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GLOBALPEDIA

Expande tu fuerza de trabajo global en Bandera de GreciaGrecia

Grecia

POBLACIÓN

10,482,487

IDIOMAS

  1. Griego

CAPITAL DEL PAÍS

Atenas

MONEDA

Euro (€) (EUR)

Resumen de Plataforma global de empleo (Employer of Record) Miniatura

Plataforma global de empleo (Employer of Record) en Grecia.

G-P proporciona servicios de entidad empleadora de registros para clientes que desean contratar empleados y gestionar nóminas sin establecer previamente una compañía o filial en Grecia. Tu persona candidata es contratada a través de G-P'Grecia Plataforma global de empleo (Empleador de Registro') conforme a leyes laborales locales y puede ser incorporada en días en lugar de los meses que normalmente tarda. La persona está asignada para trabajar en tu equipo, trabajando en nombre de tu compañía exactamente como si fuera tu empleado para cumplir con tus necesidades en el país.

Resumen de nóminas Miniatura

Nóminas en Grecia.

La ubicación de Grecia en el sudeste de Europa, en la península balcánica, la convierte en el lugar perfecto para el comercio en Europa, el mar Mediterráneo y más allá. Sin embargo, a pesar del hermoso paisaje, puedes encontrarte con algunos desafíos durante una expansión hacia Grecia, especialmente a la hora de configurar tu nómina. G-P ofrece servicios de tercerización de nóminas en Grecia para ayudar a aliviar el estrés de una expansión. Como compañía global de empleo (Compañía de Referencia), nos encargaremos de todos los asuntos de cumplimiento, contrataremos a los empleados para que trabajen en tu nombre y los agregaremos a nuestra nómina en Grecia.

Contratación Bandera de GreciaGrecia.

Reclutar y contratar empleados para la nueva ubicación de tu compañía en Grecia es un hito emocionante, pero el proceso no está exento de desafíos. Necesitas conocer todas las leyes de cumplimiento con la legislación laboral de Grecia, encontrar las personas candidatas adecuadas para tus puestos cualificados y seguir gestionando tu nueva ubicación. G-P puede ayudar a aliviar parte del estrés relacionado con el cumplimiento normativo y la contratación a través de nuestros servicios de tercerización de contratación en Grecia. Empleando nuestra solución de Plataforma global de empleo (Employer of Record), contrataremos a empleados que trabajen en tu nombre y nos cercioraremos de que mantengas el cumplimiento durante todo el proceso.

Compensación y beneficios en Grecia.

Diseñar un plan de beneficios competitivo puede hacer que tu compañía destaque en un nuevo mercado de trabajo. Con una planeación optimizada de beneficios para empleados en Grecia, tu compañía puede seguir creciendo y profundizando el compromiso de los empleados en la región.

EUR 910 al mes

Salario mínimo al mes

20 days

Vacaciones anuales (mínimo)

EUR 910 al mes

Salario mínimo al mes

20 days

Vacaciones anuales (mínimo)

Filial de Grecia.

Establecer una filial en Grecia es la vía que muchas empresas siguen para operar en el país, pero debes saber que el proceso puede durar desde semanas hasta meses, dependiendo del tipo de entidad que se constitua. También requiere mucho tiempo y dinero, ya que tienes que aprender las leyes de filiales de Grecia, contratar empleados, cumplir con todos los requisitos normativos y seguir haciendo crecer tu compañía.

Filial de Grecia
Guía de visa de trabajo y licenciasUna tarjeta ilustrativa que muestra información sobre visas de trabajo y licencias, incluyendo tipos de visas, requisitos y el proceso de solicitud.Visas de trabajo y permisos enGrecia

Visas y licencias para Grecia.

Grecia es conocida por ser un país hermoso y cuenta con un sector de startups en crecimiento. Sin embargo, es difícil para los ciudadanos no comunitarios ni del EEE conseguir un trabajo o una visa de trabajo en el país.

Grecia Contratistas.

Contratar a nivel global es una práctica común para empresas en crecimiento. Aunque puedes contratar empleados de tiempo completo en Grecia, también puedes contar con contratistas independientes para ayudar a completar proyectos especializados. Los contratistas actúan de forma diferente a los empleados, pero pueden ser una elección inteligente dependiendo de las necesidades de tu empresa.

Aviso legal

ESTE CONTENIDO ES SOLO CON FINES INFORMATIVOS Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL NI FISCAL. Siempre debes consultar y confiar en tu(s) asesor(es) legal(es) y/o fiscal(es). G-P no ofrece asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica, y no refleja la entrega de productos de G-P en ninguna jurisdicción determinada. G-P no hace ninguna declaración ni garantía sobre la exactitud, integridad o actualidad de esta información y no tendrá responsabilidad derivada o relacionada con ella, incluyendo cualquier pérdida causada por el uso o la confianza en ella.

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