Una forma de hacer crecer tu negocio en Rumanía es crear una filial. Sin pasar por la filial Rumana proceso de apertura de un negocio, no podrás contratar empleados, gestionar nóminas ni realizar negocios legales en el país. Sin embargo, este proceso vital puede tardar meses en completar, retrasando las operaciones y poniendo en riesgo talento valioso.

En cambio, asociar con una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) como G-P puede ser una alternativa eficaz a establecer una filial en Rumanía. Nuestra infraestructura entidad mundial permite a las compañías empezar a contratar en cualquier lugar en cuestión de minutos, de forma rápida y cumplida. Sin embargo, si tienes un compromiso duradero con Rumanía, aquí tienes la información esencial que necesitas sobre el proceso subsidiario de apertura de un negocio.

Cómo crear una filial en Rumanía

Si decides crear una filial en Rumanía por tu cuenta, tendrás que considerar varios factores que podrían afectar tus operaciones. Debes analizar cualquier relación comercial existente y examinar la industria en la que quieres abrirte. Estas consideraciones podrían influir en dónde establecerás tu sede en Rumanía.

Regiones o ciudades separadas del país pueden tener leyes diferentes. Intenta establecer tu filial en Rumanía en la ubicación que sea la mejor para tu sector y que sea amigable con negocios internacionales.

Una de las estructuras subsidiarias más comunes es la de una sociedad de responsabilidad limitada o Societate cu Răspundere Limitată (SRL). Los pasos para configurar un SRL incluyen:

  • Obtención de 200 RON de capital social mínimo
  • Obtención de un certificado de buena conducta de la compañía matriz
  • Finalización de un Estatuto Asociado y Estatutos de la compañía matriz
  • Registro de una oficina física
  • Designación de un administrador como firmante de la filial
  • Presentar documentos en el Registro Mercantil para registrar oficialmente

Leyes subsidiarias de Rumanía

Las leyes de filiales en Rumanía varían según el tipo de empresa que decidas constituir. Para una SRL, necesitarás al menos 1 accionista y un director que no esté obligado a residir en Rumanía ni en la Unión Europea (UE).

Cada año, las filiales de responsabilidad limitada deben presentar estados financieros y declaraciones fiscales a la autoridad fiscal rumana. Puede ser necesaria una auditoría si tu filial tiene más de 15 accionistas o supera ciertos umbrales de facturación, activo o empleado.

Beneficios de crear una filial en Rumanía

Crear una filial es el primer gran obstáculo para hacer negocios en Rumanía. Una vez que te constituyas, serás libre de operar legalmente tu filial en el país. A continuación, puedes contratar empleados, configurar la nómina y desarrollar un plan de compensación y beneficios que funcione para tu compañía.

Una SRL ofrece beneficios adicionales tanto a la filial como a la matriz empresarial. Dado que existe responsabilidad limitada entre ambas partes, la compañía matriz no tiene que preocupar por pérdidas o litigios contra la filial. Por otro lado, la filial es libre de operar bajo su propia estructura para adaptar a la cultura laboral y a las prácticas empresariales únicas de Rumanía.

Otras consideraciones importantes

Si decides crear tu filial en Rumanía en solitario, necesitarás un conocimiento completo de las leyes subsidiarias del país. Ciertas partes del proceso implican diferentes tarifas, por lo que también tendrás que destinar una parte de tu presupuesto a eso. Además, ten en cuenta que puede que tengas que viajar de ida y vuelta a Rumanía para gestionar documentación específica y otros requisitos.

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