Si votre entreprise envisage de s'implanter en Corée du Sud, vous aurez besoin d'un groupe d'employés talentueux pour franchir le pas. Il peut être difficile d'obtenir des permis pour les employés internationaux, car la Corée du Sud dispose de nombreux types de visas temporaires, ainsi que de 8 différentes catégories de permis de travail. Cette complexité peut rendre plus difficile pour les entreprises de savoir de quels visas leurs travailleurs ont besoin et comment les obtenir ; cependant, ces informations générales devraient vous aider à démarrer.

Types de visas de travail en Corée du Sud

Il existe plusieurs types de visas de travail en Corée du Sud qui permettent un emploi à long terme. En voici quelques exemples :

  • E-1 Visa de professeur : Les travailleurs internationaux qui souhaitent donner des cours ou effectuer des recherches dans leur domaine dans un établissement d'enseignement supérieur doivent demander ce visa. Il s'agit d'une option à entrées multiples valable pour 1 année, et les employés peuvent généralement la renouveler à 1année d'intervalle.
  • E-2 Visa de professeur de langue étrangère : Ce visa est une option pour les travailleurs international qui souhaitent enseigner une langue conversationnelle dans un institut de langues étrangères, un institut de recherche linguistique, un institut d'enseignement supérieur à l'école élémentaire ou un institut de formation linguistique affilié à une entreprise, une entreprise de radiodiffusion ou une autre organisation équivalente. Il s'agit d'un visa à entrées multiples valable pour 2 ans et pouvant être renouvelé tous les 2 ans par l'employé.
  • E-3 Visa de recherche : Ce visa est destiné aux travailleurs effectuant des recherches en sciences naturelles ou en technologie industrielle avancée, sur invitation d'un établissement public ou privé local. Le E-3 est un autre visa à entrées multiples valable pour 1 année avec la possibilité de le renouveler chaque année.
  • E-4 Instructeur technique/technicien : Les travailleurs possédant une expérience inégalée dans le domaine des sciences naturelles ou de la technologie peuvent entrer en Corée du Sud avec un visa E-4 s'ils sont invités par un organisme public ou privé local. La version à entrées multiples de ce visa est valable pour 1 année et peut être renouvelée chaque année, tandis que le visa à entrée unique est valable pour 3 mois et peut également être renouvelé chaque année.
  • Visa professionnel E-5 : Le visa E-5 s’adresse aux architectes, avocats, médecins, comptables et bien d’autres personnes titulaires d’une licence internationale et ayant l’autorisation du gouvernement d’exercer dans leur domaine de prédilection. Les travailleurs peuvent choisir entre un visa à entrées multiples pour séjourner pendant 1 ans et le renouveler à intervalles de 1ans ou un visa à entrée unique pour séjourner pendant 3 mois.
  • E-6 Visa pour la culture et l'art : Les expatriés ayant une formation musicale, artistique ou littéraire peuvent occuper divers emplois pour obtenir ce visa à entrées multiples valable pour 1 année, qui peut être renouvelé chaque année également.
  • E-7 Visa pour ressortissant étranger aux compétences spéciales : Ce visa est destiné aux travailleurs international qui ont un contrat pour effectuer un travail spécialisé en Corée du Sud. Les travailleurs peuvent choisir l'option d'entrée multiple pour un séjour de 1 à 3 ans et peuvent le renouveler à intervalles de 1à 3ans. Ils peuvent également obtenir un visa à entrée unique d'une durée de 3 mois et le renouveler chaque année.
  • D-5 Long-Term Actualités Coverage Visa : Ce visa est spécifiquement destiné aux reporters travaillant dans les médias tels que la radiodiffusion, les journaux, les magazines, etc. Il est valable pour 3 mois et peut être renouvelé chaque année.

Conditions d'obtention d'un visa de travail en Corée du Sud

Chaque visa de travail pour la Corée du Sud est soumis à des exigences différentes. Toutefois, la plupart exigent que le candidat soumette un formulaire de candidature dûment rempli, un passeport original et ses copies, ainsi qu'une photo d'identité en couleur. D'autres conditions peuvent être requises :

  • Une copie du contrat de travail
  • Certificats d'études et certificats professionnels
  • Casier judiciaire
  • Lettre de recommandation

Procédure de candidature

La Corée du Sud autorise les demandes de visa en ligne et en personne :

  • Candidature au visa électronique via le portail des visas
  • Candidature d'une mission diplomatique en Corée du Sud international
  • Confirmation du visa sur le portail
  • Confirmation du visa auprès d’un bureau d’immigration sud-coréen

Le type d'emploi détermine souvent le type de visa dont le travailleur a besoin et la manière dont il doit le demander. N'oubliez pas que votre entreprise doit avoir une entité légale en Corée du Sud pour obtenir une candidature pour les employés et agir en tant que sponsor.

Autres considérations importantes

Les employés qui souhaitent faire venir des membres de leur famille en Corée du Sud devront effectuer une démarche supplémentaire. Le conjoint et les enfants mineurs non mariés doivent obtenir un visa F-3 pour venir en Corée du Sud. La durée de leur séjour est limitée à la période de validité du visa du candidat principal. Les autres membres de la famille ne pourront obtenir qu'un visa à entrée unique valable pour 3 mois. Toutefois, ils peuvent renouveler ce visa chaque année.

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