Si tu compañía planea expandir operaciones a Nigeria, probablemente quieras empezar lo más pronto posible. Sin embargo, tendrás que cerciorarte de que todos tus empleados tengan las visas y licencias necesarias para vivir y trabajar legalmente en Nigeria.
Tipos de visas de trabajo en Nigeria
A fecha de marzo de 2023, en Nigeria se ofrecen tres tipos principales de visas:
- Visa de viaje corto
- Visa de residencia temporal
- Visa de residencia permanente
Cada uno de estas visas incluye varias subcategorías diferentes. Todas estas visas se emiten para permitir la entrada en Nigeria. La visa de viaje corto es válido por tres meses, mientras que la visa de residencia temporal puede ser válido hasta dos años.
Los ciudadanos extranjeros que planeen trabajar en Nigeria deberán obtener una visa de residencia temporal. Sin embargo, esta visa por sí solo no otorga al titular el derecho legal a trabajar en Nigeria. Para ello, también deberán obtener una Licencia de Residencia Combinado de Expatriado y Tarjeta de Extranjeros, o CERPAC, que es una licencia combinada de residencia y trabajo en Nigeria.
Requisitos para obtener visas de trabajo para Nigeria
Para vivir y trabajar en Nigeria, los empleados deberán comenzar obteniendo una visa de residencia temporal. Se requieren los siguientes documentos:
- Una solicitud formal de la entidad patrocinadora empleadora en Nigeria
- Un pasaporte con un mínimo de dos páginas en blanco y seis meses de validez
- Prueba de medios económicos suficientes
- Dos fotos válidas tamaño pasaporte
- Un formulario de solicitud de visa completada
- Una carta que contenía una oferta de trabajo de una compañía en Nigeria y una carta de aceptación del empleado
- Una copia del currículum del empleado y las cualificaciones educativas correspondientes
- Aprobación de cuotas para expatriados
Para obtener una tarjeta CERPAC, los solicitantes deberán presentar los siguientes documentos:
- Una carta de solicitud de la entidad empleadora nigeriana aceptando la responsabilidad migratoria y aplicar que la estancia del empleado sea regularizada
- Una carta de empleo y aceptación de la oferta de trabajo
- Un formulario de solicitud debidamente rellenado
- Prueba de aprobación de cuotas para expatriados
- Tres fotos de pasaporte.
- El pasaporte de la persona candidata, que debe tener avalación de visa de residencia temporal
- Una licencia comercial
- Prueba de pago de cualquier tasa aplicable
Proceso de solicitud
Puede ser útil dividir el proceso de solicitud en dos partes: los pasos que deben seguir en el país de residencia del empleado y los pasos que deben seguir a la llegada del empleado a Nigeria.
Antes de abandonar su país de origen, los empleados deben:
- Firma un contrato de empleo con una compañía en Nigeria
- Completa una solicitud online para una visa de residencia temporal a través del Servicio de Inmigración de Nigeria
- Contacta con la embajada de Nigeria en su país con la documentación correspondiente, incluyendo prueba de pago de la tasa de solicitud
Las solicitudes suelen tramitar en un plazo de siete días. Tras obtener una visa de residencia temporal, el empleado puede viajar a Nigeria y completar los pasos restantes:
- Aplicar la regularización
- Aplicar una tarjeta CERPAC en el Servicio Nacional de Inmigración
- Obtener una Tarjeta de Registro de Extranjeros
Al recibir una tarjeta CERPAC, el empleado puede legalmente vivir y trabajar en Nigeria. El CERPAC se emite por un periodo inicial de dos años, tras lo cual es elegible para renovación.
Otras consideraciones importantes
Si un empleado extranjero necesita permanecer en Nigeria más de dos años, su compañía debe conocer el proceso para renovar su CERPAC. Los solicitantes de renovación de CERPAC deberán proporcionar:
- La tarjeta original que está a punto de caducar
- Un pasaporte válido, junto con copias de cualquier página relevante
- Prueba de aprobación de cuotas
- Una carta de la entidad empleadora aplicar la renovación de la tarjeta
Estos requisitos también se aplican al proceso de reemplazo en caso de que la tarjeta se pierda.
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