Si tu compañía planea expandir sus operaciones a Nicaragua, necesitarás reunir un equipo talentoso de empleados dispuestos a dar el paso. También tendrás que cerciorarte de que tengan las visas y licencias necesarias para vivir y trabajar en Nicaragua.

Tipos de visas de trabajo en Nicaragua

Aunque los ciudadanos de algunos países necesitarán una visa para viajar a Nicaragua, hay varios países cuyos ciudadanos están exentos de este requisito.

Muchos expatriados que planean vivir y trabajar en Nicaragua a corto plazo eligen entrar en el país como turistas. Sin embargo, también necesitarán una licencia de trabajo. Los empleados que planean permanecer en Nicaragua a largo plazo deben aplicar una visa de residencia.

Existen 2 tipos de visas de residencia en Nicaragua: visas de residencia temporal, válidos por 1 años, y visas de residencia permanente, válidos por 5 años.

Los nacionales de otros países que planeen trabajar en Nicaragua hasta 1 año deben obtener una licencia de trabajo. Para trabajar a largo plazo en una compañía en Nicaragua, los empleados internacionales también deben obtener una licencia de residencia temporal.

Requisitos para obtener visas de trabajo en Nicaragua

Para trabajar en Nicaragua, los empleados internacionales deben aplicar una licencia de residencia temporal. Algunos de los documentos necesarios para la solicitud incluyen los siguientes:

  • 2 fotografías de pasaporte
  • Un pasaporte con al menos 6 meses de validez
  • Un formulario de solicitud de visa completado de manera correcta.
  • Una carta formal de la entidad empleadora en Nicaragua que prueba los ingresos de la persona candidata
  • Un certificado de nacimiento original así como una fotocopia
  • Una comprobación criminal de antecedentes de cualquier país en el que la persona candidata vivió en el periodo de 3años previos
  • Un documento médico que demuestra que la candidata a persona no tiene enfermedades transmisibles conocidas
  • Compromiso notariado por parte del empleado, donde se garantiza el regreso al país de origen, una vez finalizados los contratos laborales

Proceso de solicitud

Antes de contratar a un empleado internacional, tu compañía deberá presentar una carta explicando por qué no hay trabajadores cualificados en Nicaragua que puedan ocupar el puesto. Una vez establecido esto, puede comenzar el proceso de solicitud.

Los solicitantes deben presentar la solicitud y los documentos de respaldo a la embajada nicaragüense o a la misión diplomática en su país de residencia. Tras la aprobación, el candidato a persona recibirá una visa de residencia temporal que le permitirá vivir y trabajar en Nicaragua durante 1 año.

Otras consideraciones importantes

Si bien una licencia de residencia temporal se expide por un periodo inicial de 1 años, puede renovar. Luego de 3 años de vivir en Nicaragua como residente temporal, los nacionales de otros países deberán aplicar la residencia permanente. Este estatus debe renovar cada 5 años mientras el individuo resida en Nicaragua.

Descubre cómo G-P puede ayudarte a gestionar tus equipos globales.

En G-P, estamos comprometidos a derribar barreras hacia el negocio global, Creando oportunidades para todos, en todas partes, y ayudar a las empresas a aprovechar al máximo el potencial de su fuerza de trabajo. Te ayudamos a mantener el cumplimiento total de las leyes locales y garantizamos que todo, desde la contratación y la incorporación hasta el pago de tus empleados, sea rápido y sencillo, independientemente de dónde se encuentren en el mundo.

Descubre cómo nuestra Global Employment Platform™ (plataforma de empleo global) puede ayudarte a hacer crecer tu equipo en todo el mundo.