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Développez votre effectif à l'international en Drapeau du KosovoKosovo

Kosovo

POPULATION

1,761,985

LANGUES

  1. Albanais

  2. Serbe

CAPITAL DU PAYS

Pristina

MONNAIE

Euro (€) (EUR)

Tout ce dont vous avez besoin pour embaucher au Kosovo.
Vue d'ensemble du portage salarial (EOR)

portage salarial (EOR) au Kosovo.

G-P propose des services d'employeur officiel aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer les salaires sans avoir à établir une succursale ou une filiale au Kosovo. Votre candidat est embauché via G-P' Kosovo entreprise d'externalisation des ressources humaines en conformité avec le droit du travail local et peut être intégré en quelques jours au lieu des mois que cela prend habituellement. La personne est affectée à votre équipe, travaillant pour le compte de votre entreprise exactement comme si elle était votre employée pour répondre à vos besoins dans le pays.

Vue d'ensemble de la paie

Paie au Kosovo.

Le Kosovo est un État partiellement reconnu en Europe avec une grande population d’Albanais ethniques, majoritairement musulmans. Une petite partie de la population du Kosovo comprend des Serbes chrétiens orthodoxes vivant dans la partie nord de l’État, près de la Serbie.

Embauche en Drapeau du KosovoKosovo.

En raison de la faible population du Kosovo, il est difficile de recruter et d'embaucher des employés talentueux et hautement qualifiés pour les postes à pourvoir. En outre, vous devez respecter les lois kosovares sur la conformité en matière de droit du travail et continuer à gérer votre société mère et votre nouvelle filiale.

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En savoir plus sur le recrutement international

Compensation & Prestations au Kosovo.

Lorsque vous développez votre entreprise au Kosovo, votre régime d'avantages sociaux pour les employés peut contribuer grandement à la mise en place d'une équipe performante. Vous devrez trouver un équilibre entre les ressources de votre entreprise, vos obligations légales et les besoins et attentes de vos employés.

EUR 264 par mois

Salaire minimum par mois

4 semaines

Congés annuels (min)

EUR 264 par mois

Salaire minimum par mois

4 semaines

Congés annuels (min)

Kosovo Filiale.

S'implanter dans un pays étranger, tel que le Kosovo, nécessite une planification et une réflexion approfondies, qu'il s'agisse de la manière dont vous recruterez vos employés ou des prestations complémentaires que vous leur offrirez. L'une des étapes les plus longues mais nécessaires est la création d'une filiale au Kosovo. Votre filiale est la clé de votre activité au Kosovo. Elle vous permet d'embaucher des employés, de gérer les salaires et d'accorder des avantages sociaux.

Kosovo Filiale
Guide des visas de travail et permis de travailCarte illustrée présentant des informations sur les visas et les permis de travail, y compris les types de visas, les exigences et la procédure de candidature.Visas de travail et permis dansKosovo

Visas pour le Kosovo & Permis.

La République du Kosovo est un pays relativement récent, ayant déclaré son indépendance vis-à-vis de la Serbie en 2008. Malgré cela, ce pays présente des opportunités significatives pour les entreprises qui envisagent d'étendre leurs activités à l'étranger. Les vastes parcs nationaux du Kosovo font également du pays une destination prisée des touristes et des expatriés du monde entier.

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D'INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la livraison de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité de ces informations et n'assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l'utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

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