Turkmenistán es un país de Asia Central con una población de más de 5 millones. Aunque limita con el mar Caspio, la mayor parte del país incluye el desierto de Karakum. Ideal para las empresas de los sectores del gas natural y el algodón, Turkmenistán tiene la cuarta mayor reserva de gas natural del mundo y es el noveno país productor de algodón.

While expanding to this country will bring your company many benefits, it’s also full of potential complications. First, you need to decide on a Turkmenistan payroll option, figure out the applicable taxes, and ensure that you’re staying compliant — all while running multiple business locations. As a global EOR, G-P can make the expansion process easier through Turkmenistan payroll outsourcing.

Normas fiscales en Turkmenistán

Muchos impuestos se aplican a las compañías que se expanden hacia Turkmenistán. Por ejemplo, las entidades no gubernamentales residentes tienen un beneficio corporativo tasa de impuesto del 8%, mientras que otros residentes tienen un impuesto del 20%. Las compañías individuales solo tienen una tasa de impuesto del 2% sobre los ingresos.

Turkmenistán emplea un sistema de paga de acuerdo con lo que ganas (paga de acuerdo con lo que ganas), lo que significa que tú, como entidad empleadora, estás obligado a retener y remitir todos los impuestos individuales sobre los ingresos, tasas de mantenimiento municipal, fondo de pensión voluntario y contribuciones al seguro médico en nombre de tus empleados. Todos los empleados, incluidos residentes y no residentes, tienen una tasa de impuesto por piso del 10%.

Opciones de nómina para compañías en Turkmenistán

Cuando decidas trabajar en Turkmenistán, tendrás cuatro opciones de nómina diferentes para elegir:

  • Remoto: Muchas filiales no pueden mantener una nómina interna debido al dinero o al tamaño del personal. En estos casos, puedes agregar a tus empleados a la nómina existente de tu matriz empresarial.
  • Interno: Esta opción de nómina de Turkmenistán funciona bien para grandes filiales con un fuerte compromiso con el trabajo en Turkmenistán. Antes de establecer una nómina interna, cerciórate de contar con el dinero y el personal necesarios para apoyarla.
  • Empresa de procesamiento de nóminas en Turkmenistán: Una empresa de procesamiento de nóminas de Turkmenistán te ayudará a externalizar tu nómina, pero su responsabilidad termina ahí. No pueden encargarse del cumplimiento, lo que significa que serás responsable de cualquier error de la empresa.
  • Tercerización de nóminas de Turkmenistán: Elegir la tercerización de nóminas de Turkmenistán con G-P es la única forma segura de gestionar tanto tu nómina como el cumplimiento normativo. Nuestro equipo actuará como la Plataforma global de empleo (Empleador de Registro), para que puedas centrarte en tu compañía.

Cómo configurar una nómina en Turkmenistán

Configurar tu nómina en Turkmenistán requiere una filial existente. Constituir una compañía en un país extranjero puede convertir en un proceso que consume mucho tiempo si no estás familiarizado con las diferentes leyes y regulaciones. En la mayoría de los casos, puede llevar semanas o meses montar tu filial, lo que retrasará todos los demás aspectos de tu operación.

En su lugar, puedes trabajar con G-P. Elegir la tercerización de nóminas de Turkmenistán con nosotros te permitirá tener el tiempo y la tranquilidad para centrarte en tu negocio. Agregaremos a tus empleados a nuestra nómina actual y de cumplimiento, y nos cercioraremos de que cumplas con todas las leyes y normativas adecuadas.

Términos de derecho/despido

Aprender y redactar términos clave de derechos y despido como parte de tus contratos laborales puede ayudarte a configurar tu nómina en Turkmenistán. La legislación de Turkmenistán establece que los empleadores deben ser responsables de cualquier despido injustificado. Al finalizar su empleo, los empleados deben presentar ciertos documentos a la entidad empleadora, como documentos de identificación, expedientes de trabajo, diplomas y más.

Empresa de Procesamiento de Nóminas en Turkmenistán

G-P te ayudará a expandirte rápida y eficientemente a partir de hoy. Contáctanos para saber más sobre la tercerización de nóminas de Turkmenistán.