Cuando planeas escalar tu compañía a nivel global, una de las cosas más importantes que necesitarás es un equipo de trabajadores cualificados. Los empleados de tu matriz empresarial, así como los nuevos reclutas de todo el mundo, necesitarán visas y licencias de trabajo para la mayoría de los países —incluida Rumanía.
Tipos de visas de trabajo en Rumanía
Rumanía es un estado afiliado a la Unión Europea (UE), por lo que las leyes sobre visas y licencias de trabajo son similares a las de otros países de la UE. Los ciudadanos de otros estados afiliados a la UE no necesitan licencia para trabajar en Rumanía, ni tampoco los ciudadanos de Suiza y otros países del Espacio Económico Europeo (EEE). Estos países incluyen Noruega, Islandia y Liechtenstein.
Sin embargo, cualquier posible empleado que no sea de uno de estos países necesitará una licencia de trabajo. Existen varios tipos de licencias para nacionales de terceros países en Rumanía, incluyendo licencias para:
- Personas empleadas permanentes
- Trabajadores en formación
- Trabajadores estacionales
- Trabajadores transfronterizos
- Trabajadores altamente cualificados
- Trabajadores desplegados
- Trabajadores de TIC
- Trabajadores au pair
Requisitos para obtener visas de trabajo en Rumanía
En Rumanía, los nacionales de terceros países necesitan una entidad empleadora local que patrocine y aplicar una licencia de trabajo en su nombre. El permiso solo se emitirá si el puesto no puede ser ocupado por ciudadanos rumanos o ciudadanos de Estados miembros de la UE/EEE o por residentes permanentes en Rumanía. Otras condiciones incluyen que el posible empleado deba:
- Cumplir con todos los requisitos de la entidad empleadora para el puesto según las disposiciones legales.
- Tener antecedentes penales limpios.
- Proporciona un certificado médico que indique su capacidad para realizar las tareas requeridas para el trabajo.
- Están dentro de la cuota anual para nacionales de terceros países que puedan recibir una licencia de trabajo.
Los empleados también deberán aplicar una visa de larga duración. Junto con la solicitud, los empleados deben estar preparados para proporcionar varios documentos, entre ellos:
- Licencia de trabajo obtenido por la entidad empleadora
- Prueba de alojamiento en Rumania
- Un pasaporte válido.
- 2 fotos recientes de identificación
- Comprobante de seguro médico durante la extensión de su visita.
- Autorización policial o comprobación de antecedentes del país de residencia de la persona empleada
- Evidencia de medios económicos suficientes para sustentar su visita.
- Boleto de avión o comprobante de otros arreglos para viajar
Proceso de solicitud
Los nacionales de terceros países necesitarán una licencia de trabajo así como una visa de larga duración para vivir y trabajar legalmente en Rumanía. Aquí están los pasos necesarios para obtener estos documentos:
- La entidad empleadora debe aplicar la licencia de trabajo en nombre del empleado potencial, presentar todos los documentos relevantes a la Inspección General de Inmigración (IGI) y pagar las tasas correspondientes.
- El IGI responderá a la solicitud en un plazo de 30 días, ya sea emitiendo una decisión o aplicar más información para su verificación. Si se necesita una verificación adicional, el proceso puede extender hasta 15 días.
- Una vez que el IGI apruebe la solicitud, se emitirá una licencia de trabajo al empleado potencial.
- Luego, la persona empleada debe obtener una visa a largo plazo mediante la solicitud a través de las misiones diplomáticas y las oficinas consulares de Rumania. La persona empleada tiene una ventana de 60 días para solicitarla después de obtener su permiso de trabajo.
Otras consideraciones importantes
Si una persona empleada necesita extender la residencia otorgada por su visa a largo plazo, puede solicitarlo a través del IGI. Tendrá que presentar la solicitud al menos 30 días antes de que caduque su visa. Su permiso de trabajo puede renovarse al mismo tiempo.
En Rumanía, la mayoría de las licencias de trabajo pueden extender hasta un año. Los empleados altamente cualificados pueden estar cualificados para una extensión de 2 años.
Algunos empleados pueden viajar con familiares. Cada afiliado a la familia necesitará su propia visa de larga duración, así como su propia licencia de trabajo, si desea buscar empleo en Rumanía.
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Por el momento, G-P no patrocina ni apoya el procesamiento de visas de trabajo ni licencias en esta ubicación en individua.
