S’étendre dans un autre pays, comme le Kosovo, demande beaucoup de planification et de réflexion sur tout, de la manière dont vous recruterez les employés aux avantages supplémentaires que vous offrirez. L'une des étapes les plus longues mais nécessaires est la création d'une filiale au Kosovo. Votre filiale est essentielle pour opérer au Kosovo ; grâce à elle, vous pouvez embaucher des employés, gérer la paie et verser des avantages sociaux.
Cependant, G-P propose une alternative pour contourner ce long processus. Avec nous comme portage salarial global (EOR) (portage salarial (EOR)), vous pouvez commencer à travailler dans le pays immédiatement. Vous n'aurez pas non plus à vous préoccuper des lois subsidiaires du Kosovo, car nous veillerons à ce qu'elles soient respectées dès le premier jour.
Comment créer une filiale au Kosovo
Les entreprises doivent tenir compte de nombreux facteurs importants qui auront une incidence sur le processus d'implantation au Kosovo. Un facteur commun qui peut influencer la législation subsidiaire du Kosovo est votre lieu de résidence. Les différentes régions ou villes de l'État peuvent avoir leurs propres lois, coûts, disponibilités, etc. Le choix d'un lieu favorable à la constitution de international peut faciliter le processus et le rendre moins fastidieux.
Examinez ensuite le type d'entité qui correspond le mieux aux besoins et aux objectifs de votre entreprise. Le Kosovo vous permettra d'établir votre filiale sous la forme d'une SARL, d'une société anonyme, d'une succursale ou d'un bureau de représentation.
La plupart des entreprises décident de se constituer en société à responsabilité limitée (SARL) parce que cette solution est avantageuse pour la société mère et qu'elle offre la plus grande souplesse pour opérer dans le pays. Configurez votre LLC en suivant les étapes suivantes :
- Remplir et déposer un formulaire de candidature.
- Créez un accord et une charte d'entreprise.
- Rédigez une déclaration de consentement de l'agent enregistré à exercer cette fonction.
- Déposez une photocopie du passeport de l'agent enregistré.
- Rédiger les statuts et le règlement intérieur des actionnaires.
- Faites des photocopies des passeports de tous les actionnaires.
Lois subsidiaires du Kosovo
Les lois sur les filiales du Kosovo peuvent varier en fonction de l'endroit où vous vous trouvez dans l'État et du type d'entité que vous choisissez. Les SARL ont leurs propres lois et règlements, y compris la nécessité d'avoir au moins 1 comme actionnaire, 1 comme directeur et 1 comme représentant fiscal. Les sociétés n'ont besoin que d'un capital minimum libéré de 1 EUR au moment de leur constitution. Vous devez nommer un auditeur si vous avez un actif total de 2 millions d'euros, si votre chiffre d'affaires annuel est supérieur à 4 millions d'euros ou si vous embauchez plus de 50 employés au cours de l'année fiscale.
Avantages de la création d'une filiale au Kosovo
Bien que le processus puisse sembler long et ardu, l'établissement d'une filiale au Kosovo vous permettra de commencer à travailler dans le pays en toute légalité. Vous pouvez également utiliser une SARL pour protéger les intérêts de votre société mère, car vous n'aurez pas à craindre d'amendes ou de litiges de la part de la filiale.
Malgré ces avantages, il est préférable de travailler avec un salarié en portage global (EOR) pour gagner du temps et de l'énergie. Vous n'aurez pas besoin de créer une filiale si vous travaillez avec G-P, car nous utiliserons notre infrastructure d'entités existante. Votre entreprise peut commencer à travailler en quelques jours et vous n'avez pas à vous soucier de la conformité. Nous nous occupons de tout, de l'embauche des employés de votre équipe à la fourniture de tous les avantages sociaux, afin que vous puissiez vous consacrer aux tâches qui sont importantes pour votre entreprise.
Autres considérations importantes
Lorsque vous essayez d’intégrer avec succès, vous devez planifier chaque étape du processus. Commencez par travailler avec votre service comptable pour voir combien d’argent vous aurez besoin à chaque étape du processus. Ensuite, libérez votre emploi du temps afin d’avoir suffisamment de temps à consacrer à la création de la filiale. Si vous ne comprenez pas les lois subsidiaires du Kosovo, vous devrez faire appel à un comptable, un avocat ou consultant qui pourra vous aider à rester en conformité à chaque étape.
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