Au fur et à mesure que votre entreprise se développe aux Bermudes, vous devrez peut-être obtenir des permis de travail et des visas pour certains employés. Seules les personnes basées aux Bermudes, mariées à une personne basée aux Bermudes ou titulaires d'un certificat de résident permanent peuvent travailler aux Bermudes sans permis. Le fait de savoir de quels permis vos employés ont besoin simplifiera le processus de recrutement.
Types de visas de travail aux Bermudes
Le type de permis de travail dont les personnes ont besoin aux Bermudes dépend de leur secteur d'activité, de l'entreprise pour laquelle elles travaillent et de la durée de leur séjour dans le pays. Les sept options de permis de travail sont les suivantes
- Permis de travail standard
- Permis de travail périodique
- Permis de travail à court terme
- Permis de travail pour les nouvelles entreprises
- Permis de travail pour entrepreneur mondial (permis GE)
- Permis de travail mondial
- Permis de travail Fintech
Comment obtenir un visa de travail aux Bermudes ?
Il incombe à l'employeur d'obtenir les visas de travail pour les Bermudes pour les employés qui ne résident pas actuellement dans le pays. Avant que votre entreprise puisse demander des visas de travail pour ses nouveaux employés, vous devez publier l'offre d'emploi aux Bermudes. Si aucun candidat qualifié ne se présente, vous pouvez procéder à la demande de permis de travail.
La candidature de votre entreprise dépend du type de permis. Les permis de travail peuvent généralement durer de un à cinq ans, et vous pouvez choisir la durée au moment de la demande. Votre entreprise doit payer une redevance pour le permis en fonction de la longueur et du type de permis.
Il se peut que vous deviez fournir des informations ou des documents supplémentaires lors de votre demande de permis de travail. Les exigences peuvent varier en fonction du type et du nombre de permis demandés par votre entreprise. Si vous demandez plus de 10 permis de travail pour nouvelles entreprises au cours des six premiers mois d'activité, vous devrez peut-être également fournir une copie de votre plan de recrutement.
Vous avez la possibilité de prolonger les permis de travail plutôt que de les laisser expirer. La procédure de renouvellement est identique à la procédure de candidature, et votre entreprise doit soumettre le formulaire de candidature au plus tard un mois avant l'expiration.
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