Votre entreprise prévoit-elle de s'implanter ou d'externaliser ses activités en Géorgie ? Si c'est le cas, vous devrez très probablement constituer une équipe d'employés talentueux prêts à partir à l'étranger pour que la transition se fasse en douceur pour votre entreprise. Malheureusement, l' embauche d' un personnel international n'est qu'un des obstacles auxquels vous serez confronté au cours de l'expansion de votre entreprise. Vous devrez également vous assurer que tous vos employés disposent des visas et permis nécessaires pour vivre et travailler légalement en Géorgie.

Table des matières

Types de visas de travail en Géorgie

Les ressortissants étrangers qui prévoient de se rendre en Géorgie devront commencer par déterminer le type de visa dont ils ont besoin ainsi que le statut de résident qu'ils doivent demander. Les catégories de visas en Géorgie sont les suivantes

  • Visas diplomatiques (type A)
  • Visas spéciaux (type B)
  • Visas ordinaires (Type C)
  • Visas d'immigration (type D)
  • Visas de transit (type C)

Dans ces catégories, les demandeurs peuvent choisir entre un visa de courte durée et un visa de longue durée. Les visas de courte durée sont disponibles avec une ou plusieurs entrées, tandis que les visas de longue durée autorisent par défaut les entrées multiples.

Les ressortissants étrangers souhaitant travailler en Géorgie devront obtenir un visa de long séjour, qui fait office de permis de travail et permet également à son titulaire d'obtenir un permis de séjour après son arrivée en Géorgie.

Conditions d'obtention d'un visa de travail pour la Géorgie

Les conditions d'obtention d'un visa peuvent varier d'une ambassade à l'autre. Cela dit, voici quelques-unes des exigences générales :

  • Un formulaire de demande de visa complété et signé
  • Passeport en cours de validité comportant au moins une page vierge de tout cachet d'entrée.
  • Un contrat de travail avec une entreprise basée en Géorgie
  • Paiement des frais de visa

Processus de demande

Les ressortissants étrangers doivent entamer la procédure de demande de visa en prenant contact avec le consulat ou l'ambassade de Géorgie la plus proche. Les responsables de l’ambassade pourront fournir une liste exacte et à jour des exigences pour le visa.

Les employés étrangers peuvent demander un visa en ligne par le biais de la procédure de candidature électronique de la Géorgie. Les demandeurs doivent rassembler toutes les pièces justificatives nécessaires avant d'entamer leur procédure de demande de visa. Après avoir déposé sa candidature en ligne, le candidat devra soumettre à l'ambassade une copie papier supplémentaire du formulaire de candidature dûment rempli, ainsi que les documents requis. Dans certains cas, le candidat peut envoyer ces documents par courrier à l'ambassade. Dans le cas contraire, ils doivent les apporter à l'ambassade et les présenter en personne.

Une fois la demande de visa approuvée, l'employé pourra se rendre en Géorgie. Une fois sur place, ils devront obtenir un permis de séjour auprès de l’agence de développement des services publics. Les conjoints et les personnes à charge qui accompagnent l'employé en Géorgie auront également besoin d'un permis de séjour. Les permis de séjour pour les travailleurs étrangers sont valables pendant un an, après quoi ils peuvent être renouvelés jusqu’à cinq ans.

Autres considérations importantes

Le délai de traitement d'un visa de longue durée est généralement de 30 jours civils. Les employés doivent donc tenir compte de la date prévue pour leur entrée en fonction en Géorgie et planifier en conséquence.

Les employés étrangers doivent également savoir qu'ils ne peuvent pas travailler en Géorgie avec un visa touristique ou un autre visa de courte durée. Il était possible de le faire ces dernières années, mais la politique en matière de visas a changé depuis.

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