestra base de conocimientos propietaria te ofrecen todo lo que necesitas para gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
La inteligencia artificial es el futuro del trabajo. Está cambiando la forma en que las compañías globales operan, contratan y planean para futuras necesidades de expansión y empleado. La planeación para la próxima era de Recursos Humanos debe incluir un enfoque en la educación y la mejora de habilidades para aprovechar los beneficios de este cambio tectónico tecnológico. Con G-P, obtienes más de una década de conocimiento y conocimientos propietarios, en colaboración con proveedores de primer nivel como ADP. G-P emplea esta experiencia combinada para liderar el camino hacia la próxima era de Recursos Humanos e inteligencia artificial.
