Le développement de votre entreprise en Afrique de l'Ouest peut être une opportunité passionnante. Vous aurez l'occasion de nouer de nouvelles relations d'affaires et d'atteindre de nouveaux clients. Malgré tous ces avantages, l'apprentissage de la création d'une filiale au Burkina Faso est un processus complexe qui peut prendre plusieurs mois. En outre, vous devez gérer votre société mère, embaucher de nouveaux employés et vous familiariser avec un tout nouvel ensemble de droits du travail.

En tant que Portage salarial (Employer of Record, EOR), G-P comprend les défis de l'expansion internationale. Nous atténuons les risques associés et aidons les entreprises à se développer plus rapidement sans le stress et les soucis liés à la conformité. Lorsque vous travaillez avec nous, vous pouvez éviter la mise en place d'une entité et commencer à travailler en une fraction du temps.

Comment créer une filiale au Burkina Faso

Si vous décidez d'emprunter la voie traditionnelle de l'expansion, la création d'une filiale au Burkina Faso comporte plusieurs étapes, notamment le choix de l'emplacement de vos bureaux. Plusieurs villes et régions peuvent fonctionner comme des États, en utilisant leurs propres lois qui ont une incidence sur la constitution en société. Effectuez toujours des recherches sur un site potentiel avant de vous y implanter, afin de déterminer s'il est facile ou difficile d'y créer une filiale, ou faites appel à un consultant qui pourra vous recommander les meilleurs sites.

Les entreprises disposent de plusieurs options pour créer une filiale au Burkina Faso. Le pays autorise des entités telles qu'une société à responsabilité limitée (SARL), une succursale ou une société anonyme. Chaque structure possède ses propres lois, réglementations et restrictions d'exploitation, qui auront une incidence sur la manière dont vous gérez votre entreprise.

Les entreprises qui prévoient d'exercer des activités à long terme dans le pays choisissent souvent de créer une SARL. Avec une SARL, vous pouvez offrir une large gamme de produits et de services, bénéficier de lois fiscales avantageuses et protéger votre société mère de toute responsabilité. Les étapes du processus d’implantation d'une filiale au Burkina Faso sont les suivantes :

  • Ouvrir un compte bancaire au Burkina Faso.
  • Déposer votre capital social minimum sur le compte bancaire.
  • Fournir la preuve de votre dépôt de capital.
  • S'inscrire auprès des Centres de Formalités des Entreprises (CEFORE).
  • Demander toutes les autorisations nécessaires.
  • Obtenir un Registre de commerce auprès du ministère du commerce.
  • S'inscrire à toutes les obligations comptables et fiscales.

Législation subsidiaire du Burkina Faso

Les lois sur les filiales du Burkina Faso dépendent du type d'entité que vous choisissez pour la constitution de votre société. Par exemple, les SARL ont des règles différentes de celles des succursales et des sociétés anonymes. Pour créer une filiale burkinabé sous la forme d'une SARL, il faut au moins 1 administrateur et 1 actionnaire, qui peuvent être de n'importe quelle nationalité.

Les obligations fiscales de la SARL comprennent la désignation d'un auditeur chargé de présenter des états financiers annuels audités. Vous devez également conserver vos documents financiers en français dans votre bureau, conformément aux lois de l'OHADA. Si vous ne parlez pas couramment le français, vous devrez engager une équipe pour tenir ces déclarations ou travailler avec un tiers.

Avantages de la création d'une filiale au Burkina Faso

Bien que la création de votre filiale au Burkina Faso puisse prendre un certain temps, le plus grand avantage est que vous pouvez fonctionner comme une entreprise locale. Avec une SARL, la société mère a une responsabilité limitée par rapport à la filiale, et la filiale a la possibilité de travailler comme une entité distincte.

Autres considérations importantes

Les entreprises qui souhaitent s'implanter au Burkina Faso en créant une filiale doivent disposer du temps et de l'argent nécessaires pour mener à bien le processus. Vous pouvez être confronté à des frais tout au long de la procédure de constitution, et il peut être utile de travailler avec votre service comptable pour établir un budget. Vous devez également vous préparer à consacrer du temps aux voyages aller-retour vers le Burkina Faso ou désigner un autre cadre de l'entreprise pour s'occuper des voyages.

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