Votre travail aux Bahamas aboutit à une nécessité : la création d'une filiale. Vous avez besoin d'une entité enregistrée pour rester en conformité, embaucher des employés et travailler dans un nouveau pays. Malheureusement, la création de votre entité peut prendre des semaines ou des mois, ce qui vous empêchera de nouer d'autres relations commerciales importantes et de développer votre entreprise.

G-P comprend ce défi unique, et nous offrons la sous-traitance des filiales des Bahamas pour vous aider à travailler plus rapidement et plus intelligemment. Nous gérons même le risque pour vous en tant que société de portage salarial (EOR). Plus besoin de s'échiner à apprendre les lois subsidiaires des Bahamas. Pas de longs délais d'attente. Pas de stress supplémentaire.

Comment créer une filiale aux Bahamas ?

Vous ne pouvez pas créer votre filiale aux Bahamas tant que vous n'avez pas examiné les différents facteurs qui influencent le processus de constitution. Commencez par trouver le site qui convient à votre entreprise dans une ville ou une région particulière des Bahamas. Les lois sur les filiales des Bahamas peuvent varier d'un endroit à l'autre du pays, tout comme les États américains ont leurs propres réglementations. En travaillant avec un consultant, un avocat ou un comptable, vous pouvez vous assurer de trouver un lieu propice à la constitution d'une société.

Ensuite, vous devez examiner les objectifs de votre entreprise et les activités prévues aux Bahamas. Bien que vous puissiez vous constituer en société en tant que l'une des différentes entités, vous constaterez que de nombreuses entreprises décident d'utiliser la structure de la société à responsabilité limitée (SARL). La SARL signifie que la responsabilité de chacun de vos actionnaires est limitée au montant de sa contribution. En outre, votre société mère bénéficiera d'une responsabilité limitée de la part de la filiale, ce qui signifie qu'elle sera protégée contre les litiges et les amendes.

Les étapes à suivre pour créer votre filiale aux Bahamas sous la forme d'une SARL sont les suivantes :

  • Obtenir l'approbation de la Bahamas Investment Authority (BIA)
  • Soumettre une proposition de projet complète
  • En versant le capital minimum d'investissement de 50,000 dollars bahamiens
  • Enregistrement de votre entreprise auprès du Registrar General Department des Bahamas
  • Fournir au bureau d'enregistrement le nom de l'entreprise, la juridiction dans laquelle elle a été constituée, la date de constitution, etc.
  • Payer la cotisation annuelle chaque année après votre inscription
  • Et plus encore

Lois subsidiaires des Bahamas

Les lois sur les filiales des Bahamas que vous devez respecter varient en fonction du type d'entité que vous choisissez et de l'endroit où vous vous constituez en société. Les LLC doivent généralement 50,000 dollars bahamiens, mais il n'y a pas d'obligation légale de payer le capital en totalité ou en partie lors de la constitution. Votre société doit avoir au moins un actionnaire, qui peut être une personne physique ou morale.

Vous devez avoir au moins un directeur, qui peut être une personne physique ou morale. Bien que la désignation d'un secrétaire soit facultative, de nombreuses entreprises le font. Ce secrétaire peut être une personne physique ou une société, un résident ou un non-résident.

Avantages de la création d'une filiale aux Bahamas

L'achèvement du processus d’implantation de la filiale vous permet de commencer à travailler aux Bahamas. Vous n'aurez pas à vous soucier de la responsabilité de votre société mère et vous pourrez également gérer votre filiale en utilisant un processus différent de celui de votre société mère.

Bien qu'il s'agisse d'avantages considérables, votre entreprise n'en bénéficiera que plusieurs mois après avoir appris comment créer une filiale aux Bahamas. G-P propose la sous-traitance d'une filiale aux Bahamas comme alternative rapide. Vous n'avez pas besoin de créer votre propre filiale car vous pouvez utiliser notre option existante. Nous nous chargeons également de la conformité avec les lois subsidiaires des Bahamas, de l' embauche des employés, de la gestion des salaires, de la rémunération et des avantages sociaux au nom de votre entreprise.

Autres considérations importantes

Pour réussir votre expansion, vous devez avant tout connaître la législation subsidiaire des Bahamas. Si vous ne disposez pas encore d'un expert en conformité internationale au sein de votre entreprise, nous vous recommandons de faire appel à un consultant ou à un expert tiers qui pourra s'assurer que vous restez en conformité.

Il est également conseillé de travailler avec votre service financier avant de créer votre filiale. Ils peuvent vous conseiller sur toutes les dépenses liées au processus et s'assurer que vous disposez de fonds suffisants pour chaque partie. Une fois que vous avez compris les engagements financiers et temporels que cela implique, discutez avec vos autres cadres de la manière de répartir les tâches et de partager votre temps.

Laissez G-P vous aider dans votre expansion

G-P aidera votre entreprise à réussir son expansion aux Bahamas et dans le monde entier. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur la sous-traitance de filiales aux Bahamas et sur notre solution d'expansion internationale.